推门听课总结

时间:2024-09-27 14:29:48 热门总结 我要投稿

推门听课总结

  总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以使我们更有效率,让我们一起认真地写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?下面是小编为大家收集的推门听课总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

推门听课总结

推门听课总结1

  开学以来,我校以教育教学为中心,狠抓教育教学管理和课堂教学工作。实施:主要领导抱抓教研组;主管领导包抓年级;各部门领导包抓班级的领导“三包”政策。数学组在朱校长的带领下,调课挤时间走进课堂,深入教学一线“推门听课 随机调研”,此次活动的开展对加强我校新学期教学工作,规范教学管理,严格教学要求,提高教学质量起到了重要的推动作用。

  课堂是每一位教师贯彻课改理念的主要阵地,主管领导不定时进行随堂推门听课,听后立即组织人进行评议,针对教学中的不足提出建议,要求教师在日常教学中更多地体现新课改理念,发挥了教师的主动性和充分调动学生学习的积极性,把教学生学转化为教学生会学,全面提高教学质量。朱校长也针对平时的课堂教学,要求每位老师精心备好每节课,注重学科基础知识,真正落实新课理念。

  此次活动中所听课的优点:

  1、所听的几节课授课老师基本功和个人素质过硬,驾驭课堂能力尚好。

  2、授课教师们语言简练,没有都少过多语言。

  3、课前准备充分,没有无案执教或仓促上阵的现象。

  4、课堂思路清晰,特别是胡晓红老师,课堂组织能力好,善于鼓励表扬学生,教材把握好。

  此次活动中所听课存在的问题:

  1、有部分教师由于从初中调入,又转学科,知识体系不熟,对教材把握不太到位,导致课堂重点没有突破,教师教得累,学生课堂有些糊涂。

  2、有个别教师上课语速过快,说得太多,导致学生没有思考的余地,只是一味的接受,失去了学生的主体作用。

  3、低段教师上课普遍存在:课堂说的、练得太多,缺乏鼓励语言,缺乏中间游戏或短时间的休息。低段学生上课注意力可以集中的时间短,这种教学方式导致课堂十几分钟以后大部分学生都在做小动作,课堂上混乱。

  4、有个别教师课前课件检查不细致,在课件中数据出错。

  评课后的建议:

  1、 课前要认真备课,钻研教材,模糊之处要在课前与同课头之间互相探讨,做到准确把握这节课的重难点,突破了重难点还要举一反三,处理好相关知识的外延知识点。

  2、 课堂上要让学生成为课堂的主人,要给学生留有充分的时间思考问题,回答问题,倾听别人回答问题,让学生对所学知识有一个认识与消化的'过程。

  3、 建议在教授新知识之前,一定要同课头备课,探讨出本节课学生容易接受,在做题过程中准确的解题过程。尽量不要仓促上新课,学生做题后发现漏洞再去弥补,这样的现象出现在数学课堂教师会付出更多地将时间去亡羊补牢。

  4、 低段建议实施:在课堂上插入一些于授课内容有关的游戏增加

  课堂的趣味性,调动学生的积极性。在新课传授完成后让学生做2—5分钟的课间休息,让学生有一个由动到静,再由静到动的过程。 在授课中间可以让学生唱一唱歌稍做休息。

  次此会议教师们也进行了意见交换,让在坐的每为教师都能深刻的反思到自己的不足及日后的教学方向。相信在日后的教学工作中一定能在四十分钟的时间里,收到事半功倍的效果。

推门听课总结2

  一、加强课改顺应发展需要

  总理20xx年在北京35中与教师座谈时指出:“必须树立先进的教育理念,敢于冲破传统观念的束缚,在办学体制、教学内容、教育方法、评价方式等方面进行大胆地探索和改革。”国务委员刘延东在20xx年的教育部工作会议上也指出,要把教育事业的重心转到注重质量的内涵式发展上来,要深化教育教学改革,推动人才培养观念和方式方法创新。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》已经出台,改革课堂教学模式,提高教育质量是其中一项重要内容。近两年来,我国课堂教学改革工作被提升到了前所未有的高度。作为教育行政部门和学校,我们必须与时俱进,响应号召,顺应形势需要,大胆改革课堂教学模式,转变育人方式,努力提高学生的自主学习能力,培养学生的创新精神。

  二、加强课改促进教师专业发展

  课堂教学是教师教育素养和教学能力的综合体现,生动的课堂,不仅需要先进的教育理念、丰富的知识储备、熟练准确地把握教材,而且需要有效地组织教学的能力、较强的语言表达能力和良好的与学生沟通的能力等。因此可以说,抓课堂教学改革,就是抓住了教师队伍建设的“牛鼻子”和找到了突破口,就是抓住了教师专业发展的关键。就教师而言,没有课堂教学进步,就没有专业发展。

  三、加强课改深化学校教育管理

  课堂教改的成效和深度集中反映了一所学校的管理水平和管理力度。当前,高中课堂教学效益不高比较普遍,主要表现在课堂气氛沉闷、未真正确立学生主体地位、教师忽视教学效果、缺乏测评机制、教学手段和方式单一等方面。究其根源,学校对课堂教学改革重视不够、教师不备课或不精心备课、部分教师教学观念陈旧滞后等是主要原因。

  解决上述问题,除了主管部门和学校的.高度重视,还须深入研究、理清思路,尽快采取相关措施。

  一是校长要深入教学第一线。教育家苏霍姆林斯基说:“课堂教学是经验丰富的校长所关注的中心问题,听课和分析课――这是校长最重要的工作。”校长是推动课堂教学改革的第一责任人,如果校长深入教学第一线,带头上好课,坚持听课、评课,积极参加教科活动,指导教学改革实践,可在很大程度上提高课堂教学效益。

  二是加强课堂教学改革模式的研究工作。在学习先进经验的基础上,认真总结其思想和理念,理解各环节的作用和意义,结合教学实际,制订本校的课堂教学改革方案,提出具体要求。以模式引领,加强研究,进而推动课堂教学改革。

  三是建立集教学一学习―研究为一体的校本研训机制。要加强理论学习和现代教育技术培训,提高教育教学现代化水平。强化集体备课及听课评课机制,广泛开展课堂教学研讨活动,在实践中解决问题。

  四是加强高中课堂教学改革的指导和督导。各地教研部门要成为课堂教学改革的实践者、研究者和推广者,要深入学校调研高中课堂教学工作,在基地校建设上下功夫,出经验,出成果。同时做好经验总结和推广工作,以点带面、稳步实施。

推门听课总结3

  为了打造有效课堂,提高课堂有效效率,育“名师”,讲“名课”,创“名校”,我校于20xx年12月13日进行了听、评课。经过数学组马xx老师的精心准备与执教,各位教师听评课,总结几点心得体会,与同行共勉。

  数学一向以思维统领课堂,严密、有序、简明是数学课堂的追求,举一反三、知识拓展、思维训练是数学课堂的最高境界。新课程的实践,在课堂的开放与创新上多了不少对策,也让我们感受到课堂的精彩纷呈,学生的个性张扬,师生的情感互动。新课程的实施遍及城乡的各个学校,但由于农村的教育受各种因素的制约,教学现代化还没达到普及,课堂上老师用的还是最原始的粉笔与黑板。马xx老师的《用字母表示数》一课,没有华丽的多媒体课件,也没有学生热闹的讨论场面,有的只是静静的思考,师生间平等的互动,清晰严密的争论。平实中透着一股数学的美。

  一、平实中见个体的尊重

  课堂的尊重是大家都有的意识,只是如何真正的体现在教学的各个环节中。只有真正的走进学生,才能感受学生的律动,情感的涌动,思维的跃动。课堂中,学生出错是正常的,也是经常的,可老师的处理直接影响着学生的课堂情绪,学习的积极性。

  马老师的做法对我们是一种思考,在第一环节中,当老师问,老师比班长大19岁。班长a岁时,老师几岁?一个学生说40a。在第二环节中,学生用b表示青蛙的眼睛与腿时。对于他们的回答老师没有轻易下结论,也没有因为错误而没有板书,更没有当作错例来让学生评判。而是把学生的答案都板书完后,然后让说错的同学再来看看,是否对刚才的答案有些补充,大都这个时候,出错的学生也经过思考了,发现了自己的问题。这个时候,老师还不记忘再问一句,现在把你刚才的答案擦掉了可以吗?就这些写、问、擦,看似简单的小细节,着实体现了老师的用心。

  二、平实中见思维的严密

  (片断1)师:班长12岁(相差19岁)老师几岁?生:班长12岁,老师就是(12+19)岁。师:班长15岁,老师多少岁?生:老师(15+19)岁。

  师:现在有个式子:a+19,谁能说说这个式子的意思?生1:可以表示许多年龄。师:请举例。

  生:a=100时,a+19=100+19师:还能举其他的例子吗?生:a=1000时,a+19=1000+19

  师:联系老师提的问题,你有什么发现?生:100多岁很少,1000岁不太可能吧。师:对呀,看来这个a是有范围的对不?

  可见在大家的一笑过后,发现字母可以表示数,但一些时候还受实际情况的限制。没有半句说教,学生就深刻地体会到了。对问题思考的全面与严密,就在这些看似不经意间慢慢地潜以默化着。在接下来的用数表示中,学生就自然地想到了每个用字母表示的.数也是否也受条件限制。

  师:当老师b岁时,班长几岁?生:班长b—19

  师:举例说说b可以表示哪些数。生:只能少于100的数。师:还有补充吗?

  生:一定要比19大,否则不能减。生:老师不到19时,班长还没生呢?

  一阵轻松的笑过之后,学生完全明白了用字母表示数必须考虑到它的取值范围。

  同样,在接下来的这个环节中,当用字母来表示青蛙的眼睛和腿时,学生就明白了,青蛙的眼睛和腿的数一定是2的倍数和4的倍数,不可能会是5、6、7等一些数。到这个时候数字母所表示的数符合实际就显得水到渠成了。

  三、平实中见设计的匠心

  课堂上善设悬念,是马老师平实教学中的又一亮点。在学生轻松的情境中,感受数学的魅力,体会数学的严密与规律。

  (片断2)师:1只青蛙1张嘴2只眼睛4条腿生1:2只青蛙2张嘴4只眼睛8条腿生2:3只青蛙3张嘴6只眼睛12条腿生齐:4只青蛙4张嘴8只眼睛16条腿

  师:有什么想法生1:可以用字母表示,比如a只青蛙a张嘴b只眼睛b条腿。生2:a只青蛙a张嘴b只眼睛c条腿。

  师:请问生1看出点什么了,(眼睛与腿不一样,所以不能用同一字母表示)

  生3:a只青蛙a张嘴2a只眼睛4a条腿

  师:对生3学生的发言明白吗?还需要他进一步的解释吗?你有什么要说的吗?

  下面学生有的马上举起了手,有的学生在下面交头接耳,有的生:这样更简明确,

  生:还能表示眼睛、腿与嘴的倍数关系。

  对这个古老故事的运用,我们已不止一次听到,但对此故事的运用如此到位,还是第一回,课堂上讨论一浪高过一浪,简单直白的讨论,无不透出老师的匠心,对知识的理解与掌握就在这样的产生差错与纠正中成为学生自己的知识。

  不管是城镇还是农村,平时我们的课堂,由于受时间与精力的限制,还大多只靠粉笔与黑板来完成。硬件只是外壳,理念才是灵魂。只有对课堂的思考多了,对教材的解读多了,对课后的反思多了,才会把握教材,把握学生,从而师生共同享受数学课堂的愉悦,感受数学教学的美。

推门听课总结4

  推门听课是指“学校管理者在事先不通知任课教师的情况下,课前或课中突击式进入教室听课,以此来了解和检查教师课堂教学情况的一种管理行为。”作为一项评价学校教学质量的规范性制度,推门听课的主要目的是为了帮助学校管理者全面客观地了解教学一线的真实现状,帮助教师教学经验,提高教学水平,提升教师的专业化发展水平;同时对少数教学不认真的教师进行有效监管,督促他们树立正确的教育理念,认真专研教学,提高教学质量,从而促进学生的全面发展。

  虽然推门听课作为一种制度,其初衷是为了学生发展、教师发展和学校发展,但其实施的具体效果并不明显,老师们往往很不满意,觉得自己时刻处于学校管理者的监视之下,严重损害了自己的人格尊严,因而怨声载道。事实上,任何一种制度的建立都需要有一个客观的标准,就推门听课而言,应当建立在三个标准之上,即:合理性标准、合法性标准和现实性标准。推敲当前推门听课制度遭遇到的困境,究其原因,恰恰是不满足上述三个标准。

  1 “推门听课”的前提假设缺乏合理性

  推门听课的假设前提为:教师有好逸恶劳的本性,必须采取防范措施,加强对教师行为的监控,否则,教师就会偷懒,就会影响教学质量。把教师之本性定位于“恶”的层面,从消极防范、强迫控制的角度来管理教师,这正是传统学校管理的典型特征。单就其假设而言,是对其人格和师德的不信任和彻底否定,也因此遭到广大教师的普遍反感和情绪抵触。教师职业是具有显性道德导向意义的专业化职业之一,教师群体代表的是人类精神文化的传递者和创造者的知识分子角色,更具有“自我实现人”的特点。所以,只有充分尊重教师,尊重教师独立人格,教师才有可能在新时期我国“以人为本、全面实施素质教育”的教育改革发展的战略主题中发挥更大的情感潜力和精神贡献。根据马斯洛的层次需要理论,“只有当较低层次的需要得到满足时,较高层次的需要就会被激活。”也只有当教师感觉自己的人格受到尊重时,他才会把自己的关注点指向更高层次,即在自我实现中不断改进教育教学,提高教学质量,实现教师的人生价值。也只有在教育工作中能充分感受这一职业的内在尊严和充分实现自己人生价值,教师才能真正体验到职业幸福感。

  2 “推门听课”的价值导向具有不合法性

  推门听课是一种突然袭击式的课堂听课评价法。从管理学角度看,突击性检查多指古典管理理论中对产品生产过程所采用的一种抽样检测的管理方式。在标准化的生产过程中,标准化管理可能适用于企业生产,但却不适用于以培养学生为根本目标的学校。学校是教书育人之场地,教学的对象是个个鲜活的有独立价值的生命体,需要教师在这个过程中投入智力与情感去感染学生。因此,对于教师独立教学权利和人格的尊重,是每个学校管理者所面临的重要内容。在实际教学管理中,学校管理者应当从对教师教学的领导者、监管者转变为促进教师专业成长的服务者和组织者。现代学校制度对管理者要求具有高度负责精神和服务意识的创新人才,学校作为社会组织的子系统,教师在学校系统内和系统外的流动也超越以往任何一个时期。因此,学校管理者对于教师的管理角色也在发生着变化,管理者为了学校长远发展,必须依靠先进管理理念,实施人性化管理,为教师的专业成长提供更多平台,使更多的教师投入学校教学质量提高的自觉实践中。

  3 “推门听课”不具有可操作性

  推门听课和普通听课方式相比较而言,都是通过听课了解教师的课堂教学状态,分析教师教学中的优缺点,与之进行平等、诚恳的对话,以合作、协商的姿态,鼓励教师发扬自己的教学风格,认识自己的不足,明确努力的方向,达到促进教师专业成长和课堂教学质量共同提高的目的。但由于“推门听课”与教师缺乏必要的交流、沟通,往往在课后评价环节流于形式。听课人员对课堂教学的评价或是谷子芝麻类的纠错,或是泛泛而谈的指导,或是隔靴搔痒的折衷,结果只会让教师觉得推门听课成为触霉运的心理负担。即使听课人员真正能提供一些中肯性的建议,但对教师而言,或许只是被动的附和,并不会引起足够的重视与反思。因为缺失了情感信任的底色,再多技术层面的涂抹都是徒劳的。从格林菲斯的人际关系的管理模式来看,管理“不只注意计划、组织、指挥和控制方面的问题,更应该重视职工之间的关系,培养和形成职工的归属感和整体感。”因此,强调人际关系调整的目的是学校管理者实现提高学校管理的效益和质量的关键要素。学校管理者和教师作为学校人际关系的子要素,往往是学校整体声誉和高效管理的风标。学校管理者依据听课制度履行教学课堂预约、观察和评价职能,和教师之间就是客观的.协作过程,只有让教师真切体验到在校主人翁般的归属感和与学校发展紧密相关的荣辱感时,学校管理的成效才能显现出来,才能构建起学校管理者和教师之间和谐关系模式。

  因此,要摆脱传统的推门听课制度的种种缺陷,建立起有效的规范性制度,学校管理应从领导突击监管到制度保障的转变。学校管理的最佳状态便是组织机构自动运行的常态化与长效性。听课制度成为常态化运行机制,让听课在教师主动邀请、学校预约下成为常态,便可大范围提升学校教育教学质量和教学效果,这样可使授课教师的心态由“被动听”转变为“请来听”。一方面,教师自己占据主动地位,可以潜心研究学生、研究教材、研究教法,在课堂中充分展现自己教学特色。另一方面,教师卸下了不必要的心理负担,在课堂当教学中会更加得心应手,更有利于教学智慧的提升和思想火花的碰撞。通过课前预约,学校管理者能准确预判课堂行为的有效性,更能抓住课堂过程中教师教学思路的关键,也为教学目标的实施提出更有针对性的建议,从而避免“突击式”听课的尴尬。只有教师的独立人格和师德操守得到学校管理者的尊重和信任,教师的自由精神才能充分伸展,才能使规范与自由和谐沟通、巧妙融合。

  总之,教学常规的执行、教学质量的提高、教师水平的提升,靠的是科学的管理和有效的制度,而不是突击检查。只有帮助教师苦练“内功”,才是提高教师“常态课”水平的有效途径。也只有在教师乐于教学、享受教学的过程才能真正发挥听课制度的调节作用,才会形成“寓教于乐,乐教其中”的良好教学风貌。

推门听课总结5

  推开一扇门,走进一堂课。课堂是教学的生命线,为深入了解教师及学生的课堂实际情况,进一步创建优良教风学风,更好地促进教育教学质量提升,20xx年9月22日,高铁岭镇中心小学积极开展“推门听课”活动。在本次活动中,高铁中学领导与我校领导、教师们走进了涂翩、鲁婷两位老师的课堂。

  鲁老师执教的`是《认识减法》,上课伊始,鲁老师由学生熟悉的情境入手,激发了学生的兴趣,通过叙述图意、动手操作练习等,让学生理解了减法的意义,整个课堂轻松有趣,气氛活跃,重难点突出。

  涂老师执教的是《连加、连减》,整个过程始终使学生置身于情境之中,让学生积极参与学习的过程。同时,涂老师还重点培养学生认真观察的习惯和发现信息提出问题、解决问题的能力。

  “推门听课”后,听课教师都与上课教师进行面对面的交流评课,对课上“教”与“学”的点点滴滴,进行详细的评价与指导,发现课堂中的闪光点及存在的问题。

  本次“推门听课”活动,真实呈现了校园常态化课堂,更有利于听课组的各位骨干把脉课堂,发现教师们在日常教学授课、学生们日常学习中的问题,促进教师不断改进教学方法,牢抓每一堂课,也把握了学生们真实的学习状态,是“双减”政策下有效提升教育教学质量的有效措施。

推门听课总结6

  我校数学科组在学校领导的正确指导下,认真学习并贯彻党的教育方针、实事求是、解放思想、转变观念,刻苦钻研教学理论,积极研究新课改教学规律,不断探索实施素质教育的新路子。全科组在克服各科困难的基础上,自身建设不断得以发展和提高,并形成了工作扎实、教风严谨、团结协作、敢于争先,具有凝聚力、战斗力的集体。本科组发挥集体优势,加强集体备课,改进教学方法,注重培养提高教师业务水平,提高教学质量。结合学科的特点,结合现有学生的素质,开展了一系列富有创新精神的教学方法,狠抓教学质量,本着求实创新的原则,扎实有效地搞好教学教研工作,开展了全校性的推门听课,要求每位教师不少于15节,而且要随听随评,及时反思,才能有效地提高教师的专业水平。

  1、加强理论学习,提升教师专业水平。

  开学初,老师们参与了各类有关课改的理论学习,到黄边小学、集贤小学、颐和小学、思源学校等进行观摩学习,并运用到课堂实践中。在实践中摸索,学校领导特别关心课改教学与理论的'结合,亲自到课堂中指导,把杜郎口地的教学模式与学校的实际情况相结合,制定了自主学习探究学习提升自我,特别是探究学习这一环节,充分利用小组长,发挥小组长的作用,带领全组同学去探究新的知识,攻破难点,把握各个知识点,真正实现了把课堂让给学生,以学生为主体的新的教学理念。为了提升教师们的专业知识,学校特地请来了集贤小学的专家亲临课堂指导,解析教师们在工作中的疑惑,使老师们对课改又有了新一层的理解,对课堂改革增强了信心。

  2、深入课堂,摸索实践。

  这个学期,每位数学老师都上一节课改课,把理论运用到课堂中,大胆摸索,大胆实践。本科组发挥集体优势,加强集体备课,改进教学方法。如黄妩老师带头上第一节导学课《除法的验算》,对小组长的培训初有成效,对学生的评价也到位,学生展示汇报、群学也较活跃,但学生对遇到的问题,如何质疑、如何让学生分析、解答有待培训和提高。针对这节课存在的问题,科组进行评课。遇到一些问题如何解决进行了反思。正因为有了这样的结构:上课评课反思,不断地提升自我,老师们进步非常地快。4月12日永平教育发展指导中心的领导到我校进行推门听课,黄妩老师上的《两位数乘两位数的估算》得到上级领导的好评。张君老师上的一节《长方形的体积》,听完课后,老师们把自己的建议提出来,认为整堂课前半部分体现了课改课,但后部分操作时,学生的主体地位被动了。张君老师及时反思,不断去探索,经过自身努力,他上的一节《长方形表面积与体积的对比练习》(共享课)得到了集贤小学专家的赞许,正因为有了学科带头人大胆尝试、反思,使我们科组的研讨课不断得到提升。如彭秋琳老师上的一节《比例的基本性质》,充分利用小组的形式,进行对学、群学、展示、汇报,真正做到把课堂交给学生,发挥学生的优势,展示学生的才能,学生的个性得到张扬。赖会香老师上的《元、角、分》充分利用孩子们感兴趣的玩具,激励孩子,开拓孩子的思维。孩子们在玩中学,学中玩,非常开心、快乐,把数学知识融入到生活中,生活中体现数学知识的运用。魏秀金老师上的《9的乘法口诀》(二年级下册),开朗、活泼,利用生动有趣的故事充分调动孩子们学习的积极性,在故事中渗透数学知识,让孩子们记忆犹新,忆中求实。

  3、通过推门听课,提高自己的教育教学理论水平。

  通过开展推门听课,不仅仅是提高自己的教学能力,通过主课更能使自己的教育教学理论更上一个台阶。在我们科组,老师们除了自觉积极地推门听课处,每次评课,大家都发表自己的看法,然后一起研讨,在评课中不断提高自己的理论水平,在求知中进取,在求知中成长。

  一个学期即将过去,愿我们科组的教师们能继续发扬下去,不断提高自身的综合素质,在教育教学这个大课堂里,不断成长。

推门听课总结7

  为了进一步有效落实新课程标准要求和推行“双减”政策,切实提高课堂效率和教学质量,加强学校课堂教学常规管理,优化课堂教学策略,打造真实、朴实、扎实、高效的常规课堂。振兴路小学开展了推门听课活动。

  深入课堂促进成长

  每节课前,教师们按照教学目标要求认真备好课。

  课堂上,教师们教学方法灵活多样,熟练使用希沃白板教学设备,重视发挥学生的主体地位,运用多种评价方式,激发学生的学习兴趣,有效调控课堂,促进了学生良好学习习惯的养成。学生听课认真,精神饱满,课堂气氛活跃,教学秩序井然。

  课中聆听指点迷津

  听课过程中,领导和听课教师们认真记录,细心观察课堂上的每一个细节,深入分析课堂中教师的教学行为及学生的'课堂表现。

  凝心聚力激励前行

  听课结束后,听课领导及各学科负责人与授课教师进行点对点交流,结合新课标的要求,中肯地指出授课过程中的优缺点,探讨夯实活力课堂的措施与方法。上课的教师们纷纷表示:推门听课,既是压力,也是动力,特别是听了领导深入浅出的评课,启发很大,对于自己今后的教育教学有很大帮助。

  必欲得善禾,易地勤耕耘。在“双减”背景下,实施“减负提质”是振兴路小学追求的目标,学校推出的推门听课活动,是对教师的鞭策和鼓励。

  本次推门听课活动,展现了教师和学生在常态课堂中良好的精神风貌,增强了学校教师的责任意识、效率意识。上好每节常态课是提高课堂教学质量的关键,是每位教师教学的立身之本。振兴路小学的教师们定会不断学习,让课堂教学更加科学、扎实、有效,使我校的教育教学工作再上新台阶。

推门听课总结8

  本学期根据研修处的安排,推门听课活动画上了圆满的句号。研修处根据教师的上课情况,现就整个活动的情况小结如下:

  一、好的一面

  1、我们听课小组深入课堂,认真聆听了一至六年级语数老师的课。听课组课后及时向授课教师反馈了听课意见和建议,结合课标与学科特点和授课教师进行了交流和探讨。

  2、虽然只是普通的推门听课,但每位老师都以认真的态度,作了充分的准备,努力展现自己的教学水平。

  教学亮点:

  ①、重视培养和保持孩子的语文学习兴趣,教学中能够创设各种情境,开展形式多样的游戏活动,课堂气氛活跃。

  ②、教学目标明确,教学环节互相衔接,过渡语自然。

  ③、教学准备充分,教具的选择与使用合理。注重体态语言在情境教学中的辅助交流作用。每位老师的面部表情、肢体语言都很丰富,形象直观。

  ④、注意语文教学与其他学科的整合。例如语文生字拼读与记忆和汉语拼音相联系。

  ⑤重视读、说、写的训练。

  值得商榷的地方:

  1、游戏的安排,除了学生的广泛参与,是否目标指向性更明确一些。要有广度,是否还要有一定的深度?

  2、课堂上是否多一些学生与教师互动活动,重视学生的阅读训练,好像这方面无论是内容还是时间都不够。

  二、存在的问题

  虽然教师们在一定程度上有改进,但是仍然存在着严重的问题,归纳起来主要为:

  1、优秀教师分布不均

  从整体情况来看,部分教学过程设计老化,没有体现出新课标的新理念。

  2、课堂设计需要下功夫

  从这些学校里听的课来看,大部分教师基本上还是“教师滔滔讲,学生默默听”,尤其是老教师更为明显,年轻教师相对来说要好的多,设计也体现了新课改的理念,但细节方面还要下功夫。

  3、教师的评价语言有待改进

  众所周知,对学生的评价语言要以肯定、鼓励的激励性语言为主,但是绝大多数教师对回答正确的学生要么是直接让其坐下,要么是一句“正确、很好”等,而对于回答问题错误的学生,只是看到问题答错了,没有看到其优点,如:声音大、比较勇敢等。

  4、教师的语言不太符合儿童的心理特征

  对小学生说话,童趣性要强,这一点汤润兴老师做的较好,因为低年级的学生就是好动、好说,要求他们不能像要求高年级的学生那样,这样才有利于发挥学生的想象力,培养其思维的发散性。

  三、改进建议

  针对以上存在的问题,我认为应从以下几方面加强改进:

  1、让教师们多听课

  可以利用一切机会组织教师们听课,听课时提出要求:在听课过程中吸取授课教师的优点,查找他人的缺点,并反思自我在教学中是否也存在同样的问题,同时思考自己在今后的教学中如何做才好。

  2、组织到外校吸取经验

  挑选出优秀教师,多参加一些听评课教研活动,使这些老师不断接触新理念,感受新课改。

  3、分层要求

  对于教学模式的掌握,可以按年龄提出不同的要求。如45岁以上的教师按其水平分层要求:本学期掌握何种程度,下学期到哪个地步,什么时间验收等;45岁以下的教师要求本学期必须按照教学模式授课。

  4、评价语言也要分层要求

  有的老教师可能觉得评价语说的太多样化不好意思,其实就可以一个月学说两句,日积月累不就学得多了吗?

  通过“推门看课”,虽然发现了问题,但是只要我们下决心去改正,相信不久的将来,一定会有较大的提高。

  “推门听课”教研活动总结

  为了推进学校课堂教学改革,了解教师课堂教学的真实状况,促进教师之间的相互交流与借鉴,提高课堂教学效率,提升课堂教学质量,本着“以听促教,重在提高”的宗旨,我校开展了“推门听课”活动。

  通过听课,我们发现,我校教师队伍整体状况良好。有举重若轻、收放自如的专家型,有思维严谨、条理清晰的学者型,有风趣幽默、活泼生动的明星型,也有侃侃而谈、纵情挥洒的才子型。老师们课堂教学改革的意识增强了,学生主动学习的积极性被调动起来了,师生互动、交流合作更加顺畅了,课堂教学效率明显提高了。

  当然,听课过程中我们也发现了一些不足。少数教师对小组合作学习重视程度不够,虽有自学环节,但流于形式或缺乏指导;在质疑问难环节上,少数教师缺乏画龙点睛的点拨;少数年轻教师在教学设计上还存在衔接不够顺畅,过度略嫌生硬等现象;个别教师甚至出现教学用语不准确等知识性疏漏。

  此次活动,让我们认识到:

  一、“推门听课”是校本教研的重要途径。

  校本研究中“个人反思、同伴互助、专业引领”三要素决定了我们的研究必须具备开放、悦纳的心态,那种关起门来成一统的闭锁现象必然会导致我们创造能力的衰退和创造思维的枯竭。尽管在“推门听课”活动实施之初,个别习惯了关门上课的教师面对突如其来的“推门”,会略显仓促与不快,但是只要听推门课已然成为学校教育管理的常规工作,只要教师理解了“以听促教,重在提高”的活动宗旨,就会欣然接受“推门听课”,并在活动中得到锻炼和提高

  二、推门听课有利于教师成长。

  推门听课的“随时随地”和“不可预期”的特点,决定了一个有价值追求的不甘落后的教师要想展示出自己良好的工作状态,就必须时时处处注意自己的教育教学行为。要备好每节课,上好每节课,教育好每一个学生,而不是在大型活动或者重要场合临时做秀。推门听课后的评课、反馈,则无疑给听课对象一个自我反思、自我加压、自我改进的.机会,从而加强自身建设,刻苦钻研,努力提高业务水平。

  三、推门听课有利于学校管理。

  1、了解教师课堂教学的真实情况。由于推门听课事先不打招呼,讲课人的教案与授课均没有事先的特殊准备,也没有为做秀而进行的刻意策划。因此,教师展现的教育教学行为必然是常态化的、未经雕饰的最真实的东西。这样有利于真实地了解到教师的课堂教学情况,有利于帮助教师找到其专业发展的优势与劣势,有利于准确评价教师的课堂教学水平及育人水平。

  2、了解班级建设的具体情况。推门听课使更多的领导和同事走进班级、走近学生。他们可以通过听课、访谈和观察,深入了解学生及班级的平时情况,通过听课班级的环境卫生、板报品位和学生的精神面貌,了解到该班的班风和学风,了解相关班主任的班级管理水平、个人风格及其工作质量。

  3、了解学校及教师发展的共性问题。通过推门听课,我们不仅了解了教师的课堂教学情况,更能通过掌握的丰富信息找到教师课堂教学及专业成长中的共性问题,以便于通过校本教研的方式来解决这些问题,达成教师及学校的双赢发展。

推门听课总结9

  为了进一步推进教研教改,打造高效课堂,向课堂要质量,切实改变教风,学风,提高教育教学质量,转变教学理念,发挥学生在学习中的主体地位,促进我校教师的整体素质上新台阶。根据学校的安排,在主管领导的精心组织下,数学教研组开展了为期三周的听评课活动。在本次活动中,我数学组12名教师全部参加了上课、说课、评课活动,而且采取了同课异构的方式,每两位教师为一组上完课后进行比较型评课,比较各自的优缺点,评课时本着实事求是的态度,每位教师都能各抒己见,谈自己的想法和看法。通过听一节课可以学到哪些优点,对于不足之处,也能全盘拖出,作为今后提高的目标,可以说在小组内讨论气氛浓厚,到达了相互促进,教学相长的目的。并且在听课记录上对每位教师进行了量化打分,做到了客观公正。具体说来,本次活动有以下特点:

  一、围绕新课改这一主题,努力打造高效课堂。

  我们把“打造高效课堂,向40分钟要效率”,作为本次听评课活动的主题。组内教师在上课前都做到精心准备,努力上好每一节课,听课时聚精会神,评课时热情诚恳,积极评好每一节课,大家在彼此的交流中,都感到收获很大,尤其是两位年轻教师,感受更为深刻,她们两人通过这次活动的确长了见识,用她们自己的话说;“我们以前真是个门外汉,在这次活动中真是收获不小,懂得了如何上课?”

  二、每位教师都能积极参与,课堂教学有了新变化。

  每位教师都把这次活动当做一次机遇,想在课堂上一展自己的风采,也不怕暴露自己的缺点,敢于开展批评与自我批评,精神可嘉。每位教师在教学设计中,也充分体现出了教法与学法的.转变,突出了学生的主体地位。重在培养学生的自主学习意识,提高学生探索实践的能力,学生成了课堂的主人。

  教师在教学过程中,吃透了教材,目标明确,教难点突出,展示的目标都很具体,富有可操作性,对每一个环节都做到心中有数,有的放矢,这一点王校长在课堂上给我们做出了好榜样。

  “教学思路清晰,环节紧凑,层次分明,都有问题设置,激发了学生的学习兴趣,教学效果良好。”是本次活动的亮点。

  三、存在的问题

  1、个别教师创新意识不强,观念有些陈旧,不敢大胆放手学生,发挥学生的集体讨论意识,教法单一,学生互动少,激发学生兴趣不够,课堂缺少生气,造成教与学两张皮,教学效果不好。

  2、个别教师太依赖于多媒体,缺少板书,且普通话也有待于提高;多媒体课件内容太繁太多,多数与课本内容脱节。

  四、需努力改进的方面

  1、各位教师还要进一步加强教育教学理论知识的学习,新课程理念有待加强,课堂角色要转变,做到走下讲台,参与进去,合作起来,做学生的引导者,努力提高课堂效率。

  2、塑造自己的内在形象,要有气质,上课才能富有激情,这样才能点燃学生学习的欲望之火。课堂气氛才能活跃起来。

  3、教师做到备学生,备教法上下功夫,只有了解学生,才能根据学生各自的特点选择适当的教法,因材施教才能上好每一节课,光靠备好教材是不够的。

  4、备课要扎实,千万不能出现知识性的错误,对于板书,更不可忽视,备课时必须要设计好。

推门听课总结10

  一、机构健全,管理有效

  教学工作要正常运转,必须建立有效的教学管理机构,确立机构的职能,充分发挥它们在教学管理中的积极作用。我校为了认真贯彻教育方针,保证教育教学质量的提高,确立了抽屉式的教学管理机构,建立各部门的管理规程、岗位职责,不断完善和加强各职能系统的运行机制与调节手段。各部门人员各司其职又团结协作,学校领导围绕教育教学这一中心环节,为教学服务。教导处、各教研组充分发挥其职能作用,全方位地、科学地组织教学过程。

  首先,根据教育行政、教研部门对教学工作的意见,结合学校师资、生源、教学条件等拟定教学工作计划;根据教师的知识能力、个性特长合理搭配好各年级及教研组的教学力量,按《课程计划》、学科特点及学生心理特征编排好课程表,安排好各项课程教学活动,建立稳定的教学秩序。

  其次,对教学过程的各个环节提出切实的质量标准,将教学的检查指导、督促贯穿到教学的全过程。如每学期进行两次全面性的常规大检查,并加以量化评分,平时进行不定期的抽查。进行随堂听课,及时了解和掌握教育教学动态。各教研组组织教师根据学生及自身特点制定教改实施方案、总结推广教学经验,开展教师教学联谊活动,制定具体措施。隔周举行一次全校性的教研活动,以加快高素质教师队伍的建设。

  第三,教师结合教学活动,学习教学理论,学纲,举行各种讲座,研究课堂教学管理与控制,指导教师充分利用现代化教学手段,把提高教学质量的工作落到实处。我们采用“派出去,请进来”,就这一年教师派出去学习30人次。先后分别邀请特级教师钱正权和贺诚来校讲学指导。要求教师每学期至少读一本教育教学理论书籍,每周至少做两张读书卡片。

  二、课堂教学,求实创新

  课堂教学是教学的基本形式,是师生最基本、最主要的实践活动,是推进素质教育的主要阵地,所以我校紧抓了课堂教学控制与管理的缰绳,进行“强化课堂教学改革,高扬学生主体地位”为主题的教改实验,强调课堂教学自主化。

  (一)抓教学目标

  我校每学期都组织教师学习《纲要》,明确教学目标,准确掌握教学要求。要求各学科在课堂中的各个环节必须紧扣教学目标,教学方法灵活多样,教学手段体现时代特点。学校各个科室和每个教师办公室配有电脑,并对教师进行全员培训,要求能充分运用多媒体辅助课堂教学。

  (二)抓教学结构优化

  一是抓驾驭课堂,稳定课堂教学秩序,包括教学过程中精心设计提问,组织课堂练习,控制课堂内的时间分配。(这些都需要教师课前作好充分准备,所以我校对教师备课的检查是抓得非常严的,每学期都进行创新教案设计评比);二是抓好课堂教学的主要环节,注意教学程序的控制,重视课堂教学中教学系统的整体性和教学诸因素的相关性,提高课堂教学效率;三是抓加强主体意识,要求课堂面向全体,强化因材施教。

  (三)抓把课堂教学推向社会

  近年来,我校大胆尝试让家长走进课堂,参与听课,参与指导教育教学,把课堂推向社会,以促进教师素质的提高和学生的'全面发展。

  三、教育科研,常抓不懈

  教育科研是保证学校教学质量稳步提高的重要手段,完善教学教研管理是推动教学改革的重要措施。我校采用各种方法和必要的制度,调动教师进行教育科研激情,增强教研意识。为了使教学教研有目的性、针对性、实用性,我们采用纵向深入管理,横向突破的方法。

  (一)完善管理网络

  我校推进了学校教导处、教研大组、备课组、个人四级研究网络,在此基础上制定出《教育教学改革实践奖》《综合效益奖》等奖励办法,每学期各教研组拟定教研计划,制定专题研究实施方案。认真切实地开展规范教研组(备课组)评估达标活动。现在我校有一个部级教育科学“十五”规划重点课题的子课题、有2个省级课题、3个市级课题正在研究中,已出成果并将推广的有省、市级课题15个。

  (二)听课评课促教学

  说课、听课、评课是进行教研、优化课堂教学的基本形式,也是切实可行的教研活动方式,能起到教学相长、相得益彰的作用。我校主要抓了五种课型:(1)示范课。教学经验丰富的市教坛新秀、省、市、县级名师培养对象及学校教学骨干上这类课,起了“传帮带”的作用;(2)表演课。外出学习的教师返回讲课,以传播教研教改信息,吸取新经验;(3)汇报课。新调进的教师和新任学科的教师上这类课,目的在于了解他们课堂教学情况;(4)研讨课。全体老师参与,围绕专题发挥各自教学特点,目的在于促进课堂结构优化;(5)随堂课。开放周学校内所有课堂向所有老师开放。坚持讲评结合,教研结合。要求老师每人至少要有一个校级课题,这样以教研促课题,课题促教研,基本实现了教师有特点,课堂有特色。

  (三)竞赛总结相结合

  竞赛是教研管理的一种方法,研究总结是教研活动的深入。我校制定了《学生素质评价细则》《优质课评定细则》《教研成果奖励条例》等,这样教学上各项工作有了标准,教师有了努力的方向,学校就有了督查的依据。

  首先抓好教师竞赛。优质课从校级入手,再到县、市参赛,这学年我校派出老师参加市优质课评比均获奖。鼓励教师撰写论文,并给予奖励,作为评先评优条件。这一年我校教师撰写课题报告、论文、案例等在省、市、县各级评比中获奖的有70多篇,部分作品刊登在教育刊物上。

推门听课总结11

  为进一步深化课堂教学改革, 真实了解教师课堂教学状况,促进教师钻研教材,改进教法,提高课堂效率,学校以课堂教学作为我们改革的突破口,校长带领教导处和全体领导深入课堂,沙校长亲自制定每周的听课表,实施了为期三周时间推门听课。全面了解我校教师目前课堂教学的现状,把脉课堂教学中的闪光点及存在的问题 。

  今年起,学校实行年段主任既要负责本年段的班主任教学工作考核,还有负责教学本年段的科任教师的教学工作考核,所以,只要是教学三四年段课的老师都会安排给我们这组听课。没听到的国庆假后还会听。我一共听了二十二节课,8节语文,8节数学,三节英语 ,两节音乐,一节美术,还有两节科学课我有课或有事没听着。

  闪光点:

  一、课堂教学精心。

  从每位教师的课堂教学中,我感受到大部分教师的准备是相当充分的,不仅“备”教材,还“备”学生,特别是教具的准备。课堂教学彰显了教师的精心和进取心。如王春艳老师的音乐课,不仅讲授乐理知识,还准备了很多乐器,三角铁、双响桶,手串玲等,整堂课完成的相当成功,和我听过的竞赛课没什么两样;崔长英老师为了教学测量,善于利用身边的教学资源,数学书、笔、手指都成为教具,学生在学习中享受着数学带来的乐趣。于

  铁老师在挖掘教材上下了很大功夫,课件有借鉴也有精细加工,习题的设计有层次,紧紧围绕教学目标和重点进行;刁老师在教学内容的安排上,能针对本班学生的特点,降低坡度,灵活施教让学生循序渐进体验成功。三位英语教师上课时准备了很多词语卡片和挂图,帮助学生学习英语,这样的课堂就是她们的常态课堂。李岩红老师在课前做了大量的准备工作,尤其是详细介绍了各地面具特点,培养学生的审美意识。台上三分钟,台下十年功,一节成功的课是需要付出努力的。

  二、教学过程精致

  从授课过程来看,大部分教师都是经过精心准备设计的 。车亚静、李本云、闫立男、杨海霞等几位老师的课,从导入新课、新授、到课外拓展,每一步骤、每一句话都很精炼。每一个问题的设置都恰到好处,他们能够根据自己学生的知识水平、认知能力,设计教学的各个环节,采取灵活、多样的教学方法,充分调动学生的积极性和主动性 。在知识深难度的把握上处理得很到位,学生通过自主合作、探究的学习方式,较好的获取知识。

  存在的问题:

  1、个别教师对于教材的使用欠妥或过分依赖教学资源; 有的教师对于教材的处理缺乏灵活性,课堂教学仍然拘泥于教材所传递的信息,拘泥于对知识点的传授,拘泥于网上收集的'课件,围绕课件教学,而没有真正实现“用教材教”的教学理念。

  2、个别课堂教学缺乏对学生的学法指导和能力培养。

  3、个别课堂设计缺乏适当、适时的教学评价,不能及时获悉学生在课堂上是否学会知识,从而缺乏适时的学情分析;

  4、由于教师长时间的讲授,没有发挥学生的主体作用,没有激发学生的学习积极性,缺乏与学生了解和沟通,学生对学习缺乏兴趣、自信心和学习动力,在课堂上不积极参与,缺少主动发言的热情或根本不愿意发言。

  课标强调语文课每节课要有十分钟的写字的时间,可以写生字词,也可以围绕教学内容写几句感受和体会,避免语文课从头至尾都在读、说中完成。数学课让学生自主实践、自我发展,提出问题,在教师帮助引导下解决问题;

  总之,新课程倡导让学生在教师的指导下,通过感知、体验、实践、参与、自主、合作、探究等方式,实现教学目标,感受成功,相信通过不断思考,不断探究,不断改进,我们会打造出过硬的高效课堂 。

推门听课总结12

  20xx年9月22日,阜临小学推门听课活动如期举行,本次活动由三年级张丽芳老师执教。

  张老师以一组秋天美景图引入对课文的学习,并把课文每段的中心句汇聚成一首赞美秋天的小诗,学习课文的构段方式,课堂教学中处处渗透着写作教学。讲授课文时,以“秋天的雨都给谁带去了什么颜色?”为抓手,引导学生感知秋天的色彩,时时处处的朗读充盈在课堂上,师生依托文本去感受美、欣赏美、创造美,达到了良好的效果。老师们都在在认真的听课,并做好记录。课后,所有听课的老师结合自己的'教学实际进行了评课活动。

  其他年级组教师也在教研组长的带领下组内备课,继续深入研读教材,精心设计教案。在集体备课活动期间老师们积极发言,大家就问题的有效设置、学情特点和课后拓展的方向与深度几方面,进行了热烈的讨论和真诚的交流。在思维的碰撞中,老师们对教材的理解更深入了,在今后的教学中能更准确地把握教学方向,真正有效地使用教材。

  “教而不研则浅,研而不教则空”,教研活动是思想的交流,是思维的碰撞,真正的教学和教研不是教师一个人闭门造车,而是各学科组老师相互学习,共同进步。相信我们每一位阜临人都会不忘初心,砥砺前行,在合作中进步,在前行中成长,力求做“有思想、有情怀”的“教书匠”!

推门听课总结13

  12月10开始,我校开展了一学年班主任“推门课”活动,不打招呼,不固定时间,田校长随同白校长、宋主任和金主任推门听所有一学年每位班主任教师的课,这次活动是一学年新生课堂常规训练的延续验收检查。

  认真听课,是为认真评课。对照一年级新生课堂常规训练验收评价表观察衡量,所有的老师都做到了以学生为主体、让课堂变得生动活泼,在核心素养导向下学生自主学习的'能力提高了。

  育人重在育心,仁德一小在关注学校整体发展的同时,更加注重人的培养,将学生的培养聚焦到课堂,而课堂是学生核心素养生根的地方。核心素养对于课堂教学改革、学生素质发展具有十分重要的意义;核心素养也是适应个人终生发展和社会发展所需要的“关键素养”,只有具备这些素养,学生才能成功地适应社会,在自我实现的同时促进社会的发展。但我们仍然要发现不足,即使可以到任何一级平台去展示,仍要备课、研课,打造助力学生生命成长的课堂是没有止境的。

  仁德一小大规模的听推门课,正在紧锣密鼓、井然有序的进行中。推门,听与被听,虽是家常便饭,但所有教师都不能忽视——虚心,进步,改变……可以让家长们那一双双审视的眼睛更加充满信任!

推门听课总结14

  为了更有效地落实和推行“双减”政策,加强对课堂教学常规的检查与指导,全面提升课堂教学效率,不断提升教师执教能力,促进教学质量的提高。近日,在教导处统一安排下,建国小学开展了第一轮“推门听课”活动,拉开了建国小学“推门听课”的序幕。

  此次采取的是随堂进班听课的方式,对各年级、各学科全面开展推门听课活动,及时了解教师的“原生态”课堂。

  每节“推门课”后,校领导都要在第一时间和执教教师就教学目标的把握、教学环节的设置、教学重难点的突破、教学方法的改进等方面,进行面对面交流探讨,发掘优点,并提出中肯的意见。李慧峰校长指出“双减”政策下,教师要兼顾课堂常规的同时,要挤干课堂水分,真正体现学生学习的主体性,切实提高课堂效率,尽心把课堂打造成“真、实、趣”。

  被听课教师表示:推门听课,既是压力,也是动力。特别是听了领导们深入浅出的评课,启发很大,对于自己今后的课堂教学有很大帮助。推门课的`及时开展与有效推进,是对所有教师的鞭策和激励,在学期起始就让教师高度重视课堂教学,把对教学的思考和研磨变成了行动!不仅加强了教学常规管理的力度,更重要的是对促进教师业务能力提升,对“双减”政策的落地都起到了积极的推动作用。

  通过“推门听课”,学校领导能及时掌握一线教师课堂教学动态,发现教师课堂教学中存在的困惑和普遍问题,利于促进教师专业化成长、提高教师教育教学能力、促进教师常态课质量的提升。建国小学领导班子推门听课活动已是学校教学工作的常态,而且这一活动会贯穿每学期的始终。

推门听课总结15

  为切实加强我校课堂教学管理,了解我校的常规教学工作,促进我校常态化管理。20xx年10月20日、21日、26日,郭健校长、刘丽副校长、吴闯副校长分别对语文、数学、综合三门学科进行了推门听课。

  郭校长带领教研组走进了语文课堂,陈秋君老师所教学的《aieiui》通过声调歌,感受复韵母不同声调的读音,使枯燥、单调的拼音课,迸发出学生智慧的火花,整个课堂生动有趣,娓娓道来。

  刘丽副校长带领教研组走进了数学课堂,朱玉老师所教学的《分数除法问题的解决》,以三峡的长度为吸引,架起数学与生活的桥梁,注重数量关系的分析,以学生为本用小组合作的方式深入新课,多角度分析问题,开拓思维。

  吴闯副校长带领教研组走进了音乐课堂,黄瑞雪老师所教学的`《我怎样长大》,不仅有优美的曲子、丰富的乐理知识、趣味的律动,让学生感受音乐艺术美、学音乐艺术之精华,同时感染盛德学子为自己的理想奋斗,升华了整个音乐课堂。

  听课后,教研组对教师上课情况进行评价和反馈,并对教师备课、作业布置与批改等进行督查,老师们及时教学中的优势与不足,促使教师在常态课教学上下功夫,提高每节课的教学效率。

  通过这次推门听课活动,老师们经历诊断、分析、探讨、交流,全面提高了自身的备课能力,课堂调控能力,提升了老师们的教育教学水平,努力打造优质高效的课堂。

【推门听课总结】相关文章:

推门听课的总结08-25

[热门]推门听课的总结15篇08-25

推门听课的总结优秀(15篇)08-25

听课培训总结07-21

听课总结通用05-07

听课总结与反思05-08

听课总结范文06-30

语文听课总结08-21

听课总结范文(优)03-15