安康杯总结【荐】
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，让我们抽出时间写写总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是小编收集整理的安康杯总结，欢迎阅读与收藏。
安康杯总结1
为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实现公司安全生产形势的稳定发展，推动公司建立和完善安全生产管理xx，我公司按照市总xx《关于做好推荐20xx年度xx生产保护工作各项先进的通知》（焦劳竞办【20xx】1号）文件要求，开展了全范围的“安康杯”竞赛活动，不断加强公司人人重视安全，人人关心安全，人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性，最终减少和杜绝各类事故的发送。
通过这次“安康杯”竞赛活动，公司总体安全工作有了新的提高，取得了新的进展，公司安全防范措施进一步得到了加强和完善，公司安全生产状况明显提高，未发生重大伤亡事故、重大消防事故，现将公司活动总结如下：
1、落实安全责任制，加强安全管理
员工是安全生产的主体，“安康杯”竞赛作为一项长期性的活动，必须依靠公司的全体员工的.xxxx和积极参与，才能真正做到抓细、做实，公司通过宣传、培训等xx，进一步树立广大xx员工的安全生产意识，调动了全体员工参加“安康杯”竞赛的自觉性，从而形成“人人关心安全、人人重视安全”的氛围。公司把安全管理工作作为班组建设的重要考核指标。
2、加强班组安全建设，确保生产安全
班组是企业的基础，使广大职工的生产岗位所在，是安全管理的基本环节，是最有效的xx单位，公司把班组的安全管理工作放到第一关注的事情来抓，部门主管和班组长是安全管理的第一责任人，杜绝违章指挥、违章操作、违章作业、造成的各种安全隐患，及时发现、及时反映、及时处理、及时总结经验，确保安全工作落到实处。
3、加强安全宣传力度，强化安全知识培训
为使“安康杯”竞赛活动能够快速开展起来，按照公司年度安全管理目标和规划，结合公司实际情况，通过悬挂条幅、图片和标语，打造安全生产xx，使“安康杯”精神深入人心，在班组进行黑板报评比，安全知识培训等活动。
4、加强安全检查工作，狠抓整改落实工作
为消除各班组存在的安全隐患，公司制定了《关于执行定期安全检查及汇报机制的通知》，将公司各部门、班组的安全管理责任及检查区域、频率和内容规范并严格执行，同时制定了奖惩规定，通过班组自查、部门检查、安全主管部门督查和公司月查等形式，围绕查思想认识、查xx建设、查措施落实、查隐患整改，继续加强检查力度，对各班组的安全生产落实情况及劳动保护用品的防护展开定期和不定期的检查，从而有效的xx了管理薄弱环节，杜绝了违法安全xx时间的发生，做到早发现、早整改，切实把安全隐患消除在萌芽状态。
通过“安康杯”竞赛活动，提高了公司各级xx的安全管理意识和管理水平，提高了全员安全防范意识，活动开展以来，有力的促进了公司的安全生产，为公司的发展做出了应有的贡献。
安康杯总结2
黄磷厂根据云东煤电[20xx]54号《关于开展20xx年“安康杯”竞赛活动的通知》文件要求，并按照羊场煤矿的指示精神，结合我厂的实际情况，在全厂范围内，开展起以“安全第
一、预防为主、综合治理”为主题，以“安全生产月”和“十个一”活动为重点的“安康杯”竞赛活动。结合生产一线实际认真开展各项活动，对活动周密部署，明确各级人员安全责任制，以加强员工安全教育为主线，不断加强对全厂区域的设备设施的安全检查，加强规范化管理力度，大力开展“安全生产月”和“十个一”活动，对安全生产疑难问题克难攻坚，做好查漏补缺工作，取得了显著成效，确保了竞赛和工作期间安全生产无事故。截止9月底，我厂今年在竞赛期间，安全生产综合治理方面实现“零事故”，为黄磷厂年度的安全生产目标的实现提供了坚强的保障。现将我厂开展“安康杯”竞赛活动的主要做法简要汇报。
一、领导重视，机构健全，措施到位，
为确保竞赛活动的顺利进行，厂领导非常重视，成立了由厂长王东任组长、徐勇、王岚为副组长，成员：胡建全、余大安、徐路建、代勇军、杨光琴、周桂云、王维兵、朱保松、李勇根的“安康杯”竞赛活动领导小组，在各车间成立了以车间领导为组长竞赛活动领导小组，在厂竞赛活动领导小组的指导下开展竞赛的组织和实施工作，做 到竞赛活动有工作部署、有措施保障，有专人负责，为 “安康杯”竞赛活动的成功开展奠定了良好的基础。
二、结合 “安全生产月”积极开展“安康杯”活动。
在 “安全生产月”活动中，我们按照集团公司及矿的部署，组织早、起步早，动员早、准备早。以“安全生产月”活动为载体，组织了 “拉网式”安全检查。检查过程中还组织了安全生产签名活动、组织员工学习《安全生产法》和《安全生产条例》等法律法规，以及矿编制的《安全生产工作手册》内容。全体员工踊跃参加，积极接受安全教育，不留空档，不留安全死角，使广大员工真正掌握安全生产科学知识，提高安全生产意识。根据黄磷厂的实际情况组织重点排查安全隐患，进行了认真分析与讨论，防范未然。通过丰富多彩的安全活动，弘扬了企业安全文化，增强员工安全意识，提高了安全生产的工作水平，同时也把“安康杯”活动的广泛开展推向了高潮，更促进了全厂创优工作的开展与安全文化的建设。
三、巩固和提高“安康杯”活动成果。
“十个一”活动，是在集团公司及矿安全办的领导下为我们企业安全生产保驾护航的一项重大举措。 “十个一”活动内容对我们厂安全生产具有很强的针对性和可操作性，是对 “安康杯”活动的深入。为切实开展好此项活动，我厂作了专门的策划、布置和安排，并视其为黄磷厂年内安全工作内容的重点，下大决心，花大力气，加大投入，抓出成效。黄磷厂以“安康杯”竞赛活动为主线，开展有针对性的安全生产五项大检查活动，
即一查事故隐患；
二查危险源、重点安全部位和安全控制点；
三查“双违”；
四查生产现场安全环境状况及外包建筑施工现场安全状况；
五查夏季安全用电和防暑降温了有关专家及讲师到我厂分别对员工进行了多次安全知识培训，有针对性地
传授相关安全业务知识和技能，从而达到使员工自觉遵守安全规章，杜绝事故发生。
正是这些求实求效的点点滴滴，体现了“十个一”活动的成效，促进了我们的安全管理，提高了我们的安全生产意识，确保安全生产。
四、注重实效，强化执行力，实现安全生产年度目标。
黄磷厂对”安康杯”活动的开展情况定期深入各班组进行检查指导，做到问题早发现、早解决、早纠正。并对各车间（部门）活动中存在的问题，以通报的形式，或下发整改通知书，使存在的`问题得到及时解决，提升了员工的个体安全素质，增强班组群体保护能力。“十个一”活动的开展，特别是通过“当一天安全员”的亲身体验和尝试，感同身受，换位思考，从不同视点发现我们在安全管理上的一些漏洞，而提建议、献良策，恰好是拾遗补缺，对安全生产大有裨益。“安康杯”竞赛活动的开展，让广大员工学习到生产过程中安全的重要性，掌握了安全生产知识，逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全转变成我要安全、我会安全、我保安全，提高了安全生产意识，在竞赛活动期间，加强了各班组的安全管理，加强了职工群众监督，加强了安全工作生产知识培训；提高了班组管理者的安全技术和安全管理水平，提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识；正是全厂上下一致的共同努力，确保了安全生产年度目标的实现。员工工安全教育培训率、新上岗人员教育率、安全隐患整改率均达到100%。
总之，我们在“安康杯”竞赛活动中，紧扣环节，狠抓落实到位，取得了显著成效，构筑起一道牢固的安全生产大堤，维护了员工安全健康合法权益，保证了黄磷厂快速、稳定、健康发展。今后，我们将在集团公司及矿的领导和支持下，不断加强自身建设，创新工作思路，充分发挥广大员工的力量，确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。
安康杯总结3
为了进一步贯彻落实“安全第一”预防为主的基本方针，实现公司安全生产形势的更好提高，推动公司建立更加完善安全生产规章制度，公司工会在年初根据镇总工会和永乐联合工会的要求，向全体员工发出开展公司开展安康杯竞赛活动的倡议，活动将竞赛要求，奖励机制应用于安全生产全过程，不断增强公司干部职工重视安全关心安全，遵守安全制度的.自觉性和参与性，到达杜绝各类事故发生效果。
公司在开展安康竞赛活动中，不断创新活动形式和活动资料，使活动资料有声有色，参与度越来越高，效果也越来越明显，各部门都能严格要求，努力完成各项竞赛指标，公司在管理层，在安全生产上舍得投入事故隐患能够得到及理清理，广大员工安全生产知识水平和自我保护潜力得到进一步增强，透过了安康杯竞赛活动的开展时公司安全生产工作有了新的提高，几年来公司未发生人事、设备事故为了继续我们的体会如下：
一、领导重视、措施到位为了确保竞赛活动的顺利进行，公司成立了由厂长为组长，工会负责人为主要职责人，各班长为成员的竞赛领导小组，具体组织和实施竞赛工作计划做到了竞赛活动工作有计划，活动有资料，措施有保障，检查有专人负责。
二、加强各部门人员在机器设备操作用火、电中的安全规范在操作管理以竞赛活动为载体，坚持每月安全大检查一次，每一天进行安全巡检，并作好检查记录定期进行，消防安全学习培训，公司结合安全形势，常要聘请南翔派出所和南翔消防支队警官来厂进行安全教育和消防演习使公司的经营活动始终坚持安全第一预防为主，综合检查的方针，实行谁主管，谁负责的原则，公司与相关部门签订长期安全书，公司主管把安全生产工作到入工作议程。
这几年公司通过安康杯活动的用心开展，加强了各班组的安全管理，加强了安全生产工作的知识培训，也提高了员工安全知识水平和自我保护意识。总之我们在“安康杯”竞赛活动中，我们公司很抓落实到位取得了显著地成效，维护了员工安全健康合法权益，也保证了公司健康的发展，今后，我们将在有关部门的指导和支持下，不断加强自身建设，充分发挥“安康杯”竞赛活动用心成效，确保公司“安全生产”工作持之以恒的开展下去。
安康杯总结4
为了让孩子们更进一步的感受圣诞节的氛围，我们在圣诞节前几天就开始忙着与幼儿一起创设环境，在我们师幼的相互的努力下，原本毫无圣诞节日气息的教室瞬时让孩子们感觉到了浓浓的圣诞节日的味道。
20xx年12月25号下午我们中一班举行迎圣诞的活动，为了更好的开展了关于圣诞节主题的家长开放活动，特邀了昌邑电视台的ｘｘ姐姐一行三人来全程跟拍。开场热身活动中孩子与家长一起进行“快乐岛”的游戏，促进了幼儿与家长之间的亲子情感，让家长也体验到了与幼儿在一起过节的欢乐。在各种各样的活动中孩子也进一步的'了解了圣诞节，更加喜欢圣诞节。
在活动中，孩子们玩得开心，每个孩子都体验到了成功的喜悦,体验到了节日的快乐。这次圣诞节活动圆满结束了，孩子们的整体表现还是很不错的。首先是孩子的表演很好，孩子们都很尽力的表演好自己的节目（王滋H故事——小壁虎找尾巴，宋李想故事——小马过河，集体舞蹈——小鸟落落，我是小小交通警，健康歌），其次是家长们的积极配合使得整体氛围特别好，苗老师（男老师）的一曲《童年》把整场活动的气氛带到最高点，使得孩子们欣赏节目的兴致意犹未尽，赞叹不止20xx年安康杯竞赛活动总结20xx年安康杯竞赛活动总结。然后就是包圣诞果，活动各个环节连接顺畅。最后在大家一起合影留念，在我们的共同努力下使得整场活动圆满结束，在此特别感谢辛勤付出的大张老师和美丽主持ｘｘ老师。
通过这次活动，让孩子们充分展示了自己，体验到努力就会成功;让师生们共同感受到了大家庭的温暖;加深了家园情、师生情、亲子情。
安康杯总结5
我站根据粤沿海工字[20xx]6号文件要求，按照公司工会指示精神，结合我站的实际情况，在全站范围内，开展起以“安全第一、预防为主、综合治理”为主题，以“安全生产月”和“十个一”活动为重点的“安康杯”竞赛活动。结合生产一线实际认真开展各项活动，对活动周密部署，明确各级人员安全责任制，以加强员工安全教育为主线，不
断加强对站场设备、生活区的设备设施的安全检查，加强规范化管理力度，大力开展“安全生产月”和“十个一”活动，对安全生产疑难问题克难攻坚，做好查漏补缺工作，取得了显著成效，确保了竞赛和工作期间安全生产无事故。截止9月底，我站今年在竞赛期间，中心站在安全生产综合治理方面实现“零事故”，为中心站年度的安全生产目标的实现提供了坚强的保障。现将我站开展“安康杯”竞赛活动的主要做法简要汇报如下：
一、领导重视，机构健全，措施到位，
为确保竞赛活动的顺利进行，中心站领导非常重视，成立了由站长林重明任组长、梁卫安、刘长兰为副组长的“安康杯”竞赛活动领导小组，在各班组成立了以班长为小组长竞赛活动领导小组，在公司竞赛活动领导小组的指导下开展竞赛的组织和实施工作,做到竞赛活动有工作部署、有措施保障，有专人负责，为“安康杯”竞赛活动的成功开展奠定了良好的基础。
二、结合“安全生产月”积极开展“安康杯”活动。
在“安全生产月”活动中，我们按照公司工会的部署，组织早、起步早，动员早、准备早。以“安全生产月”活动为载体，组织了“拉网式”安全检查。检查过程中还组织了安全生产签名活动、组织员工学习《安全生产法》和《广东省安全生产条例》等法律法规，以及公司编制的《安全生产工作手册》内容。全体员工踊跃参加，积极接受安全教育，不留空档，不留安全死角，使广大员工真正掌握安全生产科学知识，提高安全生产意识。根据收费站场实际情况组织重点排查安全隐患生，进行了认真分析与讨论，防范未然。通过丰富多彩的安全活动，弘扬了企业安全文化，增强员工安全意识，提高了安全生产的工作水平，同时也把“安康杯”活动的广泛开展推向了高潮，更促进了中心站创优工作的开展与企业安全文化建设，在这个阶段中我站获得公司第五届安全文明服务月的'先进单位称号。
三、巩固和提高“安康杯”活动成果。
"十个一”活动，是公司安全办在公司工会领导下为公司安全生产保驾护航的一项重大举措。“十个一”活动内容对公司安全生产具有很强的针对性和可操作性，是对“安康杯”活动的深入。为切实开展好此项活动，我站作了专门的策划、布置和安排，并视其为公司年内安全工作内容的重点，下大决心，花大力气，加大投入，抓出成效。中心站以“安康杯”竞赛活动为主线，开展有针对性的安全生产五项大检查活动，即一查事故隐患；二查危险源、重点安全部位和安全控制点；三查“双违”；四查生产现场安全环境状况及外包建筑施工现场安全状况；五查夏季安全用电和防暑降温设施。
“十个一”活动的最大特点是其群众性，是一项全员参与、群策群力的活动。在时段上，不同于“安全月”、“安全周”及其他安全活动，它有一个较长的周期和过程。为了让员工充分认识和了解“十个一”活动的重要性，积极主动地投身到活动中来，中心站利用悬挂张贴安全横幅、黑板报、宣传栏、班前会等形式进行活动的广泛宣传。另一方面引导每个员工去实践，即怎样去查隐患、提建议、做实事和当安全员。我站要求：作为生产的一线班组员工,首先要进行自查自检，查安全思想是否牢固，查有无“三违”现象，查自己当班的地段或作业点有无隐患。这种自检自查在安全生产大讨论中得到了充分的体现。每个员工都结合自己的亲身经历、经验教训谈认识、话体会、提建议献良策。人人参与，从我做起，调动了员工的热情，发挥了员工聪明才智，取得了群策群力的效果。不少员工提出的意见和建议很有见地和价值。对“当一天安全检查员”，经过实际运作，多数管理人员通过“当一天安全员”的活动，查出事故隐患和施工设备隐患30条，不少职工对安全管理工作有了新的认识，丰富了项目安全管理的实践。针对我站新员工较多、安全素质较低的特点，我站在新员工下站到站场实习前后，分别对新员工进行安全知识培训，有针对性地传授相关安全业务知识和技能，从而达到使员工自觉遵守安全规章，杜绝事故发生。
正是这些求实求效的点点滴滴，体现了“十个一”活动的成效，促进了我们的安全管理，提高了我们的安全生产意识，确保安全生产。
四、注重实效，强化执行力，实现安全生产年度目标。
中心站对“安康杯”活动的开展情况定期深入各班组进行检查指导，做到问题早发现、早解决、早纠正。并对各单位活动中存在的问题，以通报的形式，或下发整改通知书，使存在的问题得到及时解决，提升了员工的个体安全素质，增强班组群体保护能力。“()十个一“活动的开展，特别是通过“当一天安全员”的亲身体验和尝试，感同身受，换位思考，从不同视点发现我们在安全管理上的一些漏洞，而提建议、献良策，恰好是拾遗补缺，对安全生产大有裨益。“安康杯”竞赛活动的开展，让广大员工学习到生产过程中安全的重要性，掌握了安全生产知识，逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全转变成我要安全、我会
安全、我保安全，提高了安全生产意识，在竞赛活动期间，加强了各班组的安全管理，加强了工会群众监督，加强了安全工作生产知识培训；提高了班组管理者的安全技术和安全管理水平，提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识；正是中心站上下一致的共同努力，确保了安全生产年度目标的实现。员工工安全教育培训率、新上岗人员教育率、安全隐患整改率均达到100%。
总之，我们在“安康杯”竞赛活动中，紧扣四个环节，狠抓落实到位，取得了显著成效，构筑起一道牢固的安全生产大堤，维护了员工安全健康合法权益，保证了中心站快速、稳定、健康发展。今后，我们将在公司工会的领导和支持下，不断加强自身建设，创新工作思路，充分发挥广大员工的力量，确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。
安康杯总结6
x工会：
根据公司《关于开展二0XX年“安康杯”竞赛活动的通知》及工会的安排布署，xxx车间于3月31日至12月30日在全车间范围内继续开展了“安康杯”竞赛活动，为保证活动的顺利进行专门成立了“安康杯”竞赛活动领导小组和检查小组，制定了详细的车间内部竞赛考核标准，全车间及各班组围绕安康杯活动做了大量工作，现总结汇报如下：
车间专门成立了由xxx任组长，xxx任副组长，各班班组长、技术员为成员的安康杯领导小组，确立了以“安全第一、预防为主”为方针，以“掌握安全知识、杜绝违章作业，抵制违章指挥”为主题的竞赛活动。车间建立健全以安全生产责任制为核心的各项规章制度，坚持以人为本，加强安全生产教育，规范生产管理。
车间对“安康杯”竞赛活动的开展作了详尽的部署和安排，组织各班组召开了“安康杯”活动动员会，组织学习公司关于开展“安康杯”竞赛活动的通知精神，组织大家认真学习《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等国家有关安全生产的法律、法规和技术标准，大大提高了员工的安全生产素质和安全意识。组织班组认真学习了三个条例：即工会劳动保护监督检查员工作条例、基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例、工会小组劳动保护检查员工作条例。
车间每月召开２次安全生产会，进行２次安全生产大检查，要求各班做好安全清洁生产，并对存在的问题提出了整改措施。通过岗位自查互查，消除危险隐患，消除违章行为, 消除麻痹思想，对车间设备进行“安全渡夏”大检查，查找、排除故障隐患30项。班组每月召开２次安全会、２次安全活动，如：事故预想、现场安全问答等，车间领导和技术员也不定期参加班组的安全活动。车间严格执行操作票、工作票、工作监护制度，各班组织对安全责任书内容和车间安全规程进行了学习、讨论，并提出了安全工作合理化建议若干条。车间组织各班组参加公司的“安康杯”竞赛活动，并在车间内开展了安全生产知识竞赛。
车间给各班组指定监督员、安全员，负责本班的安全活动，制作安全警示标语，时刻提醒员工珍惜生命，遵章守纪，杜绝违章作业，确保安全。为使员工从多角度，全方位地了解安全生产知识，事故隐患的危害，营造员工自觉遵章守纪的安全生产良好氛围，车间创办了四期以“安全——永恒的主题”为主要内容的黑板报。并于3月21日，组织了一场由车间领导亲自挂帅、在岗职工全员参与、公司保卫部、生产部观摩指导的消防灭火演习，这是一堂生动、具体的安全知识学习课。同时经常抽调车间技术骨干向检修、空压、运行等不同工种的`员工开展安全知识和业务理论培训，并通过了安全教育和专业知识的考核。通过对员工教育、培训的形式，加强了新进人员的三级安全教育，各班自主开展 “事故预想”、“反事故演习”等，加深了员工对设备运行状态，业务知识的了解，锻炼了动手能力，强化了处理突发事件的熟练程度，为员工沉着、准确地应对“突发事故”奠定了坚实基础，实现了安全操作，确保安全生产。
20xx年4月6日凌晨5时29分，因外线线路不明原因失电造成全厂停电，当班人员及技术人员迅速按照操作规程恢复了110kv2#进线的供电，继而恢复全厂供电，本着高度的责任心和职业素质，车间技术人员xxx、xxx对110kv1#进线继续进行查找，发现厂区外铁塔上线路的跳线已断，立即向公司汇报，为上级供电部门查找故障节省了宝贵时间。无独有偶，20xx年9月13日23：15，一班班长xx在上班途中发现110kv高压线塔线路联结处有烧红迹象，及时向车间汇报，经过抢修很快恢复了正常，避免了重大事故的发生，为公司挽回了巨大的经济损失。
车间以创建学习型车间为契机，结合“月明星” 劳动竞赛开展“安康杯”活动，认真做到安全生产、文明生产，确保生产指标、安全指标的完成。各班组之间团结合作、分工协作精确到位，使春秋两季电气设备预防性检修试验工作能迅捷、圆满的完成，每月上级部门和各协作车间对我们的工作质量及服务满意度均能达到100％。车间制定节能降耗措施，提高整流效率，降低损耗，继续加强设备管理，确保设备完好率，严格控制材料消耗，降低生产成本，号召车间员工从节约“一滴油、一度电、一张纸”做起，杜绝“长明灯、长流水”现象。
xxx车间通过开展“安康杯”活动，提高了车间安全生产管理水平，提高了全员安全防范意识，活动开展以来，无发生一起人身设备事故，有力地促进车间的安全生产、平稳供电，截至20xx年12月14日，已实现安全运行2557天，累计供送电47.2亿千瓦时，供风6.3亿立方米，供水0.7亿立方米，为xxxx公司的改革、发展、稳定做出了应有的贡献。
安康杯总结7
根据市总工会《关于开展20xx年全市“安康杯”竞赛活动的通知》文件精神，我处积极响应，结合“打非治违”、“平安交通百日行动”、“平安金锚20xx-春雷行动”、“平安金锚20xx-清港行动”等相关行动，进行安全管理、安全教育、安全监督等大量工作，取得了显著成绩。
一、领导重视，机构健全
安全和稳定是发展的前提，有了安全就有了稳定，有了安全和稳定就为发展提供了有力的保证。为了开展好“安康杯”竞赛活动，我处成立了以处长为组长，以工会、各股室负责人为组员的'竞赛活动领导小组。制定了以“安全培训提素质、班组管理强基础”为主题的20xx年“安康杯”竞赛活动实施方案，使竞赛活动有目标、有计划、有方案，为竞赛活动提供了有力的组织保障。
二、制度完备，切合实际
我处根据实际情况，在整体安全方面，先后制订和完善了《安全工作制度》《安全工作会议制度》《安全教育制度》等一系列符合船舶船员实际的安全制度，明确每一个乡镇的安全工作职责，并认真加以落实。
三、措施得力，落实到位
（一）注重教育，预防为主。我处特别注重对船员的安全教育。“安全无小事，教育需在先”。今年，我处于1月开展《县水上交通20xx平安金锚-春雷行动春运工作推进会暨1.24安全警示教育会》、5月开展《20xx年县汛期水上交通安全工作会》和7月开展《县20xx年度主汛期防汛减灾再强调再部署会议》，采用多种形式如在码头悬挂标语等方式对船员进行安全方面的宣传教育。通过多种途径的安全教育和法制教育，杜绝了安全事故和违法事件的发生。
（二）严格制度，奖惩分明。安全考核实行一票否决制，奖惩分明。对在安全活动中表现突出的船员及个人，在全处范围内进行表彰，并给予一定的奖励。
四、扎实工作，成效显著
由于我处非常重视及各位职工、船员的积极配合，始终牢记“安全第一，预防为主”的宗旨，认真贯彻市相关文件精神和市、县级部门对安全工作的指示，健全组织，完备制度，得力防范，管理到位，安全工作常抓不懈，使我处各项工作文明有序、安全稳定地运转。今年以来，我处未发生安全事故，安全工作受到上级的表扬。
总之，在各级各部门的领导下，我处在安全教育、安全管理方面做到了细之又细、慎之又慎，确保了水上交通整体安全，保障了水上交通工作的正常进行。
安康杯总结8
为推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高广大员工的安全意识，做好员工人身安全和身体健康保障工作，促进企业经济发展，根据县总工会、县安全生产监督管理局的通知要求，结合四街镇实际，20xx年5月组织四街镇全体镇、村干部，辖区企业单位干部职工参加“安康杯”竞赛活动，取得了良好成效。
一、加强领导，明确要求
为确保竞赛活动的顺利进行，我们成立了“安康杯”竞赛活动领导小组。在认真学习、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等法律、法规的同时，建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度，按照“安全第一、预防为主”的指导思想，开展以“落实安全规章制度，强化安全防范措施”为主题的“安全生产周”和“安全生产宣传教育活动”，促进三个文明建设、和谐发展。
二、确定主题和目标
竞赛主题：加强班组安全建设、强化一线职工的安全教育与管理。
竞赛目标：力争各企业车间班组的基础工作得到加强，伤亡事故和职工危害发病率控制到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，安全生产形势稳定向好的趋势发展。各企业车间班组在参赛活动中按照“两个提高，两个为零、三个加强”的目标，即：提高各部门的管理者安全技术和管理水平，提高职工安全生产知识水平和自我保护意识；死亡事故为零，重伤事故为零；加强各车间、各部门安全管理，加强工会群众监督，加强安全工作生产知识培训。
三、“安康杯”竞赛主要内容
20xx年5月四街镇“安康杯”竞赛活动办公室，根据“安康杯”竞赛活动方案，组织各参赛单位与有关部门充分利用一切宣传阵地和班前班后会，大力宣传竞赛的目标、主题，发动广大职工，自觉的参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查，完善安全生产规章制度，提出一些好的建议。积极投身“安康杯”竞赛活动中，当一天安全检查员，积极学习掌握安全生产知识，在广大员工中形成了我懂安全，我要安全，人人尽责，确保安全的良好的安全生产氛围。辖区企业制订完善安全生产规章制度，让员工提出关于安全生产方面的建议。安排安全管理部门的`员工当一天安全检查员，查一起事故隐患，或一起违章行为，并提出整改意见。竞赛单位组织岗位人员进行一次安全生产培训，使各参赛单位员工掌握了安全生产知识，提高了安全生产的意识，了解了生产过程“安全”的重要性。辖区企业通过召开座谈会、班前班后会等，回顾总结生产安全经验、教训，提高安全生产警惕，防患于未然。
四、组织开展“安康杯”竞赛的成效
通过开展“安康杯”竞赛活动，企业单位不仅健全了公司的
安全生产管理制度，完善了安全管理体系，规范了工会群众监督机制，而且让广大干部、员工学习了解到生产过程中安全的重要性，掌握了安全生产知识，逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全转变成我要安全、我保安全，提高了安全生产意识，在竞赛活动期间，加强了合车间、部室安全管理，加强了工会群众监督，加强了安全工作生产知识培训；提高了各部门管理者的安全技术和安全管理水平，提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识；无重伤事故，无死亡事故。
总之我们虽然在“安康杯”竞赛活动中，取得了一定的成绩，但与其它先进兄弟单位相比，还有一定差距，今后，我们将在县党委、政府正确领导下，在县总工会、县安监局的指导下不断加强自身建设，创新工作思路，充分发挥广大员工的力量，确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。
安康杯总结9
一、六月份安康杯活动内容：
1、开展十个一活动之做一件预防事故的事实：
机电车间在六月份组织班组长及部分成员对车间变压通瓦斯抽放、主副井提升、锅炉水厂、充灯房、煤楼等岗位的大型固定设备以及备用设备，进行了自纠自查，从预防事故入手，针对可能发生的事故，制订了事故预防措施，针对设备实际存在的问题，制订整改办法，消除事故隐患，避免事故的发生。
2、开展十个一活动之读一本安全生产知识的书：
6月份，机电车间利用每周四学习培训时间，组织全体职工继续开展“读一本安全生产知识的书”的活动，学习了《煤矿安全风险预控管理体系》第七章、第八章、第九章。通过读书活动，让职工切实了解了本岗位存在的风险和技术规范管理，增强了职工的安全责任感，让职工从自身切实感受到生命和健康的可贵与尊严，尽心尽职认真操作，切实履行应尽的'义务。
3、开展十个一活动之看一场安全生产电影：
在6月8号组织职工参加公司统一安排的警示教育宣传片《安全发展，成就辉煌》和《伤逝》，通过观看影片，使得职工深刻感受到安全的重要性，为了自己和他人的幸福，在以后的工作中一定要把安全放在首位，遵章守纪，按章作业，确保公司的各项生产工作顺利开展。
4、根据文“关于开展20xx年“安全生产月”活动通知”的文件
精神，在6月2号组织职工参加公司举办的“安全活动月”活动动员大会，学习活动的意义、任务、要求及各项措施。在活动月期间，机电运行车间充分利用周一安全例会、周四安全培训学习日、班前会进行宣传，突出“强化安全基础，推动安全发展”的活动主题。
二、加强培训提高员工综合素质
6月份是安全活动月，为了提高职工的安全意识，每周一安全例会由主任、副主任向员工组织开展全员安全教育强调安全工作，做好员工“要我安全”到“我要安全”的思想转变工作；在6月份5、10、15、20、25、30日召开班组长以上管理人员会议，理清工作思路，确定安全工作目标；每周四分工种进行专业知识培训，同时组织员工学习各岗位规章制度、矿长保护矿工生命安全七条规定、消防知识以及灭火器的使用方法、风险预控管理等知识；利用停产检修时间，组织电修工进行采煤机电控知识的学习，学习设备的结构、性能与原理，提高职工的业务技能。
三、加强安全教育反思事故
组织职工学习其他煤矿机电运输事故，从思想上进行教育，让职工意识到事情的严重性，从而使职工增强安全感、责任感，增加忧患意识。同时加大培训学习力度，强化职工的安全意识，督促职工对自己岗位设备认真检查及时发现隐患，及时处理，把事故消灭在萌芽状态。
四、积极创建安全和谐型班组
车间各班组长是现场安全工作的第一责任人，在班前对职工当天
作业任务进行危险源辨识，及防范措施并现场监督；班中加大各岗位设备的维护保养力度，监督员工做好班中设备巡查情况，记录填写情况，力争实现全月生产误时不超标，人身、设备无事故，杜绝无计划停风、停电事件发生；工作之余了解员工的思想动态、身体健康状况、上班期间，杜绝身体上、思想上有问题的人员上班，为创建安全和谐型班组工作的开展奠定了基础。
安康杯总结10
今年以来，根据项目部统一部署的以“安全责任、重在落实”为主题“安康杯”竞赛活动计划的总体要求，以及项目部劳动保护监督检查工作条例，为提高项目部经济效益，发挥项目部在生产、经营活动和履行劳动保护工作中的协助监督检查作用，切实保护员工的生命安全和身体健康。
根据项目部生产实际情况，本着生产与安全密不可分的关系，通过各种安全教育、培育企业安全文化、创新安全理念、突出项目部特色。现就一年来开展“安康杯”竞赛活动及劳动保护监督检查工作情况总结如下；
一、“安康杯”竞赛活动开展情况1、统一思想，齐抓共管
为了使安全生产宣传教育工作持久深入地开展，以落实“安全第一，预防为主”方针为出发点和落脚点，进一步提高全项目部员工“居安思危，警钟长鸣”的安全意识，实现安全生产的长治久安的目标，营造人人、事事、时时、处处讲安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛围。根据项目部《关于开展以“安全责任、重在落实”为主题的“安康杯”竞赛活动的通知》精神，结合项目部实际，成立了由项目经理为组长的“安康杯”竞赛活动领导小组，并制定了相应的实施方案。
2、活动形式多样，以活动捉安全
①、是加强安全生产管理，层层签定安全责任书，建立健全了安全互联网。
②、是举办了二期安全知识培训及项目部劳动保护监督员培训。
③、是开展了开展安全生产职工“金点子”征集活动。共征集5条，已采纳2条。
④、是组织开展了“查一起事故隐患，提一条整改意见”活动，开展以反违章、自查自纠为主要内容的劳动保护监督检查活动。
⑤、是结合“百日安全无事故”活动，开展“忆事故、讲教训、反三违、保安全”为主要内容的安全生产座谈会。
⑥、是开展了“我当一天项目部劳动保护监督检查员”活动。使员工对工会劳动保护监督检查工作有了实质性的认识，查隐患，提建议，强化了安全责任意识。
⑦、是将项目部文化融入安全生产之中，用喜闻乐见的形式，激发渴望安全生产。开展“珍惜生命、杜绝违章、精心操作、落实责任、争创一流”的安全竞赛活动。
⑧、是开展“我与安全生产责任制的'差距”等问题大讨论。从“讲政治、保稳定、促发展”的高度，充分认识安全生产和劳动保护工作的重要性。
⑨、是组织开展了“查隐患、杜误操、保安全、促生产”的自查自纠活动，努力做到“四不伤害”，形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好安全氛围。
3、围绕“安康杯”竞赛活动，抓好日常工作
①、是不定期配合行政进行安全生产检查，切实保护职工的生命安全和身体健康，为企业生产经营的平稳运行保驾护航。
②、是定期向公司上报“安康杯”竞赛季报表，做到了认真、及时、准确。
③、是结合公司实际，创新安全理念，培育企业安全文化营造生命安全平台。
二、项目部劳动保护监督检查工作完成情况
1、“源头”维权，抓组织保障体系，建立健全规章制度
①、认清安全生产的严峻形势，增强做好劳动保护监督检查工作的紧迫性。
2、做好劳动保护工作，保护员工在生产工作中的身体健康和生命安全，为员工创造一个安全、卫生的良好工作环境
①、做好安全监督检查，消除事故隐患。进行安全生产检查是项目部履行监督职责的主要手段。通过找问题，查隐患，促整改，协助企业把安全生产责任制落在实处，最大限度地减少事故的发生。
3、加强业务学习，不断提高工会劳动保护监督检查员业务素质及工作能力，从而更好的完成“维权”使命。
①、项目部开展劳动保护工作是以“劳动法”以及有关劳动法规为依据的，其角度侧重于维护员工的人身健康权利，监督行政落实有关法律法规。实践表明，这项工作是项目部依法维权与促进企业生产的最佳结合点。
②、从项目部实际出发，确立工作的落脚点和入手点。引导职工增强劳动保护意识，提高自我防范能力，走群防群治的路子，配合安保部门最大限度地减少事故的发生。
总之，通过以“安全责任、重在落实”为主题的“安康杯”竞赛活动及项目部保护监督检查工作的开展，使每个员工立足本职，自觉严格执行自己职责，自发制止违章作业，争做安全生产工作的模范。逐步营造出一个人人讲安全，事事重安全，处处保安全的良好安全文化氛围。
安康杯总结11
为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实现上海公司安全生产形势的稳定发展，建立和完善项目管理的各项安全生产规章制度，20xx年第一季度，大连地铁209项目部认真贯彻落实集团公司文件精神，严格按照集团公司工会及各项安排部署，积极扎实开展20xx年“安康杯”竞赛活动，活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中，不断增强项目部职工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性，有效地预防了各类事故的发生，有力促进了项目部安全生产，保证了人身、设备的双安全。现将具体工作汇报如下：
一、加强组织领导，统筹做好全年工作安排
1、活动机构：成立了由安全生产的第一责任人任组长，主管安全副经理任副组长，其它部室、工区负责人为成员的“安康杯”活动小组。所有在册职工全部参加。
2、活动安排：积极响应公司的安排，结合项目部工作实际，对全月活动做了深入细致分阶段、有步骤的组织安排。各部室、工区也从自身实际出发，制定了开展“安康杯”活动的具体实施方案，并定期对活动情况作了汇报。为了增强活动的效果，增强可操作性，依据实施方案先后制定下发了《关于开展“十个一”活动的通知》、《关于开展“安康杯”知识竞赛的通知》、《关于开展职工安全员活动的通知》等文件，对每项活动作了具体的安排部署。
二、以“十个一”活动内容为主线，不断巩固和提升“安康杯”活动成果
1、20xx年第一季度，为全面贯彻落实好集团、分公司、项目部三级安全工作会议精神，结合实现开门红活动，在全项目部开展了“创建自控型班组、争做文明职工”活动，通过宣传发动、组织评比，掀起了学技术夺标兵、争创一流班组的热潮。开展了“提一条安全生产建议”活动，为搞好工区的安全生产，促进工区改革、发展的稳定局面，工区按月组织开展了“合理化建议”活动，全体员工积极参加“找隐患、反违章、防事故”合理化建议征询活动。广大职工踊跃参与，针对安全生产上的不足和薄弱环节提建议、出主意、想办法，安质部协同各部门均已将问题解决。
2、为把“安康杯”竞赛活动与“安全标准化建设”工作相结合，规范和完善安全管理制度，项目部认真落实公司“整章建制、对标达标”活动的`要求，制订了《大连项目部安全生产奖惩办法》，成立了标准化班组建设领导小组、考评小组，制定了具体全面的验收标准和考评办法。根据整体工作安排，考评验收小组先后多次深入到班组工作现场，在公开、公正、高起点、高标准的前提下，对班组标准化作业、综合管理等方面进行了严格的考核验收。
3、坚持每周一次的项目部安全检查，每天一次的工区安全员安全检查，并根据气候的变化情况，项目部有针对性地实施专项安全检查和防范工作。把在检查中发现的事故隐患及时地进行整改，定期召开安全生产例会，及时通报工区本月安全生产各方面情况，研究、解决安全生产中的重大问题，对安全生产中存在的安全隐患及时上报、整改，对安全生产中取得成绩的部门予以表扬，对下阶段的安全生产提出明确要求，并制定相应措施，有条不紊促进了安全生产。
4、为搞好安全标准化建设和“安康杯”活动竞赛，项目部在五个作业工区分别设置了危险源危害告知牌、危险品仓库、应急仓库，补充了一批应急应援物资，修订完善了应急救援预案并组织全员学习，加深职工对应急救援的了解，提高职工的忧患意识和处理事故的能力。同时，对机械设备、设施的维护保养落实到个人，制作了设备责任牌，定期对设备进行维护保养。项目部定期对设备进行检查，发现问题及时进行处理，保证了设备、设施的完好率。
5、开展卫生环境整治活动。对具体活动进行了详细的安排，每周开展一次卫生大扫除活动，确保工区生活、工作区域的环境整洁。
6、在职工群众中建立健全群安网络，每个班组都必须指定一名责任心强的职工为群安员，使每个职工都能把安全生产、健康人生放在首位，有效地杜绝了三违现象的发生，让各项操作规程和管理制度在生产作业中得到了充分的贯彻和落实，从而保障了生产工作安全顺利进行。
7、今年以来，我项目部选准时机，把“安康杯”竞赛活动与“大连地铁第一季度安全大检查”活动有机结合，在大连地铁全线停工整改期间，认真开展安全隐患排查工作，积极组织工程项目管理培训，集中对全体职工进行安全管理、材料管理、设备管理、成本管理、工程技术管理等教育培训，提高了项目部的管理水平。使各部门、各工区人员从“要我管理”向“我要管理、我会管理、我能管理”的转变。
8、在安康杯竞赛活动中，成立了竞赛评比小组，选出了安康杯活动先进集体和先进个人，共计评选先进集体3个，先进个人6人。
通过大力开展“安康杯”竞赛活动，不仅规范了工会群众监督机制，而且让广大员工明确了生产过程中安全的重要性，掌握了安全生产知识，增强了安全生产意识。虽然在“安康杯”竞赛活动中，取得了一定的成绩，但与兄弟单位相比，还有一定差距，我们深知各项活动开展得还不够深入具体，活动内容还需更贴近生产实际。在今后的工作中，我们将完善安全管理的长效机制，加强企业安全文化建设，不断提升安全管理水平，继续将“安康杯”竞赛活动持之以恒的深入开展下去，为集团公司的腾飞做出更大的贡献。
安康杯总结12
尊敬的领导、各位评委、亲爱的同学们：
大家好！
时间过得很快，转眼间，我们的“安康杯”活动已经结束了。今天，我们在这里一起回顾这场活动，分享成果，总结经验，斗志昂扬地迎接新的挑战。
首先，让我们来回顾一下这次活动的.规模和过程。我们的活动于某月某日正式启动，历时两个月，分为初赛、复赛、决赛三个环节。整个活动共有N位选手参赛，经过激烈角逐，最终产生了X名优秀选手，分别获得了一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖。
回顾活动过程，我们发现，这次活动成功地营造了良好的竞赛氛围。选手们积极参与，严格遵守比赛规定，比赛中体现了良好的比赛精神和集体意识。同时，评委们在评选过程中，严格按照标准、公正、公平、公开的原则进行评选，确保了比赛结果的公正性和可信度。整个活动过程顺利，纪律良好，为实现我们的比赛目标提供了坚实的保障。
回顾过去，重要的是从经验中汲取教训。我们在此次活动中也发现了一些问题。首先是组织方面，需要进一步完善各项工作落实，确保全面贯彻、“四个到位”、各项工作安排合理。其次是宣传方面，对于此次活动的宣传不够广泛，希望下一次能够让更多的同学了解到我们的活动。最后是比赛细节方面，需要进一步完善比赛细节，确保比赛顺利进行。
总之，这次“安康杯”活动是我们团队在人才培养、文化建设和精神建设方面的一次重要实践。相信，在不断总结经验、不断完善工作的道路上，我们一定能够努力实现我们的目标，打造更加优秀的活动，为我们的学校和社会做出更加优秀的贡献！
谢谢大家！
安康杯总结13
按照"安康杯"竞赛活动的总体要求，为贯彻落实"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，实现社区安全生产形势的稳定发展，推动社区建立和完善安全生产规章制度，我社区按镇安监办的要求，在20xx年开展了"安康杯"竞赛活动，活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中，不断增强社区重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性，最终达成减少和杜绝各类事故的发生。社区"安康杯"竞赛领导小组坚决贯彻执行"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，积极组织开展"安康杯"竞赛活动，不断创新活动形式
和活动内容，使"安康杯"竞赛活动开展的有声有色，效果越来越明显。
经过这次的"安康杯"竞赛活动，安全总体工作水平有了新的提高，取得了新的进展，社区安全防范措施进一步得到了加强和完善，社区安全生产状况明显提高，全年未发生重伤(含重伤)以上事故、重大设备事故、重大交通事故、重大消防事故、环境污染事故、劳动侵权事件。现将"安康杯"竞赛活动总结如下：
一、加强领导，健全机构，为"安康杯"竞赛提供组织保证。
强有力的组织领导，是组织开展"安康杯"竞赛、提高竞赛活动的成败关键。在"安康杯"竞赛活动中，我们加强了组织领导，成立了"安康杯"竞赛组织领导小组。
在竞赛领导小组的统一领导下，抓竞赛形成了合力，保安康形成了氛围。使"安康杯"竞赛从组织领导到舆论宣传，方案落实到效果的检验等方面都实现了统筹安排，有序推进。
二、落实安全责任制，加强安全管理
"安康杯"竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必须依靠广大员工的高度重视和积极参与，才能把活动真正抓细、抓实。我们通过宣传、培训，进一步树立广大居民的安全生产意识，调动了全体员工参与"安康杯"竞赛的自觉性，从而在公司内部形成"人人关心安全、人人重视安全"的浓厚氛围。加强各级安全生产责任制的.层层落实，明确了各级领导在安全生产工作方面的责任。
把"安康杯"竞赛活动与"安全标准化建设"工作相结合，规范和完善安全管理制度。进一步完善了各项规章制度，使危险源辨识、风险评价及控制更加科学、全面，努力培育大安全的观念，推动安全管理向科学化、规范化方向更大地发展。
三、加强设备管理，保障生产安全顺利进行
设备管理工作，是安全生产工作中的一个重要内容，是预防由于设备故障引发的安全事故的一项有力措施。为搞好安全标准化建设和"安康杯"活动竞赛，公司定期对设备进行检查，发现问题及时进行处理，保证了设备、设施的完好率。
四、加强安全检查，认真落实隐患整改制度
安全检查是做好安全工作的一个重要手段，是消除隐患，预防事故的一项有力措施，是落实安全第一、预防为主，把事后处理变为事前预防的有力举措。社区针对自身的实际情况，认真执行隐患排查整改制度。坚持每月一次的安全检查，有针对性地实施安全检查和防范工作，保证安全工作顺利进行。
"安康杯"竞赛，使我们的安全管理和监督检查得到了加强，全员的安全意识得到了提高，安全生产的大环境得到了改善。我们坚信，只要我们继续坚持"安全第一、预防为主"的方针，继续深入开展"安康杯"竞赛，狠抓安全责任制的落实，群策群力除隐患，群防群治保安全，职工的生命健康就一定能够得到切实的维护，居民的幸福安康也一定能实现。
安康杯总结14
为进一步深化“安康杯”竞赛活动，提高竞赛活动的实效性，根据浙江省安康杯竞赛组委会办公室印发的《20xx年浙江省“安康杯”竞赛活动实施意见》及公司《关于印发20xx年度安康杯竞赛活动实施意见的通知》的有关要求，温州处结合工作实际，认真开展“安康杯”竞赛活动，取得了良好成效，汇报如下：
一、成立领导机构，明确指导思想
为确保竞赛活动的顺利进行，成立了由处长彭建忠任组长的“安康杯”竞赛组织委员会，并设立了安全检察小组和活动办公室，负责活动具体工作。在认真学习、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、工会劳动保护监督检查三个《条例》等法律、法规的同时，建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的指导思想，开展以“落实安全规章制度，强化安全防范措施”为主题的“安全生产月”和“安全生产宣传教育活动”，促进三个文明建设、和谐发展。
二、活动竞赛的目标
竞赛目标：各参赛分工会小组严格按照本实施方案开展“安康杯”竞赛活动，参赛率要求达到100%。在活动中努力实现“一个落实、两个提高、两个为零、十个加强”及完成集团、公司下达的安全生产责任目标。
一个落实：落实企业安全生产主体责任。
两个提高：提高管理者安全技术和管理水平，提高职工安全意识和自我保护技能。
两个为零：死亡事故为零，重伤事故为零。
十个加强：加强企业安全生产管理，加强事故隐患排查整治，加强安全健康经费投入，加强安全文化建设，加强职工安全健康教育，加强工会群众监督，加强职业病防治工作，加强班组安全建设，加强女职工劳动保护，加强“安康杯”竞赛互查。
集团下达的安全生产目标为：生产安全责任事故死亡人数为O（包括同责及以上的道路交通死亡事故）；杜绝发生较大及以上的生产安全死亡责任事故；不发生一次直接经济损失100万元及以上的生产安全责任事故；生产安全责任制控制目标考核和生产安全责任制工作目标考核均在优良以上。
三、实施情况
1、进一步完善安全生产制度，加强日常检查
我处根据公司有关安全生产文件精神，进一步健全安全生产制度。制定了包括安全生产信息反馈、收费道口安全管理、车辆管理补充规定、食堂安全管理、配电房安全管理等一系列安全生产制度和驾驶员工作职责、电工操作、发电机安全技术操作、配电柜安全操作等一系列安全操作规程。认真学习公司下发的交通管制、灭火、恶劣天气、抗台防汛、供电保障等一系列安全生产预案。从多角度、多方位细微处入手，严格执行安全制度，杜绝一切的安全隐患。其次，加强安全生产日常检查，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。处检查小组每月进行一次大检查，检查范围包括系统运行、路面结构物、隧道、消防等设备及食堂和其他有关安全生产的方面。各收费所结合公司“一法三卡”活动的统一部署和要求，定期定人开展各隐患点的安全隐患排查活动。同时，积极配合公司安全部不定时的安全生产的检查，并做好安全生产台帐建设和上报工作，对检查中发现的问题皆能认真对待及时整改和上报。
2、加强安全教育，夯实安全基础
管理处始终把提高员工文化素质、基础理论与基本技能作为安全生产工作和构筑安全文化的一项重要目标任务来抓。充分利用“安全生产月”、“安全生产年”、“隐患排查治理”等各种活动，组织学习《余新民副总经理20xx年度安全生产工作会议上的报告》、《关于进一步做好集团公司20xx年下半年安全生产工作的意见》和《关于印发20xx年度安康杯竞赛活动实施意见的通知》等一系列文件，强化员工安全意识，培养安全文化及理念。各收费所（区）结合生产经营活动提炼出具有企业特点，含义清晰明了，并被全体员工所知晓和理解的安全观念文化，创新安全亲情文化链，开展“事故触心”、“寄语动心”、“禁言铭心”、“祝福连心”、“座谈交心”、“真情暖心”六心并举活动，使安全生产观念成为管理者和劳动者安全生产的.座右铭，变“要我安全”为“我要安全”，有效提高了员工的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。同时，管理处加强安全台帐的规范建设，对每个员工建立了安全一人一卡制，详细记录安全教育培训的有关情况，为下一步安全工作的开展提供依据。
3、积极推进班组安全建设。
加强对班组安全建设活动的检查、督促，及时总结工作中好的做法和成功经验，加以宣传推广。建立健全班组安全生产台帐，使用《安全检查提示卡》，发动班组职工自觉查找身边事故隐患，提安全生产合理化建议，组织实施班组安全培训和班前讲评，增强班组职工安全生产意识，实现班组安全生产。
4、采取措施，齐抓共管，确保安全
1）加强道路巡查工作，完善交通管理联动机制。根据统一的部署安排，温州处继续深化资源整合，与高速交警共同开展日常巡逻，将处巡查工作纳入高速交警的安全管理之中，联勤联动，共同维护我处管辖路段的安全与畅通。
2）加强养护巡查工作，确保道路设施完整规范。根据公司道路巡查管理办法，管理处要求养护科联合养护单位加强路面养护巡查，发现事故路损、破损隔离栅均及时修复。遇天气原因未能立即修复的，要求养护单位做好事故现场的预警警示工作，确保不发生二次事故。对缺损的公路安全设施和不合理、不完善的公路安全设施进行登记，并进行及时增补、修复，进一步确保了高速公路的行车安全。
3）加强设备防盗力度，建立防盗安全检查制度。为切实加强防盗工作，有效抑制沿线设备设施的偷盗活动，一是加强对双屿互通、上村隧道、西湾隧道、洞桥山隧道、慈湖岭隧道等重要隐患地段的布控，并将蹲守时间延长为20：00次日04：00；二是建立高速公路机电设施安全巡查台帐和制度，对经常被盗区域设施情况进行记录和分析；三是加强道路巡查队伍建设，经常性地开展安全教育，提高人员的安全和防盗意识。
4）深入推行事故分析跟踪制。温州处认真做好事故基础数据统计工作，建立和完善事故分析跟踪制度，除了对事故经过进行详细记录外，更加注重对施救环节、清障环节的记录，方便从各个方面对事故经过作出合理科学的评价。温州处还注意提炼事故率高路段的成因和典型案例，对每起事故发生的原因、时间、路段、天气均做到有据可查，并在月度、季度、半年度对事故的成因进行分析和论述，并收集成册，组织广大员工学习，做好法律风险的规避。
5）加强与有关部门的联勤联动，温州处积极加强与温州段沿线地方政府和有关部门进行沟通，将安全工作变“堵”为“梳”，变“被动管理”为“主动管理”，积极配合地方政府和有关部门做好突发事件的应急处置。20xx年，温州处联合地方政府、公安部门、路政等多部门，加强对高速公路沿线电缆防盗、桥下堆积物清理、收费所纠纷、特殊事件处理的支持力度，确保了高速公路“安全畅通”和收费所收费秩序井然。
6）高度重视安全监督意见的收集工作，温州处聘请政协人
大代表等10余人为高速公路管理监督员，对我处所辖道路、各收费站口进行时时监督，进一步加大社会各界对我处道路安全和优质服务工作的监督力度。
7）温州管理处根据浙金丽温办纪[20xx]15号会议精神及《浙江金丽温高速公路有限公司清障拖车及轮胎抢修委托管理协议（温州段）》，把施救队伍纳入到管理处的安全保畅管理体系，深入了解施救队伍的成本支出和经营收入，制定、完善了以安全生产、综合管理、规范操作、施救效率、道路畅通为指示的施救考核细则，定期召开施救管理例会，总结经验，分析问题，纠正不足，在施救单位的共同努力下，保障了温州段的安全畅通。
8）“一岗双职”的落实情况。20xx年温州处各收费所积极落实“一岗双职”职能，加大了对超载货车、超员客车的整治力度。20xx年共劝返危化品运输车368辆，并对普通货运槽罐车、空载危险品运输车实行上高速登记制度，有效确保高速公路安全畅通。
安康杯总结15
为推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高广大员工的安全意识，做好员工人身安全和身体健康保障工作，促进企业经济发展，根据县总工会、县安全生产监督管理局的通知要求，结合新宁镇实际，20xx年6月组织新宁镇全体镇、村干部，辖区企业单位干部职工参加“安康杯”竞赛活动，取得了良好成效。
一、加强领导，明确要求
为确保竞赛活动的顺利进行，我们成立了由镇党委分管领导任主任的“安康杯”竞赛组织委员会，并成立了“安康杯”竞赛活动领导小组和活动办公室，由镇安监办负责活动具体工作。在认真学习、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等法律、法规的同时，建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度，按照“安全第一、预防为主”的指导思想，开展以“落实安全规章制度，强化安全防范措施”为主题的“安全生产周”和“安全生产宣传教育活动”，促进三个文明建设、和谐发展。
二、确定主题和目标
竞赛主题：加强班组安全建设、强化一线职工的安全教育与管理。
竞赛目标：力争各企业车间班组的基础工作得到加强，伤亡事故和职工危害发病率控制到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，安全生产形势稳定向好的趋势发展。各企业车间班组在参赛活动中按照“两个提高，两个为零、三个加强”的目标，即：提高各部门的管理者安全技术和管理水平，提高职工安全生产知识水平和自我保护意识；死亡事故为零，重伤事故为零；加强各车间、各部门安全管理，加强工会群众监督，加强安全工作生产知识培训。
三、“安康杯”竞赛主要内容
20xx年6月新宁镇“安康杯”竞赛活动办公室，根据“安康杯”竞赛活动方案，组织各参赛单位与有关部门充分利用一切宣传阵地和班前班后会，大力宣传竞赛的目标、主题，发动广大职工，自觉的参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查，完善安全生产规章制度，提出一些好的建议。积极投身“安康杯”竞赛活动中，当一天安全检查员，积极学习掌握安全生产知识，在广大员工中形成了我懂安全，我要安全，人人尽责，确保安全的良好的安全生产氛围。辖区企业制订完善安全生产规章制度，下发征集表，让员工提出关于安全生产方面的建议。组织生产一线员工及关键重点部位的员工搞一次安全生产签名仪式活动。安排安全管理部门的员工当一天安全检查员，查一起事故隐患，或一起违章行为，并提出整改意见。竞赛单位组织岗位人员进行一次安全生产培训，使各参赛单位员工掌握了安全生产知识，提高了安全生产的'意识，了解了生产过程“安全”的重要性。辖区企业通过召开座谈会、班前班后会等，回顾总结生产安全经验、教训，提高安全生产警惕，防患于未然。四、组织开展“安康杯”竞赛的成效
通过开展“安康杯”竞赛活动，企业单位不仅健全了公司的安全生产管理制度，完善了安全管理体系，规范了工会群众监督机制，而且让广大干部、员工学习了解到生产过程中安全的重要性，掌握了安全生产知识，逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全转变成我要安全、我保安全，提高了安全生产意识，在竞赛活动期间，加强了合车间、部室安全管理，加强了工会群众监督，加强了安全工作生产知识培训；提高了各部门管理者的安全技术和安全管理水平，提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识；无重伤事故，无死亡事故。
总之我们虽然在“安康杯”竞赛活动中，取得了一定的成绩，但与其它先进兄弟单位相比，还有一定差距，今后，我们将在县党委、政府正确领导下，在县总工会、县安监局的指导下不断加强自身建设，创新工作思路，充分发挥广大员工的力量，确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。
xxx
xx年xx月xx日
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