行政部第一季度工作总结

时间：2022-08-17 10:33:41 季度总结我要投稿

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行政部第一季度工作总结

　　总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，让我们一起认真地写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢？下面是小编为大家收集的行政部第一季度工作总结，欢迎阅读与收藏。

行政部第一季度工作总结

行政部第一季度工作总结1

　　一，规范办学行为，遵守财经纪律

　　1，坚持收支两条线和校长一支笔的审核制度，做到帐务清楚，专款专用。坚持发扬勤俭节约的方针，有目的，有计划的使用资金，加大了对教育教学的投资，为教育教学和师生的生活服务，

　　2，严格执行城区"一费制"全免的.收费标准，坚持阳光收费开学初召开行政会，班主任会，教师会，明白卡由家长亲自填写，与收费名单一一对应，并在各班进行了公示。规范了收费行为，并将乱收费行为纳入学校目标管理。全期学校无一例乱收费行为。

　　二，抓好安全工作，创建安全校园

　　1，制订了安全用电制度，每班安排用电节能员一名，每位班主任签了安全用电责任书，并定期不定时的到各班进行用电检查。

　　2，由于朝阳的拆迁改建工程，学校多处墙面出现裂缝，做到每天一次检查，每周一次记载。每发现一处就及时维修一处或上报有关部门，保证了学校的教育教学正常进行，校园平平安安。

　　三，加强门卫，食堂管理，确保师生安全

　　1，认真抓好安全教育工作，把安全教育放在一切工作前位，班主任把好学生请假关，门卫把好出入关，凭班主任老师条方可出校门。责任到位，落实到人，并签好安全责任书。保证了学校和师生的安全。

　　2，抓好食堂食品质量关，制定食堂工作人员职责，签订责任书，并对食堂工作人员定期进行培训学习。每天的食品都是当天进当天用完，不留到第二天再食用。每天所进食品都在指定地点购买，专人进行验收，并索取有效证件，确证食品进货关，每餐食品做到烧熟，煮透，卫生安全。每天熟食都进行了留样。无食品中毒事故发生。为确保中午学生安全，学校制定中午值班人员职责，轮流值日，责任到人。。，工作总结

　　四，进一步优化学校环境，改善教师办公条件

　　1，调整办公室，在三，四年级办公室内安装了一台大3p的空调，为教师创造了良好的办公环境。

　　2，把去年学生计算机室被盗配置全部配好使学校网络畅通无阻，保证了学校的教学，教研正常进行。

　　五，认真抓好第三产业工作，办好教职工食堂。本期为学校老师提供早餐，使教师全身心的投入到教育教学中。及时做好了牛奶的征订工作，完成了50%以上的班级有：一甲，一乙，二甲，二乙，三甲，四乙，六甲，六乙，六丙。及时做好了学校门面的水电费的收取工作。思想汇报

　　六，加强学校财产管理。

　　1，本学期为了进一步改善办学条件，提高教学仪器设备的使用率，总务部门在财产清理的基础上对各部门财产情况进行摸底。加强教学设备保管工作的力度。对贵重物品，摄像机，数码照相机，dvd，指定专人负责保管，不能谁便乱放，入柜落锁，做好防盗措施，以免造成不必要的损失，确保教学的需要。

　　2，认真做好国有资产清查工作，进一步抓好财产管理，做到及时帐务登记，责任到人，定期检查，自然损坏及时报损，人为损坏和遗失照价赔偿。学校财产的维修尽可能自己维修，做到能节约就节约，全期共计维修日光灯20盏，电风扇五台，水笼头5个，换电源插座1个。

　　七，进一步完善卫生管理制度，争创绿色校园。

　　1，划分卫生区域，责任到人到班。定期检查评分，做到校园整洁，干净，卫生。

　　2，卫生肖红兵老师抓好卫生的常规管理，做到每天一检查，每周一评比，每月一公示。教室卫生好的班级：一甲，一乙，二甲，三甲，三乙，四乙，五乙，六甲，六乙，六丙，公共区卫生特别好的班级：四甲，五甲，六乙。

　　3，卫生室建立了传染病通报的制度，每月进行2次卫生讲座，还进行了卫生健康教育小报的评比，获得市三等奖。计生工作获得街道先进集体。

行政部第一季度工作总结2

　　在日后的工作中，本人就行政部管理分解成为以下多个指标，以此用来对20xx年行政部工作的考核，请两位领导及各位同事监督。如今，20xx年第一季度已划上句号。在此，向公司领导及各位同事汇报行政部季度总结，主要内容如下：

　　（一）公司日常考勤。

　　现状：公司于20xx年实行指纹打卡制度。20xx年x月为试行期；正式启用期为20xx年x月起。

　　成果：公司员工全已积极响应、认真执行。出现特殊情况未能及时打卡，均已能提前上报至行政部备案。

　　改善：继续推进公司考勤管理，做好统计记录。应定期将考勤情况反馈至领导。

　　（二）合同整理及归档。

　　现状：针对合同管理，目前主要负责工程部的竣工资料，图纸及施工合同整理、归档。

　　成果：已对工程资料、合同建立索引、粘贴标识。

　　改善：需要将合同管理细化成若干条目，包括清晰的回款台账和规范的登记表格。

　　（三）完成材料出入库并上报财务部

　　现状：各项目工程所需材料已做好出入库记录，目前通常是一入一出，维持账目一致。

　　成果：针对材料管理，已做到出入一致。

　　改善：需加强与财务部合作，进行定期平账清扫工作。若发现账目不符，应及时追究。

　　（四）工程部补贴及考勤的上报工作。

　　现状：依据工程部的日周报情况，进行考勤登记。同时凭借考勤地点，做好补贴记录。

　　成果：在公司领导的指挥与工程部高经理的协助下，工程部补贴及考勤现正常进行。

　　改善：应进一步细化工程部考勤管理，注重记录的真实与准确性。重点将考勤和补贴记录落实到个人，并签字确认。

　　（五）应领导决议后开展相关活动的.策划工作。

　　现状：关注全年节假日开展策划活动，目前已完成的主要内容有

　　①年会资料的整理，并制作宣传展板。②三八妇女节策划，安排放假半日，并派发礼品及观看影片。③对4月x日—8日节能博览会的展位设计及布置。

　　成果：①年会宣传展板已制作完成并粘贴于公司墙面。②三八节所派发的礼品，反响不错。③关于节能展会，效果大体满意。

　　（六）办公用品申购及宣传展板每月更新。

　　现状：①关于办公用品申购，目前由员工个人提前申报，随时采购。②关于宣传展板，4月份有待更新。

　　改善：①将办公用品申购由个人申报转变为部门申报，由随时采购转变为集中采购。具体实施方案，列入附件中。②4月的板报于4月x日前更新完毕。

　　（七）公司公共设施的维护与办公环境的监督。

　　现状：①关于公共设备的维护，目前已做到发现故障短期内完成维修。比如已破损的玻璃及走形的门框，均已整修完毕。下一步，正联络索尼投影仪的维修。②关于办公环境的监督，现已出台清洁记录登记表。作为清洁人员每月考勤依据，加强卫生管理。其中包括公司各片区桌面和地面的清扫，还包括对绿植的按时浇灌。

　　成果：①公司公共设备的维护可做到有保可依，大部分设备均有售后服务。当故障出现，可及时联络售后商。②办公环境及卫生的监督，因有相关制度的出台，现保持良好。

　　（八）缴纳公司物业费及水电费用。

　　现状：①关于水电费，尤其是电费，现已做到预充工作，确保工作用电正常。②关于物业费，缴纳流程已全部办结。目前一直停滞在财务部，至今未批准现金予以续费。有待进一步跟进。

　　成果：进行电费预充，确保公司工作用电正常。

　　改善：望相关部门配合，及时将费用落实到位。

　　（九）员工宿舍管理。

　　现状：男生集体宿舍，员工自行缴纳水电费用，公司缴纳物业费和电梯维护费。

　　成果：暂无

　　改善：加强宿舍管理，尤其注重卫生清扫。

　　（十）联系公司商务拓展餐饮及住宿。

　　现状：已与多家酒店、餐饮签订协议。

　　成果：作为双方合作单位，予以协议价优惠。

　　改善：加大拓展力度，与品质较好的酒店、餐饮店促成长期合作关系。

　　（十一）我所理解的品牌。

　　20xx年是我公司品牌战略年，行政部工作到位与全公司的品牌建立密不可分。作为公司主要职能部门，行政部更多的是服务到位、后勤保障到位。具体内容如下：

　　①为公司营造一个舒适、温馨的办公环境。

　　②出台相关制度、建立相应体系，确保后勤管理。

　　③配套出更便捷的办事流程，将服务工作细致化。

　　④争做沟通协调能手，善于调解各部门的具体工作。

　　行政部应加强内部建设，及公司所需、排公司所难、解公司所忧愁。为公司品牌建立汲取营养、储备力量、添砖加瓦。我的理解可能片面，执行力度稍显怠慢，还望领导和各位同事多多指点与督促。

　　（十二）植入战略性思维，打响公司品牌。

　　现状：对于企宣，目前我公司主要采取网站和粘贴物料的形式，处于被动面。个人认为，单方面的宣传手段和被动的宣传意识，不足以达到预期效果。

　　建议：将被动转变为主动。可否考虑电视广告植入？可否参与某大型活动的赞助？比方说，①世园会的绿色服务站（支持志愿者服务）②啤酒节的宣传植入等。基于本年度经费紧缺，估且放缓此计划。在今后的工作中，我将不断加强个人修养，努力提高工作能力，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，力求把工作做得更好，树立办公室的良好品牌形象。

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