局党支部工作总结

时间：2022-09-27 02:30:27 党支部工作总结我要投稿

局党支部工作总结

为进一步增强党员的党性意识、责任意识和宗旨意识，促进本局党员在推动科技创新工作的发展中当先锋、做表率，继续深化党员“佩戴党徽亮身份，立足岗位做贡献”活动，实行党员挂牌上岗制度，不断督促全体党员要围绕确定的各项目标任务，立足本职岗位，通过亮身份、亮承诺、亮践诺等方式，全面梳理科技服务群众的项目、流程和方法，制定服务群众措施，做好与群众日常生产生活密切相关的公共服务事项的咨询，激发党员创先争优动力，全面提升科技系统党员服务群众的水平。以下是2017局党支部工作总结，欢迎阅读参考。

局党支部工作总结

2017局党支部工作总结

今年来，局党支部在上级党组织的领导下，在局党组的精心指导下，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，全面推进党的组织建设、思想建设、作风建设和制度建设，进一步提高党建工作水平，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，努力营造风清气正的发展环境，为推进国土资源事业，促进县域经济社会又好又快发展提供强有力的组织保证。

一、认真抓好学习、宣传工作，坚决执行党的路线方针政策

一是认真组织干部职工学习、宣传、执行党中央和局党组的各项决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，统一党员干部职工的思想。二是强化政治理论学习，年初，制定了局年度学习计划及安排，并落实到各负责人，定时检查监督，做到学习有记录、有讨论、有心得，将邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大精神、十八届三中全会精神、党章、党规及习近平总书记系列讲话作为重点学习内容，组织干部职工认真开展“两学一做”学习教育活动，对照实施方案的要求，人人撰写学习心得和讨论稿，谈体会、查问题、明方向，取得了较好的学习效果。

二、加大党建工作力度，深化党建规范化管理

1.工作有序推进。年初制定了党支部工作安排，认真按照支部及工作安排进行落实，明确领导班子成员责任分工，坚持做到活动有记录，内容丰富，及时收集党建工作资料，做到资料齐全、整理规范。

2.建党95周年庆祝活动多样。一是召开了一次庆祝会议。6月30日，我局召开了庆祝建党95周年暨“两学一做”专题党课会议，全局干部职工参加了会议。局党组副书记、副局长张蔚宇同志给全体干部上了一堂题为《践行“两学一做”争做新时期合格党员》的专题党课，就本局实际情况讲解了如何做一名合格党员、怎样解决从思想上入党、为什么要入党的问题。副局长刘明同志辅导学习了《党委会的工作方法》和《中国共产党党组工作条例》。会上，还发展了一名预备党员，开展集中学习。二是组织了一次走访慰问活动。在纪念党的95周年期间，组织全局党员干部下到驻村扶贫联系点洗溪镇花园坪村和欧溪村开展走访慰问活动，了解结对帮扶对象生产生活情况，并对其给予生活上的帮助。帮扶困难党员9人，慰问患病党员3人，帮扶及慰问资金达4800元。三是开展了一次新老党员重温入党誓词活动。20PC年，我局发展入党积极分子2名，发展了预备党员1名，召开了宣誓大会，在宣誓会上新老党员一起重温入党誓词。通过重温活动使党员们鼓舞了斗志，坚定了信念，人人争取再创佳绩。通过"七·一"建党节系列活动的开展，使我局全体党员和积极分子受到教育，鼓舞了勇气，找出了差距，明确了责任，成为一个真正的战斗堡垒。

3.“五好党支部”建设力度加大。通过签订党员承诺书等方式，组织党员积极践行“党员五带头”，开展党员岗位“星级”评比活动。加强对入党积极分子的.培养和考察，建立了入党积极分子档案，严格落实发展党员工作预审制、公示制、票决制等六项制度。按期转正1名党员，选送2名积极分子参加培训。

三、加强对党员的教育管理

一是严格执行“三会一课”制度，以学习“三个代表”重要思想、科学发展观、十八大精神、《党章》等政治理论知识为重点，结合局党支部工作实际，通过“三会一课”制度，即支部生活会、党员大会、民主生活会和党课的学习，充实党员的思想阵地，为建设一只高素质的党员队伍，提供思想保证。二是开展了民主评议党员活动，党员通过民主评议总结经验寻找不足，接受检阅，认真批评与自我批评，与全局党员进行了讲解、交流，增强了党员的先进性。

四、加强党风廉政建设及党风党纪教育

一是把党风廉政建设的责任落实到每一位党员。二是建立监督机制，设立了举报箱、公布了举报电话。三是加强党员和干部的作风建设，自觉做到八个坚持、八个反对，以行风评议为载体,狠抓行风建设，树立窗口形象。四是划分了党员责任区，认认真真地发挥党员的先锋模范作用。对党员进行注册登记，按照新的党费收缴标准，及时收缴党费，做到党费缴纳及时，账目清楚。

五、抓好精神文明创建

今年来，党支部在深入开展各项活动中，积极扎实的开展了各项活动，做到有实施方案和计划，有学习安排和总结。

六、下步个安排

一是加强队伍建设，狠抓思想教育工作，促进我局各项工作再上新台阶。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神为主，以“两学一做”为抓手，认真组织职工加强学习，促进职工思想稳定，切实从学习内容和学习方法上下功夫，进一步丰富学习内容，努力提高学习成效。

二是以支部建设为重点，提高党建工作。抓紧党组织建设，努力提高党建工作的整体水平。一是抓好“两学一做”活动。二是切实重视加强支部建设。注重提高党支部工作水平，以健全制度、规范程序、完善载体、发挥作用为重点，使支部真正成为组织群众、教育群众、发动群众、关心群众的政治核心和战斗堡垒;三是完善“三会一课”制度，组织生活制度，不断创新活动形式和内容;四是做好组织发展工作，不断壮大党员队伍，切实做好经常的发展党员工作，使发展工作制度化、经常化;严格党员标准和发展程序，严格履行入党审批手续，保证党员质量，不断壮大党员队伍;五是不断完善党建工作的各项制度和工作规范，努力提高党建工作。

三是加大反腐倡廉工作力度，抓好党风廉政建设。重点抓好三项工作，一是抓好领导干部廉洁自律，抓好案件查处，抓好纠纷调处工作;二是健全和落实各项制度;三是切实抓好党风廉政责任制的落实，进一步加强监督检查。

总之，今年来，局党支部工作取得一定成效，各项工作逐步规范，但也存在一些问题，需要积极改进。我们将认真查找差距，进一步树立目标和信心。围绕中心工作，加强党建和精神文明建设，抓好思想政治工作和党风廉政建设，提高认识、解放思想、求真务实、真抓实干，努力推进支部建设和各项工作再上新台阶。

2017局党支部工作总结

20PC年，在市直机关工委和局党组的领导下，我局党支部坚持以科学发展观为指导，认真贯彻党的十八大五中、六中全会会议精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻市委委员(扩大)会议精神，以“三严三实”活动为契机，结合当前“访惠聚”工作，积极开展争创“双十星”和“两学一做”活动，深入开展群众路线教育实践活动，加快实施“科教兴市”和推进创新型城市的建设，采取多种形式，创新长效机制，大力推进党的思想、组织、作风及制度建设，努力建设“学习型、服务型、和谐型、创新型”机关，不断提高机关党员干部的综合素质，使党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强，科技管理的各项工作显著提高。

一、抓责任落实，把党支部工作摆在重要位置

把党支部建设工作摆到重要议事日程上，强化组织领导，进一步明确了党支部委员的任务;党支部召开全体党员大会，对党支部工作进行安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务;每月召开一次支委会，对上月工作进行总结，下阶段党建工作重点任务进行研究，真正把党建工作和业务工作纳入“四同”范畴;对于重点任务，党支部科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，建立起了上下同心、齐抓党支部的良好运行机制。

二、抓作风建设，不断提高党员干部工作水平

(一)组织党员干部参加各种学习活动。党支部充分发挥作用，结合工作特点，建立了党员学习教育制度，围绕市直机关工委提出的内容安排党员学习;认真抓好党员干部政治理论学习，把党支部工作与素质提升相结合，深入学习习近平总书记系列讲话,贯彻落实市委委员(扩大)会议精神,做到学习有计划、有资料、有记录、有心得体会;为确保学习效果，要求党员积极撰写心得体会，并在党员大会上进行交流，开展了大讨论活动，推动了学习的广度、深度和力度，通过学习，促使党员干部进一步坚定理想信念、强化政治意识、增强看齐意识，在思想上政治上行动上同市委保持高度一致。

(二)持续深入改进作风建设。我局坚持为民务实清廉要求，对照党章、廉政准则和改进作风要求，进一步落实岗位责任制，制定了全年工作重点;同时，针对岗位要求结合实际，明确了科室职责，对工作人员进行了分工，为消除懒、散、松、堕、骄、慢、差、粗等服务方面的问题，提高办事效率奠定基础。

(三)利用党课教育系统学习

利用党课教育时间，组织机关全体党员坚持“三会一课”制度、领导班子民主生活会等制度，做到了时间、内容、人员、效果四落实。不断提高全局干群对加快自主创新，推动科技进步的重要性、必要性和紧迫性的认识，提高拒腐防变能力，增强攻坚克难、服务发展、和谐奋进的责任感和使命感。

三、抓组织建设，努力构筑坚强的战斗堡垒

(一)狠抓支部建设。坚持党支部委员集体分工负责的原则，细化分工，明确职责，完善了党支部集体领导制度;本着培养干部的目的，让优秀的业务工作人员到党建工作岗位上进行锻炼，强化全体党员抓党建工作的.机制;进一步完善了党支部工作制度，认真开展党支部和党员公开承诺活动，并公示上墙。

(二)严格实行党务政务公开。健全完善了地区科技局党务公开实施方案及党务公开目录，并安排专人负责更新党务公开栏，保障党务政务事务公开工作规范有序;严格坚持市委“五重一大”事项监督办法，认真落实“两公开两透明”制度。

(三)抓好维稳工作。坚决落实陈全国书记在自治区稳定工作会议精神—紧紧围绕社会稳定和长治久安这个总目标，强化责任严明纪律扎实落实各项维稳措施。严格实行工作人员24小时领导带班、干部值班制度，维稳及节假日期间加倍增加值班人员，由局领导轮流带班，认真做好值班记录，做到面对面交接班，确保出现问题及时汇报、及时处理。同时广泛开展宣传教育，把学习“新疆三史”列入了年度学习计划，认真开展了维护稳定“大讨论”和“民族团结一家亲”活动。

(四)党员教育和管理有了新举措

一是利用七一建党节的机会，组织机关全体党员到烈士墓前重温了入党誓言，接受革命传统教育。

二是开展了“科技下乡”主题实践活动，在“5.21”科技活动周，我局组织机关干部深入街头、广场，大力宣传科技政策和科普知识，为广大农民提供技术服务，同时，使广大党员在推动企业自主创新，促进社会主义新农村建设的亲身实践中增强了党员意识、宗旨意识和服务意识。

四、围绕争创“双十星”抓工作创新，不断促进党支部工作再上新水平

我局党组注重加强对党支部建设工作的领导，党组织的创造力、凝聚力、战斗力和先进性得到了切实加强，党员干部在实际工作中发挥了积极作用。

(一)在平时的工作中，紧紧围绕重点解决问题，以群众满意为目标，强化措施，加强督导，狠抓管理，促进了单位作风的根本转变。一是强化了日常管理。把“双十星”活动作为加强日常管理的有力抓手，紧抓内部规范管理。二是加强党员目标管理，对我局党建工作进行认真梳理，党支部与党员签订了党员目标管理责任书，从政治思想、工作业绩等方面强化党员干部的服务意识、纪律意识、规矩意识和大局意识，使地区科技局内部管理更加规范有序，激发了全体党员围绕争创“双十星”的坚定决心。三是加强业务管理。把党支部工作与践行“科技创新、科技引领”的科技局精神相结合，坚持问题导向、突出职业特点，充分发挥党员的先锋模范作用，推进业务工作和党支部工作深度融合，以党建促业务工作的内涵不断丰富。

(二)全面落实党支部工作责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，严格实行“一岗双责”制度，认真开展争创“双十星”活动。在科技局树立没有与党建无关的人、无关的事的党建工作思想，整合全体党员力量，将争创“双十星”工作任务分解到人，党支部开展“党员亮身份”活动，建立起了党员守纪律、讲规矩、比业务、看成绩的党支部工作长效机制。

五、以勤政、高效、廉洁为目标，扎实开展机关作风建设和效能建设

(一)优化服务，努力打造服务型机关

地区科技局抽调业务骨干组成调研组，定期到企业开展调研活动，排查制约企业发展的重点、难点问题，宣传科技政策法规，根据不同企业发展的不同阶段和层次需求，特别是对高新技术企业、民营科技企业、科技型中小企业等进行重点调研，了解企业技术需求，摸清底子，准确掌握第一手资料，为有针对性搞科技服务打好基础。在此基础上，有针对性的成立各类科技服务组织，下企业、送服务、解企忧，帮助企业与高校院所牵线搭桥，解决发展中的实际问题，指导企业科技创新和专利申请。实行全程式、跟踪式、一站式服务，进一步扩大了科技服务覆盖面。

(二)实施“服务品牌”战略，着力提高机关效能

全面开展服务品牌创建活动，大力实施“服务品牌”战略，协助局机关深化党务政务公开和优化服务工作。同时通过科技局网站，实现及时公开政务信息，网上公开办事流程，给企业提供了一个办事服务窗口，认真落实服务发展、服务基层、服务群众的根本要求，积极打造富有特色和体现时代精神的局机关服务品牌，以品牌服务的理念和要求提升干部能力、提高服务效能。

(三)建立健全工作机制，扎实抓好党风廉政建设

局党组高度重视党风廉政建设工作，始终把党风廉政建设作为重要工作来抓，并将其列入重要议事日程和年度目标考核内容。及时调整充实了领导小组，按照“一岗双责”的要求，实行支部书记负总责，局党组成员各负其责，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。落实党员领导干部报告个人有关事项制度，领导班子能够带头遵守《廉政准则》和局各项制度规定，凡涉及重大决策、重大项目安排、重要干部任免和大额度资金使用均坚持党组集体讨论决定，都能及时向局内各科室通报领导班子廉洁从政情况，对因不执行民主集中制或执行不力造成失误的，要追究有关责任人相应的党纪政纪责任。同时，坚持.把廉政文化建设作为机关开展反腐倡廉工作的一项基础性工程，坚持不懈地用典型案例进行警示教育，树立真抓实干、清正廉洁、品德高尚的形象，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，筑牢抵御腐蚀的思想道德防线。同时，党员干部自觉接受群众的监督，切实做到公平、公正、公开。一年来，我局未收到一封反映我局干部利用公务之便在基层吃、拿、卡、要的人民来信。在党组民主生活会上，局党组成员还通过深入排查思想、工作、作风中存在的突出问题，进行了认真的批评和自我批评，收到了相互监督、共同提高的良好效果。

(四)加强对工会组织的领导

党支部积极指导工会开展各项活动，针对科技局干部职工工作积极性不高，精神状态不佳的现状，成立科技局工会组织，并明确工会职责。干部职工生病住院，干部职工直系亲属去世，退休干部职工慰问、干部职工家庭遇到困难都由工会负责慰问，干部过生日送生日蛋糕等形式，让干部职工得到组织的关心和关怀，充分感受集体的温暖，不断提高干部职工的凝聚力、向心力。此外，党支部还按照上级有关部门的要求，及时开展了关爱妇女儿童工作，创建平安哈密、法治哈密、普法教育等工作。通过各项工作，进一步激发了机关全体党员干部在服务发展、构建和谐社会中的积极性和创造性。

六、抓党建促业务，创一流业绩

局党组注重抓党建、促业务，做好政治思想工作，调动党员干部工作积极性，坚持全心全意为人民服务宗旨，艰苦奋斗，无私奉献，以党员的先锋模范作用带领群众完成各项任务，创造出一流的好业绩。局党组在年初就确定今年的工作目标，全市科技工作呈现一种蓬勃向上的生动局面。

高新产业提速升级：1-10月份实现高新技术产业产值78.6亿元，占高新区产值比重达96%，现有高新技术企业10家。为使哈密高新技术产业园成功升级国家高新区相继出台了《支持高新技术产业开发区创新驱动发展的若干政策》、《实行严格的知识产权保护制度支撑高新区创新驱动发展的若干政策》等一系列优惠政策。

今年，虽然我们为加强局机关党的建设方面做了些工作，取得了一定的成绩，但距上级的要求，与先进单位相比，还存在一定的差距，我们决心扬长避短，长抓不懈、再接再厉，不断创新工作思路，把今后党支部的工作做得更好，为实现科教兴市和创新驱动战略，推动我市经济转型升级作出新的贡献。

2017局党支部工作总结

20PC年，州科技局党支部在局党组和州直机关工委的领导下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持以党的十八届五中、六中全会精神为指导，以从严治党和强化管理为中心，结合科技工作实际，不断加强支部各项基本建设，积极推进党员队伍规范化管理，较好地完成了各项工作任务。

一、狠抓学习，提升工作能力

支部坚持把加强学习作为提高全体党员思想素质的一项重要工作来抓。一年来，按照建设学习型党组织的要求，党支部制定学习实施方案，采取形式多样的学习方式方法，进一步加强和巩固学习成果。一是加强政治理论学习。认真学习党章、十八大、十八届五、六中全会精神、习近平总书记视察青海时的重要讲话精神，中央关于改进作风的“八项规定”，“六条禁令”、《廉政准则》、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例、省委出台的21项措施及州委州政府出台的22项措施，习近平总书记系列讲话精神、海西州第十二次党代会精神及中央、省、州各项重大决策，不断推动学习实践活动向深度和广度发展。二是加强法律法规学习。努力学习社会主义法制理论和重要法律法规，学习宪法、党内法规制度以及党务知识，学习党风廉政建设的一系列规定和相关法律法规、条例等，切实增强执行党章和各项党规党纪的自觉性。三是强化业务培训。对本局科技工作人员进行了科技知识、网络知识、文秘知识、项目管理知识及科技信息网管理维护等方面知识的培训，进一步提高全体党员干部的科技服务能力，使党员干部思想政治素质有了一定提高，加强了党员干部队伍建设，提高工作效率和服务水平。

二、完善制度，增强整体合力

继续巩固和深化基层组织建设年成果，着力加大制度落实力度。

(一)认真履行党建工作责任制。认真落实支部班子成员抓党建的工作责任，健全工作机制，积极开展党建活动。一是明确责任，支部成员明确分工，各负其责，支部书记为党建工作第一责任人，其他成员根据分工抓好职责范围内的党建工作，使每个成员都有自己的“党建责任地”，并严格按照局党组党建工作总体规划和每年党建工作安排认真抓好落实。二是按照局党组的统一部署，及时补选支部委员，推进党建工作的全面开展。三是认真落实“三会一课”、党务公开、党员民主评议等制度，全体党员参加每周三局机关干部的学习活动，努力提高党员干部的政治思想和业务素质。

(二)抓好党员队伍建设。党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，党员队伍的先进性是党的先进性的重要基础。一是加强发展党员工作。按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，积极稳妥的发展党员。今年发展预备党员1名，入党积极分子共1名。二是加强党员教育工作。抓好学习培训。采取上党课、举行报告会和组织专题讨论等形式，有计划地组织党员集体学习，倡导党员自学。三是做好党组织分类定级工作。根据州委组织部《各领域基层党组织分类定级办法》(西组字[20PC]44号)通知要求，4月5日局党支部组织召开党员群众测评会，会议由支部书记党永年主持，党员群众共14人参加了会议。通过党员群众测评和支部自评，最终测评结果为：支部自评得97分，党员群众测评得98.6分，按照“先进、一般、后进”三个等级进行分类定级，州科技局党支部定为先进党支部。四是选派党务工作者、党组织书记参加州直机关工委和州人力资源和社会保障局举办的培训班。五是根据州直机关工委西直工(20PC)128号文件要求，积极配合上级党组织认真完成选举代表的任务。严格遵循党组织工作程序，组织召开全局党员大会民主集中推荐本单位出席中国共产党海西州第十二次代表大会代表候选人初步人选，及时报送州直机关工委，经工委资格审查，党员代表大会选举产生我局三名党员为中国共产党海西州第十二次代表大会代表，以科技系统代表的身份参加了党代会。

三、严抓作风，促进党风廉政建设

我局党支部根据州委、州政府要求，成立了党风廉政建设领导小组，明确责任，形成了党政齐抓共管，层层抓落实的工作格局。一是加强作风建设。修改完善了考勤制度、请销假制度、对个别干部职工上班迟到现象进行通报、实行指纹考勤、挂牌上岗、网上申报科技项目等，局协的工作作风有了明显改变。二是以领导上党课形式，加强党风廉政建设。局党组书记、局长唐瑞蓉同志为全局党员上了一次专题廉政党课。通过党课增强了党员干部廉洁自律意识，不断提高思想境界、道德修养和自身素质，增强拒腐防变的能力，做到自重、自省、自警、自励。三是开展了廉洁风险防控工作，党员干部和主要岗位人员进行了岗位风险排查和防控措施的制定。四是结合我局实际开展了一系列廉政宣传教育活动，组织全体党员干部观看廉政教育片，使全体党员受到了很好的廉政宣传教育。

四、加强党组织建设，发挥表率作用

(一)深入开展“两学一做”学习教育。一是按照州委办公室关于《海西州关于在全州党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育的实施方案》的通知要求，5月10日，州委常委、副州长陈伟同志以专题讲座的形式动员部署我局“两学一做”学习教育工作，对开展好“两学一做”学习教育提出了指导性的意见要求。会后，我局党组召开“两学一做”学习教育安排部署会，及时成立领导小组，结合本局实际，制定切实可行的实施方案，由局党支部牵头落实这项工作。二是领导带头“真学”。按照领导干部先学一步、学深一层的要求，明确了学习时间、学习内容和学习方式，采取集中学习与个人自学相结合、专题辅导与研讨交流相结合、观看视频与现场体验相结合等方式，党员领导干部带头开展学习教育，学理论、写心得、谈感悟，以普通党员身份带头参加局党支部的集中学习，并率先为党员讲党课，为全体党员树立了标杆。三是创新方式“深学”。立足“学什么、怎么学、达到什么效果”，通过细分党员层次，从学习内容上区别提出具体要求，党员领导干部，突出增强“四种意识”，发挥表率示范作用;普通党员，突出坚定理想信念，立足岗位做贡献，确保学习教育取得实实在在的效果。四是在局领导干部的带动下，激发了全体党员的学习热情。目前，我局按照“两学一做”学习的安排要求，组织全体党员集中学习18次，专题学习研讨4次，撰写心得体会4篇以上，撰写专题研讨论文2篇，党员“两学一做”公开承诺一次，局领导专题党课4次，参加州直机关“两学一做”有奖知识竞答答题活动3次，活动中党员个人、集体分别获得三等奖。9月23日，我局党员干部参加的教科文代表队在州直机关迎国庆大合唱比赛中获得第一名。五是营造学习氛围。通过悬挂标语横幅、电视流动字幕、宣传专栏、专题黑板报等，大力宣传中央、省委、州委、州政府关于开展学习教育的系列精神，为下一步学习常态化形成浓厚氛围。

(二)抓结对帮扶工作办实事好事。我局基层党组织结对共建为德令哈市柯鲁柯镇民乐村，扶贫联系点为乌兰县铜普镇上尕巴村、天峻县江河赛尔创村。把共建工作作为发挥党员先锋模范作用的机会，局领导带头深联系乡村了解情况，通过召开座谈会、走访等形式，与基层干部群众真诚沟通，真心交流，增强对联系点村社的了解，并把了解的情况及时汇报局党组。5月份我局为天峻县塞尔创村资助50000元扶贫经费，并积极组织水科院专家，完成100亩牧草种植项目;组织全体干部职工捐款21000元，为结对帮扶贫困户购置繁育牲畜。在德令哈市民乐村确定5户贫困户，推广蘑菇种植项目扶贫。在格尔木市郭镇富源村、天峻县江河镇塞尔创村、乌兰县铜普镇上尕巴村和都兰县茶苏镇西沙滩下村各选择4-5户贫困户继续实施精准帮扶。开展科技信息支撑行动，举办农村信息化培训班，推动全州农村信息化服务建设，提升农业信息综合服务水平，充分利用各类农业信息资源，促进农业增效、农民增收和农村经济社会繁荣发展。

(三)开展庆祝建党95周年系列活动。我局组织党员干部开展建党95周年系列活动。一是组织党员开展一次集中学习。局支部组织一次集中学习讨论，重点学习《中国共产党章程》、《习近平总书记系列重要讲话读本》(20PC年版)、习近平总书记重要讲话文章选编的部分内容和学习建党95周年省州级有关文件精神。二是以支部为单位组织，结合“两学一做”学习教育的要求，由局领导干部及党支部书记带头上一次专题党课。三是支部书记要与党员进行一次交心谈心，深入了解党员生活情况和思想状况，及时帮助他们解决实际困难。四是开展一次走访慰问活动。“七一”前夕，走访慰问所在单位和结对帮扶村特困党员和群众。五是开展一次“党员奉献日”活动。我局结合实际，积极与黄河路社区沟通协调，组织在职党员在“七一”前到黄河路社区开展认领“微心愿”活动，并将认领情况及时反馈到局办公室。六是开展一次重温入党誓词活动。支部利用“七一”有利时机，组织新老党员开展一次入党宣誓和重温入党誓词活动。七是认真做好党费收缴和管理工作。严格按照20PC年收费标准上缴党费到州直机关工委设立的专用账户上，同时将上缴收据及人员名单复印件一并报州直机关工委。八是开展党史、廉政知识竞赛活动。“七·一”期间，党支部结合自身实际集中组织开展党内知识竞赛、廉政知识竞赛活动和观看党史题材影视片，使广大党员开拓视野，加深对党史的了解，增强党性观念、宗旨意识和责任意识，增强党组织的活力和凝聚力。

(四)认真落实在职党员到社区报到为群众服务工作。一是积极组织全体党员参加社会活动。我局在职党员17人按时全部到所分配的火车站黄河路社区报到，递交了党员基本情况相关材料，并做好前期的各项对接工作。组织全体党员参加黄河路社区党总支开展的以“党徽亮、粽叶香、话团结、颂党恩”为主题的端午节为社区居民服务活动及“践行在社区、圆梦微心愿”主题活动。通过组织党员们开展进社区服务活动，教育引导党员在任何岗位、任何时间、任何情况下都抽出空闲时间定期走访所联系的社区群众，了解民情、倾听民声、反映民意，力所能及地为走访对象或家庭办好1—2件实事好事。今后结合本支部党员自身特点和个人特长，根据社区的实际需要，继续组织党员开展环境整治、便民服务、帮困助残、法律援助、知识讲座等方面的`社区服务活动，为社区居民排忧解难，努力成为社区学习的表率、充分发挥党员先锋队的模范作用。二是充分发挥本单位的优势，继续做好科技、文化、法律进村入户科普宣传工作，利用全州“科技活动周”“科普日”、“科普大篷车联合行动”等宣传与下乡活动，组织广大党员深入基层广泛宣传民族政策、法律法规及科技知识，提高人民群众科普知识和依靠科技致富的能力。

(五)开展“佩戴党徽亮身份，立足岗位做贡献”活动。为进一步增强党员的党性意识、责任意识和宗旨意识，促进本局党员在推动科技创新工作的发展中当先锋、做表率，继续深化党员“佩戴党徽亮身份，立足岗位做贡献”活动，实行党员挂牌上岗制度，不断督促全体党员要围绕确定的各项目标任务，立足本职岗位，通过亮身份、亮承诺、亮践诺等方式，全面梳理科技服务群众的项目、流程和方法，制定服务群众措施，做好与群众日常生产生活密切相关的公共服务事项的咨询，激发党员创先争优动力，全面提升科技系统党员服务群众的水平。

五、存在的问题

20PC年，在州直机关工委、局党组的领导和全体党员的共同努力下，我局党支部工作虽然取得了一定的成绩，但与上级部门的要求还存在一定的差距。主要表现为：

(一)对党建工作研究不够，学习党建新理论、新知识不经常、不深入、不系统;对党建工作中存在的问题掌握不透，围绕科技工作，推动党建与中心工作融合不够。

(二)思想解放的力度不够大。对党建工作认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。

(三)学习教育工作抓得不够紧。

(四)服务意识还有待进一步增强。这些不足有待以后工作中加强和改进。

六、2017年党支部工作安排

(一)继续深入学习《党章》、党的十八届五中、六中全会精神、习近平总书记系列讲话精神，不断提高党员政治理论水平。

(二)坚持开展主题党日活动。结合“两学一做”教育、“三会一课”、组织生活会、脱贫攻坚、志愿者服务等要求，认真谋划开展主题党日活动，突出党章党规、习近平总书记系列重要讲话等重点，深化党内经常性教育，引导全局党员做合格党员。

(三)开展丰富多彩的文体活动。开展多种形式、健康有益的文体活动，丰富职工文化生活，加强职工思想沟通交流，增强机关凝聚力，营造团结和谐良好氛围。

(四)继续抓好党员学习教育工作。采取集中学习和个人自学相结合的方式，组织党员通过开展读书活动、博客和党教网等形式继续加强党员的学习教育工作。

(五)做好发展党员工作。计划明年发展1名积极份子、确定1名发展对象。