财务工作总结【精选】
总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，因此我们要做好归纳，写好总结。我们该怎么写总结呢？以下是小编收集整理的财务工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
财务工作总结1
一、职能发展
（一）、过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。
1'建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据。
2、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。
3、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理做好前期工作。
4、设置了资金预算管理表式及办法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础。
（二）财务合同管理月总结
公司推出“财务、合同管理月活动”，说明公司领导对财务、合同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。
1、为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性，财务总监姚总亲自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事
情缺少前瞻性，进行了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题，现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了工作布置。
2、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科目作简要说明，目的，一是统一核算口径，保证数据归集及分
析对比前后的一致性；二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。
3、配合目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整，目的：
一是要符合财务管理的要求；
二是要满足责任单元责任人取值的'要求及内部考核的要求。
财务内部管理报表已经多次调整修改，建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证，并于明确，作为一定时期内相对稳定的表式。
4、针对外地公司远离集团公司，财务又独立设立核算机构，为加强集团公司对外地公司的管理，保证核算的统一性、信息反馈的及时性，提出了与驻外地公司财务工作联系要求。9月份与宁波公司财务进行交流，将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。
5、对各公司进行一次内部审计，目的，是对各公司经营状况进行一次全面地了解，为今后财务管理做好基础工作
6、根据公司的要求对部门职责进行了修改，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作规范化，重新提出《财务工作要求》，要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出,目的是打好基础。内部开展规范化工作，从会计核算到档案管理，从小处着手，全面开展，逐步完善财务的管理工作。
7、会计知识的培训，我们从三方面考虑培训内容，
一是《会计法》，要了解会计知识，首先要了解这方面的法律知识；
二是会计基础知识，非专业人员学习这方面知识的目的要明确，目的是为了看懂会计报表，为了能看懂报表，就要了解一些基础的东西；
三是如何看报表，这是会计知识培训的重点。
8、会计报表推出执行几个月后，从会计报表格式设置上看，报表格式设置还是比较科学，能比较清晰地反映会计的有关信息。但房地产行业的特殊性，销售收入与结算利润有一个时间上的差异，这样“损益明细及异动情况表”就无法全面反映出损益情况，需要增添一个表补充；另外需要增添反映“财务费用”的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。
已设计好“会计报表（内）iv《经营情况表》”和“会计报表（内）v《融资及融资成本情况表》”。
9、会计凭证使用涉及到每个公司和部门，下文后财务部进行电话通知，10月份实行逐步换新的办法，11月份要求全面试行。试行一个月时间来看，主要暴露出来的问题是单子如何填写与审批程序怎么走。针对这些问题，我们组织各公司综合管理人员进行交流，明确有关事项，解决设计上的不足XX年9月份，针对会计凭证管理试行情况，再一次征求各公司对报销单据意见，根据大家的建议，对会计结算单据作进一步完善，并于XX年9月下发了有关规定。
10、经过财务合同管理月活动，财务部的管理意识加强了，管理能力也得以提高，财务部从会计核算向财务管理迈出了关键的一步，但我们的管理水平离公司发展的需要还有很大的差距，需要我们不断地完善和提高。
二、职能管理
（一）核算工作
核算工作是本部门大量的基础工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。
1、会计审核会计审核是把好企业经济利益的关键，严格按有关规定执行，决不应个人面子而放松政策。
如，亲亲家园项目地处余杭良诸，根据税法规定建筑安装工程专用发票必须使用项目地税务机关提供的发票，否则建设单位不得在税前列支，为此我们对工程发票的来源严格审核，并将此项规定传达到项目公司，目前工程量大的施工单位均在当地税务机关办理相关手续，并使用当地税务机关提供的发票。在审核中发现一些临时工程、零星工程的施工发票未按规定办理，我们在严格审核退回的同时，帮助他们联系税务机关如何开具工程发票的事宜，使企业双方利益都得到有效的保障。
2、材料核算
材料占工程成本比重较大，同时也是保证产品质量的重要因素之一。
通过甲供材料的方式，解决了这方面的质量问题，但在价格这个不确定因素上难以控制，从下半年开始建筑材料价
格不断上升，甚至出现断货现象，特别是水泥价格翻一番，还提不到货，为了确保工期顺利进行，配合材料部门调整采购结算方式，由原来的先提货后付款改为先付款后提货。
公司与供货商结算材料款一般较迟，现在送货清单是在结算时才转到财务，
一是造成财务不能及时向用料施工单位结算材料款，
二是由于时间较长给财务与施工单位核对增加难度，已发现过送货清单的领用人签字与用货单位的签字不符的问题。
财务工作总结2
随着对财务信息处理要求的日益提高，对财务者的要求也越来越高。一方面需要借助计算机完成财务核算；另一方面是不断推陈出新的财经法规。于是对于我们初做财务来讲，熟练掌握计算机操作、不断学习新的财经法规条例都是必需的。
随着不断的学习和深入，我对本职有了更深刻的认识。在不断改善方式方法的同时，顺利完成如下：
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、及时收各项收入，并认真开出收据，及时将现金存入银行。
3、根据主管领导及的安排，能井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放。
4、坚持财务手续，严格审核算（发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。
可以说既简单又繁琐。例如登账，逐笔登记汇总。庞大的量、准确无误的帐务要求，使我必须细心、耐心的操作。其次是收付货款。一有空我就专门进行整理记录。
综上所述。在过去的这段学习期间，付出过努力，也得到过回报。用严肃认真的态度对待，在中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待，并在中掌握财务人员应该掌握的.原则。
作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使更顺利的进行。在以后的中，我将会扬长避短，更好的完成本职。
财务转正工作总结时光荏苒，踏入从事财务会计工作已经快三个月了，转眼间试用期已接近尾声，在这将近两个月的工作中，我既体会到了刚刚踏上工作岗位的那种新鲜感，又感觉到了工作的艰辛和劳累，在这段试用期中有喜也有忧！喜的是和同事们工作相处得十分融洽，学到了很多之前没有接触到的、学不到的东西，自身实践经验、工作能力得到了提高；忧的是自己还有太多的知识需要学习，许多方面还有待于提高。两个月来，我深深体会到，工作时，用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要，体会到了每一位同事的踏实认真的工作态度，让我更加的警戒自己，一定要把工作做好做细。
每个的制度和规定在细节上虽稍有区别，但大体方向和宗旨却都相同。所以，很快我就适应了这里的工作流程，尽量配合大家的工作，融入了这个大家庭，并认真做好自己的本职工作。
我喜欢这里，并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台，和共同发展，做出自己最大的贡献。我所在的财务是一个充满和挑战的部门，我要认真学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并尽量做到完美。
团队精神是每个都倡导的美德，我认为，要发展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的相互配合，的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，效益自然会受损，这样对和个人都无益处的。我会在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。最后，感谢大家给了我这次机会，在以后的工作中，我会努力工作，做好个人工作计划，争取将各项工作做得更好！
财务工作总结3
一、完成的工作
1、理清了前期遗留的一些财务问题，将产品与客户设置了明细分类，华联系统的相关问题处理也趋于正常。
2、及时准确的完成公司的票据审核及帐务处理，合理及时填报月度、季度、年终报表，按时向各部门报送，适时安排进项与销项的控制以期达到合理避税的'目的，顺利完成申报与缴纳。
3、根据经验安排收入支出的对内、对外归属。
4、对各类会计档案分类、装订和归档。
二、素质方面的提升
1、由于公司的行业关系也使自己多接触了很多以前不清婪的业务，丰富了自己的知识面与经验。
2、由于公司年轻人较多新生力量占主导有助于心态的调整和眼光的拓展。
3、公司领导的人格魅力也给了员工充分发挥的空间平台可以各尽所能最大限度的挖掘潜力。
三、不足与改进
1、由于公司的行业特点业务配合与部门协调存在脱节。
2、由于更新换代较快缺乏对新知识及法规的系统学习，使得理论水平不高，影响了整体财务管理水平的提高。
3、忙于应付事务性工作和日常工作较多，深入探讨、思考研究财务管理办法及制度较少，显得工作有广度没深度。
4、平时只顾工作不善总结造成付出与收效不成正比。
四、各位同仁需树立公司利益高于一切，实行岗位责任制力求做到责、权、利分明尽可能的发挥主观能动性，切实做到事前准备，事中协调、事后有汇报。凡事都要有始有终。人人为增收节支开源节流做贡献在工作中认真履行职责，扎实做好本职工作，不断学习更新知识转变观念完善自我跟上步伐当好领导的参谋，多提合理化建议，确保会计信息的真实合法准确，切实发挥核算与监督的作用为领导决策提供科学准确的依据。
财务工作总结4
在××单位领导的正确指导和各部门负责人的通力合作下，财务部认真完成××单位所有财务核算及收支工作，对各部门经营指标进行考核，分析及监督___单位财务完成情况，计划资金的安排，编制各种报表，处理帐务等。财务部基本完成20××年上半年××单位财务各项工作，同时很好地配合××单位各项工作的开展。现对20××年上半年工作总结如下：
一、制定财务部各人员的工作岗位责任制，明确部门各人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，强化了各岗位人员的责任感，加强了内部核算监督，同时促进了___单位财务各岗位的交流、合作与团结。
二、作为非盈利部门，财务部在合理控制成本(费用)，有效地发挥××单位内部监督的职能上起到了积极、正面的作用。
三、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责。财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、《××地方财务管理暂行规定》，认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到结算××单位的统一调拨、支付等等，每位部门人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行××单位会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
四、对××单位各单位、部门的收入和各项经营考核指标的完成情况进行统计，分析经营状况。统计如下(统计时间为：20××年1月至5月)：
××单位完成经营收入××万元，比去年同期的503万元减少××万元，20××年经营目标是××万，未完成的'金额为××万元，完成率仅为30.4%。各项经营考核指标情况如下，市场部电视收视费收入××万元，比去年同期的××万元增加××万元，增长22.15%，完成全年经营目标的26.34%;广告收入××万元，比去年同期的177.65万元减少××万元，减幅9.5%，完成全年经营目标的32.15%;外接工程和工料费收入××万元，比去年同期的××万元增加××万元，增长1.17%，完成全年经营目标的39.05%;文化产业部(培训××单位和影剧院)收入××万元，比去年同期的××万元减少××万元，减幅11.92%，完成全年经营目标的21.7%;
下半年，为实现××单位各单位的各项经营任务和总体发展目标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面继续做好工作：
1、加强财务人员的业务知识、会计制度和国家有关财务法规的学习，逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。
2、做好年终财务总结的各项前期准备工作，做好11年下半年工作计划，工作中遇到不能解决的问题，及时反映，以求得到及时解决。并注重与区的核算___单位和财政局等有关部门的沟通，更好地提高财务服务质量。
3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度，加强财务系统的规范性。
财务工作总结5
今年较好的完成了本年度的会计工作。我的主要工作是做报社的主管会计、核算预算外收入、合并四家报表。在记帐、算帐、报帐的全部过程中无差错。收入收款376万元，报销、发工资、发稿费等xxx万元。处理原始凭证xxxx多份，作记帐凭证xxxx余份，并对其进行逐一审核，逐笔记录、逐步核算。记帐多达xxxxx余笔。做到了帐帐相符、帐实相符、帐表相符。
在收款时，认真开收据，认真清点现金，填写支票，及时送存银行，使款项能及时到达我户，避免了许多不安全因素。
报销时认真审核原始凭证，严格遵守财务制度，热情的解答们的问题。报社的财务工作比较零碎，不仅要发工资，报销一些正常的业务支出，每月还要发几拾笔的稿费、业务费、考勤奖、好稿件奖等。大到上万元，小到一元两元，发工资时，我认真审核，及时开支票送银行，尽快的把钱落到们的帐户上。发稿费、业务费时，无论大钱小钱，从来不嫌麻烦，一笔一笔把几拾笔的业务费稿费发到们或投稿人手上，无论大家什么时间来，我都热情接待。如有汇款借款等业务，我都积极筹备，从不会因为我的失误而影响集体的工作。
做会计凭证认真细致，摘要填写简单明了，比较熟练比较正确的运用会计科目。记帐仔细、认真、规范，帐目清细明了，条理分明。月末结帐作报表从不马虎，总是认真核对每项数字。报表及时，数据准确详实。为经营决策提供了真实可靠的依据。
我还负责管理报社的印鉴、和一些等。的领用、印鉴的使用，我都建立了缴销手续，进行了严格的管理避免了因管理不善造成的损失。
现金管理日清月结，不怕麻烦，当日发生的业务当日处理帐务，及时提款存款，库存现金一般在x元以下。严格遵守规章制度，避免了不安全因素。帐本、帐表、凭证干净整齐规范。体现出了严肃、认真的精神面貌。
每月都要认真的审核预算外收入，汇总全局四家报表。汇总报表很重要，报表上的数据反映了我局所有的收入、支出等财务状况，汇总时必须认真仔细，我总是算一遍又一遍，直到核对无误，确信数字准确、一丝不差。再把它打印七份，装订起来。整整齐齐的报给、财政局、银行等部门。
今年8月份，局组织了审计小组，对局机关和各台的.帐务进行了检查审计。我参加了审计小组，并加班加点的帐务进行了检查，圆满的完成了交给的任务。我所管理的报社的帐务，也接受了审计小组的检查。并且在帐务管理方面顺利的通过了检查。
今后我要发扬成绩，克服缺点，努力工作，认真钻研业务，更加主动热情的为大家服务，使帐务管理更加科学、更加规范。使自己的工作水平再上一个台阶，以饱满的热情，良好的精神状态进入20xx年年在公司班子的大力支持下，我带领广大财务人员紧紧围绕年度财务工作思路，不断夯实财务基础工作，规范财务业务流程，创新财务管理方法，改革财务管理体制，着力强化平稳、受控运行，为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献。
一、圆满完成了国家审计署现场审计工作。
在国家审计署的审计过程中，我们全力以赴、自查自改、跟踪反馈、及时协调，保障了审计工作的顺利进行。一是公司各单位成立了以一把手为组长的组织机构，以财务为主协调办公室，建立了顺畅的沟通机制，及时化解现场审计阶段发现的问题10余项;二是根据公司审前工作会的部署，及时安排和要求三省公司和机关各处室对照内控制度严格自查，整改不合规范事项200余项;三是会同三省公司和相关处室联合审查、共同把关审前和审计过程中提报的各项资料;四是针对审计组反馈的32个审计记录，立即组织三省公司财务部门和相关部门认真核对、仔细研究，反复讨论、修改三省公司及各部门的答复，从法律和相关政策法规的角度做出了合理解释。
通过“严格、扎实、细致、周密”的工作，公司接受住了审计署的严格考验，得到了审计组的较高评价。
二、财务信息化建设取得新突破。
在核算体系改革方面，以“推进财务和资产7.0系统上线”为重点，组织本部及三省业务骨干，积极学习财务7.0系统的各项管理和操作程序，积极改变核算流程，30人历时一个月，完成了近10万条信息的设置和账务初始化工作，顺利实现了6.0和7.0系统的并行。并行后的财务核算工作量成本增加，在原本人员偏紧、工作量偏大的基础上，财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作，为进一步提高信息透明度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的基础。
在零售费用定额管理方面，我们积极推导、演绎和引申建筑行业定额管理理念，在调研、总结和开发软件的三个阶段一直处于板块领先水平，得到了板块的认可，并委托我公司实施软件开发和系统推广工作。目前系统已经开发成功，预计20xx年一季度在销售系统全面上线，为销售公司全面贯彻低成本发展战略、创新成本控制手段、实现管理向基层延伸奠定了坚实的基础。
在资金管理系统建设方面，通过近一年的调研、开发和推广，基本实现了对库站资金的实时监控，实现了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动控制，实现了资金的自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为进一步降低资金头寸、提高核算速度和质量、降低资金风险提供了方便、快捷的信息平台，是资金管理历程中的一次跨越式变革。
三、资金、资产管理能力稳步提升。
在资金管理方面，以“降低冗余资金、加强现场稽核”为重点，确保全年无重大资金安全事故。一是持续推进银行上门收款、pos机推广和银行账户管理，有效降低了在途资金，保障了资金安全，截止20xx年底实现上门收款的加油站座数达到1241座，同比增加147座，上门收款率达到87%，同比提高2个百分点，比20xx年提高73个百分点;pos机刷卡结算金额为8.9亿元，同比增长8.5倍;清理冗余账户、合并账户39个，账户数量维持在满足生产经营需要的最低限度内。二是积极贯彻落实资金安全稽查长效机制，各地市公司对加油站资金管理自查面达100%，由省公司组织的抽查和复查覆盖面平均达到60%，并根据板块《关于开展加油站资金专项检查的通知》要求和整体部署，成立了加油站资金专项检查领导小组和办公室，累计检查站库1500余座，检查覆盖面99%以上，发现和整改问题500余项，完成了板块下达的资金稽查任务，得到了西藏公司督察组的高度评价。
在资产管理方面，通过明确转资流程和表单、组织制订预转资单价标准，结合国家审计署的审计结果，督促三省公司进一步提高转资速度，截止20xx年底在建工程余额61596万元，与年初相比在建工程占资产总额的比重下降了0.67个百分点。同时，依托资产6.0系统，有效的解决了信息不对称的问题，全年共完成695万元固定资产的内部调拨，完成资产卡片的编制5万余张，充分发挥了存量资产的使用价值。并组织三省公司对各项资产进行了一次全面清查，对盘亏、毁损、报废资产的情况进行了一次细致的摸底统计，确定了符合报废条件的资产335项，为下一步优化资产结构、盘活低效或无效资产提供了数据支持。
财务工作总结6
作为一名运营财务，这一年来我收获很多，同时也遇到了不少挑战。通过不断的努力，我逐渐融入了团队，并逐渐理解和掌握了一些重要的工作技能。在这篇文章中，我将详细地总结一下我所学到的内容，以及我的工作经历中所面对的挑战和解决方法。
一、工作内容
作为一名运营财务，我主要的工作包括以下几个方面：
1.审计与风险控制
审计是财务管理的重要环节，它可以帮助公司了解企业财务活动的真实性和合法性，并及时发现问题，减少风险。作为运营财务，我的工作之一就是协助公司与审计公司进行沟通协调，并保证公司报表的准确和真实性。在这个过程中，我需要不断地学习和了解相关的法规和政策，以及掌握一些审计和风险控制的基础知识。
2.日常财务管理
日常财务管理是一项基础工作，也是财务核心职责之一。在公司的日常运营中，我需要处理各类财务文件和账单，负责账务处理和记账，确保资金流动的准确性和规范性。此外，我还需要进行资金预算、成本效益分析、现金流分析等工作，为公司提供财务决策支持。
3.税务申报
税务申报是公司的一项重要工作，它不仅关系到公司的生存发展，还关系到公司的信誉和形象。作为一名运营财务，我需要及时了解税法的法规和政策，正确处理税务事务，协助公司完成各类税费申报工作，确保公司的税务合规和税收合理化。
二、遇到的挑战
在工作中，我也遇到了一些挑战。主要包括以下几个方面：
1.文化交流
由于公司的运营是面向国际市场的，因此团队成员来自不同的文化背景和语言环境。在交流中，语言和文化的差异会导致理解上的偏差和误解。在这个过程中，我需要尊重不同的文化和语言，积极学习和理解，逐渐建立文化共识和语言沟通模式。
2.工作压力
作为运营财务，日常的工作量十分繁忙。加之工作内容的复杂性和审查的精细程度，工作压力常常让我感到力不从心。在这个过程中，我需要调整自己的工作心态，提高工作效率，适当分配工作和时间，保持身心健康。
3.技能储备
随着市场的变化和发展，财务工作的要求也在不断升级和变化。作为一名运营财务，我需要不断更新自己的财务知识和技能，提高自己的综合素质和能力。并且，我需要积极跟进行业的新发展，尤其是新金融技术的应用，掌握相关的技术和知识。
三、解决方法
为了更好地应对挑战，我采取了以下几种解决方法：
1.学习和沟通
在学习和沟通方面，我通过阅读财务案例和学习财务知识，提高自己的财务技能和知识水平。同时，我也与同事和上级进行了充分的沟通，协调工作进度和解决问题。
2.制定规划和时间管理
为了更好地管理和规划自己的工作，我制定了详细的规划和时间表，并进行了适当的分配和调整。同时，我也注意到了自己的时间管理能力，并通过学习和实践不断提高。
3.积极拓展技能储备
为了应对挑战，我也积极拓展自己的`技能储备，学习了一些新的技术和知识，例如数字金融、财务科技、大数据等，以适应市场的变化和发展趋势。
四、总结和展望
通过一年的工作经验，我从中收获了很多，同时也遇到了不少挑战。但是，在不断的学习和实践中，我逐渐提高了自己的工作水平，掌握了一些基本的工作技能，并且也认识到了自己的不足之处，同时持续地学习和探索更多的知识和技能。
未来，我将继续不断学习和进修，提高自己的工作能力和综合素质，在工作中发挥更大的作用和价值。同时，我也愿意和团队成员一起努力，共同推动公司的进步和发展。
财务工作总结7
xxxx年上半年，财务部紧紧围绕机械集团公司年初职代会的工作中心，在为全公司提供优质服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作，并通过加强财务制度和财务内部控制制度的建设，站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。
一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算
财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、xxxx集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到结算中心的统一调拨、支付等等，每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、以实施新中大软件为契机，规范各项财务基础工作
在经过两个月的xxxx年度三套会计决算报告的编制后，财务部按新企业会计制度的要求着手进行了新中大xxxx年财务会计模块的初始化工作。对会计科目、核算项目、部门的.设置，会计报表的格式等均按照新企业会计制度的规定，并针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。如设置“制造费用”明细科目，并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和分配，费用的具体开支情况现已一目了然;规范“应交税金”科目的核算，如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化;对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用，这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当;在配合固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上，按照《固定资产分类与代码》对固定资产编制了固定资产卡片类别代码，并在此基础上，完成了新中大固定资产管理模块的初始化工作。xxxx集团总公司要求在今年4月份全面正式运行新中大财务软件，而本集团公司财务部在3月份就完全甩掉金蝶财务系统，正式运行新中大，结束了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。目前新中大软件已正式与矿部相链接，并运行良好。
三、制订各项财务成本计划，严格控制成本费用
根据xxxx集团司企字[xxxx]117号文《关于下达〈xxxx集团xxxx年多经企业经济责任制考核方案〉的通知》和xxxx司字[xxxx]8号文《关于下达xxxx分公司多样化经营二00xx暨一季度生产经营计划的通知》，财务部对有关考核指标进行了分解，下发了xxxx年财务计划和可控费用指标。在财务执行过程中，严格控制费用，实行刚性考核。财务部每一季度汇总可控费用的执行情况，于公司常务会上通报，针对每一季度电话费超支的部室、单位，按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金;对于其他可控性费用也是实行指标考核，对于超支部分坚决不予核销。
四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模
上半年，随着原材料市场价格的持续上扬，而xxxx集团总公司销售价格制订相对迟缓，本集团公司资金一度吃紧。为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓;另一方面，根据集团公司经营方针与计划，合理地安排融资进度与额度，并针对工商银行借款利率上浮的情况，选择相对利率更低的农村信用联社贷款，以及通过向xxxx集团总部结算中心临时借款，以保证生产经营所需。这样，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。
五、加强财务会计制度建设，提高财务信息质量
财务部根据公司差旅费的实际执行情况，为进一步规范本集团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准，制定了《xxxx机械集团工作人员差旅费开支规定》。为提高会计信息的质量，财务部制定了《xxxx机械集团会计报告竞赛考评办法》，对各母子公司的会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高了会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。
平时财务部通过开展每周一次的交流会，解决上周工作中出现的问题，布置下周的主要工作，逐步规范各项会计行为，使会计工作的各个环节按一定的会计规则、程序有效地运行和控制。
六、制定财务部各工作岗位职责，并进行自我评定
为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，制定了会计人员岗位职责，同时要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求，进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出打算，并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位的交流、合作与团结。
财务工作总结8
根据上级精神，刘杜镇围山联小以求真务实的工作作风，为学校的建设和发展提供了优质的服务，较好地完成了各项工作任务，在平凡的工作中取得了一定的成绩，现就20xx—20xx学年年度财务工作总结如下：
一、合理安排收支预算，严格预算管理
学校预算是事业学校完成各项工作任务，实现事业计划的重要保证，也是学校财务工作的基本依据。因此，认真做好我校的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据学校的发展实际，既要总结分析上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门的意见，并多次向领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。
二、加强对固定资产的管理
固定资产是学校开展教学业务及其它活动的重要物质条件，其种类繁多，规格不一。在这一管理上，很多人长期不重视，存在着重钱轻物，重采购轻管理的`思想。为加强这方面管理，在平时的报销工作中，对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的，督促经办人及时进行固定资产登记，并定期与校产科进行核对，确保帐实相符。通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞，妥善处理和解决管理中出现的各种问题，制定出相应的改进措施，确保了固定资产的安全和完整。
三、重视日常财务收支管理
收支管理是一个学校财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，使得学校能够集中财力办事业。通过认真落实执行，收效非常明显，极大地提高资金的使用效益。
四、认真做好年终决算工作
年终决算是一项比较负责和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新帐，编制会计报表。财务报表是反映学校财务状况和收支情况的书面文件，是财政部门和学校领导了解情况，掌握政策，指导学校预算执行工作的重要资料，也是编制下年度学校财务收支计划的基础。所以我校非常重视这项工作，放弃周末的休息时间，加班加点，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，通过分析，总结出管理中的经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策提供了依据。
总之，在20xx学年度，在财务方面做了大量卓有成效的工作，新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为学校的建设和发展贡献我们的力量。
财务工作总结9
财务部在公司领导的支持和帮助下，在其他部门的有效配合下，以企业效益为中心，围绕部门年度工作目标和重要任务，全体财务人员共同努力，力求做到及时准确完成核算工作，为公司经营发展做好监督服务；真实反映公司财务状况、经营成果，为领导经营决策提供依据。现就上半年度实际工作总结汇报如下：
20xx上半年工作总结
一、认真做好了20xx年年终决算工作。全面反映了公司的经营状况、债权债务、资本结构，为20xx年度的绩效考核、经营责任目标考核工作提供了真实可信详尽的数据信息。财务部将根据公司领导的经营思路，不断积累经验，提供更加详尽的财务数据。
二、多方协调及调整，科学编制20xx年财务经营预算。围绕公司年度经营目标，制定和下达年度财务预算，持续推进全面预算管理工作。
三、认真做好常规性财务工作。财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作，及时为各项经济活动提供有力的支持和配合，满足了各部门对财务部的工作要求。对日常的财务工作流程熟练掌握，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律按照财务档案管理制度执行，深化了财务基础工作，使得财务部成为公司的信息库。
四、认真完成公司日常各项财务核算工作，严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，严格按照公司有关规定程序和审批权限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核，按时编制报送财务报表，及时反映公司经营状况。
五、防范经营风险，特别是防范税务风险，促进公司稳健经营。建立了良好的银企关系和税企关系；定期与国税地税业务沟通，认真听取对方意见和建议，使工作能更快速、更有效得完成。按时办理纳税申报，及时足额交纳各项税款。
六、积极做好汇算清缴工作。在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。报送的资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。
七、有效开展成本核算，加强了对各项业务的财务监督管理。对收入、成本、费用作专项检查，加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度，不能超支的绝不超支，以提高公司经济效益，加强经济活动分析，提供各种数据给领导参考决策，当好领导的参谋，为公司发展出谋献策。
八、加强应收账款的管理，协助客服部做好公司的资金回款，控制好费用，有效控制应收账款的增长。
九、完善财务部各工作岗位职责。要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求，进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出计划。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位的交流、合作与团结。
20xx下半年工作计划
鉴于工作中存在的问题，在下半年工作中重点放在以下几个方面进行：
1、积极参与企业经营治理，搞好公司财产物资的清查与盘点
随着公司的发展的'蒸蒸日上，财务管理职能的日益显现，财务治理参与到企业治理的方方面面，使其更加符合财务制度规定，经得起各审计、税务部门的财务检查。
2、不断学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识
随着各项财务、税务的新规定不断出台，财务人员还需及时针对专业知识方面加强培训。尤其增值税、企业所得税、个人所得税等，财务部应多加培训，进行学习、讨论，争取使企业利润化。将公司财务人员培养为不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管理的作用，增强独立解决问题的能力。
3、迎接国税稽查的检查
7、8月份，国税稽查将按计划对公司20xx年财务工作进行审计，针对敏感问题我部门先进行自查自改，确保提供的数据合理化，统一口径，提升会计信息报告精细度，保证审计工作的顺利进行。
4、完成20xx年预算初稿编制工作
根据集团历年要求，在10、11月份会进行下一年度的预算初稿编制工作，根据公司的运行方式，结合生产实际，通过对公司的各项费用认真调研和测算做好初稿的编制工作。
最后，财务部的工作并非独立的，离不开各个部门的配合，希望在今后的工作中，大家互相支持，互相帮助，发扬兄弟人的精神，为完成下半年度的工作，为企业的经营目标的实现做出更大的贡献！
财务工作总结10
随着企业的不断发展，财务运营也变得越来越重要。财务部门需要承担许多重要的职责，包括管理预算、管理成本和了解企业的现金流等。不仅如此，财务部门还需要与其他部门合作，以确保企业的财务状况良好，有一个良好的财务计划和预算，以适应行业的竞争和变化。在这篇文章中，我们将总结运营财务工作的职责和重要性，以及如何有效地执行这些职责。
职责和重要性
财务部门的主要任务是确保企业的稳健财务状况，并为企业的未来发展提供支持。运营财务工作是其中的一个方面，其职责是进行日常财务管理和监测，确保企业能够有效地使用资金。财务运营的职责不仅限于处理各种财务文件和帐单，还需要与其他部门合作，以确保企业的财务计划和预算在正确的轨道上，并在未来的发展中得到支持。
在财务部门中，运营财务工作的职责主要包括：
1.支持招投标工作和项目评估，在企业的扩展计划和发展方向中发挥重要作用。
2.监控一般账户银行余额，并归集企业的资金。
3.定期审核、核准财务信息和资料以确保其准确性和完整性。
4.与其他部门合作，使用成本控制和成本管理方法，以确保企业在各方面的开支都得到控制。
5.协助财务主管和其他部门领导完成年度预算计划，并对所有预算方案进行评估和建议。
6.参与企业的审计工作，以使公司满足国家法规和公司规定。
运营财务工作的重要性，不容忽视。一如既往的，财务是企业成功发展的基础。虽然财务部门不像销售或营销那样直接与客户和市场互动，但监控和管理企业的财务状况非常重要。无论企业所处的行业发展如何，都需要有一个有效的财务计划和预算。运营财务工作是确保企业可持续发展的首要任务之一。
如何有效地执行运营财务工作
在财务运营的领域中运作得比较好的企业财务团队具有共同的特征，比如非常注重细节、专注度高、高度的组织能力和熟练的沟通能力等。为有效地执行运营财务工作，我们可以从以下几方面入手。
1.了解企业的战略目标和竞争环境
财务部门会在制定预算方案和现金流量预测计划时参与讨论，因此应具备熟悉公司商业战略和业务现状的能力。这有助于预测未来的财务表现，及时应对不断变化的竞争环境，并适应变化和发展。
2.建立可持续的预算体系
了解企业目标方向后，财务人员需要建立可持续的.预算和预测体系，以便有效地监测企业的现金流量和成本。预算应该是可执行的和适应性强，需要特别注意因素，以保证预算的准确性和有效性。
3.高效地使用财务系统工具
财务部门需要使用一系列工具和软件，以更好地理解和管理企业的财务状况。对于一个高效的财务部门，使用这些工具和软件是非常重要的。例如，现金流管理工具和财务统计软件可以帮助财务人员更好地管理企业的财务情况。
4.保持良好的沟通和合作
财务部门也需要与其他部门合作，特别是与高层管理层紧密联络，以最大化财务资源和开支，并保持公司的财务透明度。同时，财务部门还必须向管理层和其他部门提供正式和非正式的财务汇报。
结论
运营财务工作是企业财务管理的一部分。在现代商业领域中，一个高效的财务部门有助于企业在竞争激烈的市场中获得优势，并为其未来发展提供支持。在这种背景下，了解运营财务工作的职责和重要性，以及如何有效地执行这些工作，对希望成为成功的企业财务人员和企业管理人员非常重要。
财务工作总结11
一、 名词解释
1、沃尔评分法：即综合评分法，通过对选定的多项财务比率进行评分，然后计算综合得分，并据此评价企业综合财务状况，由于创造这种方法的先驱者之。
一是亚历山大·沃尔，因此被称作沃尔评分法。
2、资本结构：广义的指各主要资本来源构成的比例关系，狭义的指债务资本与权益资本的比例关系。
3、稀释每股收益：是以基本每股收益为基础，假设企业所有发行在外的稀释性潜在普通股均已转换为普通股，从而分别调整归属于普通股股东的当期净利润以及以发行在外的普通股的加权平均数为依据计算而得的每股收益。
4、销售净利率：是企业净利润与销售收入的比值，销售净利率是分析企业获利能力的一项评价指标，也称销售净收益率、纯收益率等。
5、权益乘数：是所有者权益的倒数，即资产除以所有者权益，它通常表示企业的负债程度，权益乘数越大，负债程度越高。
6、财务报表分析：是以财务报表为基本依据，运用一系列财务指标，对企业财务状况、经营业绩和现金流量情况加以分析和比较，并透过影响企业财务状况、经营业绩和现金流量的种种原因，来评价和判断企业财务和经营状况是否良好，并以此为根据预测企业的未来财务状况和发展前景。
7、现金流量结构：现金流量结构是指一定期间的现金流入、流出及净流量总额中，各项目所占的比例或百分比。现金流量结构是反映企业财务状况的一个重要方面，保持合理的现金流结构是企业发展的基础。
8、权益净利率：权益净利率是净利润与股东权益的比率，它反映1元股东资本赚取的净收益，可以衡量企业的总体盈利能力。
二、简答题
1、什么为杜邦分析体系，其作用：
（1）杜邦分析体系是利用几种主要财务指标之间的内在联系，对企业财务状况及经济效益进行综合分析评价的一种综合财务分析方法，由于这种分析方法由美国的杜邦公司首先使用，因此为杜邦分析体系。
（2）作用：解释指标变动的原因和变动的趋势，为采取措施指明方向，可以从两个方面进行分析，即本企业不同时期的分析和本企业与同行业的比较，同时为决策者优化经营管理，提高企业经营效益提供了思路，为企业经理层优化经营结构和理财结构，提高企业偿债能力提供了思路。从杜邦分析体系可以了解到以下的财务信息：
①净资产收益率，可以揭示企业的获利能力及其前因后果，反映企业筹资、投资、资产运用等活动的效率。
②资产报酬率，揭示了企业生产经营活动的效率，综合性极强③营业净利率，反映企业净利润与营业收入的关系，是提高企业获利能力的关键。
④资产周转率，反映企业资产占用与营业收入之间的关系，揭示企业资产实现营业收入的综合能力⑤权益乘数对净资产收益率有倍数的影响。
2、财务报表分析的基本方法：
（1）比率分析法，运用同一张财务报表或两张不同财务报表的有关项目之间的比率关系，从相对数上对企业的财务状况进行分析和考察，借以评价企业的财务状况和经营成果存在的问题。
（2）比较分析法，通过指标间的对比，从数量上揭示指标间的差异。
（3）趋势分析法，根据企业连续数期的财务报表，比较各期的有关项目金额，以揭示当期财务状况和经营成果增减变化的性质和趋向。
（4）因素分析法，将一项综合性的指标分解为各项构成因素，顺序用各项因素的.实际数替换基数，分析各项因素影响程度。
（5）综合分析法，用相互联系、相互补充的分析方法和程序对分析目标进行分析并得到所需结果。
3、与利润表相关的财务比率以及各自说明的问题：
（1）主营业务收入利润率，表明企业每单位主营业务收入能带来多少主营业务利润，反映了企业主营业务的获利能力，是评价企业经营效益的主要指标。
（2）成本利润率，反映企业投入产出水平的指标，可以综合衡量生产和销售产品的全部得与失的经济效果，为不断降低产品成本和提高成本利润率提供参考。
（3）销售毛利率，是企业销售净利率的最初基础，没有足够大的毛利率是不能盈利的
（4）营业利润率，是衡量企业经营效率的指标，反映了在不考虑非营业成本的情况下，企业管理者通过经营获取利润的能力。
（5）销售净利率，是企业净利润与销售收入的壁纸，是分析企业获利能力的一项评价指标，该指标越大说明企业获利能力越强。
（6）税前利润率，反映企业的资本结构和融资结构对企业活力能力的影响。
4、与所有者权益变动分析表的财务指标，如何应用：
（1）资本收益率，是企业一定时期净利润与平均资本的比率，反映企业实际获得投资额的回报水平。资本收益率=净利润/平均资本x100％。
（2）资本保值增值率，是企业扣除客观因素后的本年年末所有者权益总额与年初所有者权益总额的比率，反映企业当年资本在企业自身努力下的实际增减变动情况，资本保值增值率=扣除客观因素后的年末所有者权益总额/年初所有者权益总额x100％，资本保值增值率越高，企业的资本保全状况越好。
（3）资本积累率，是企业本年所有者权益增长额与年初所有者权益的比率，反映企业当年资本的积累能力，是评价企业发展潜力的重要指标，资本积累率=本年所有者权益增长额/年初所有者权益x100％，该指标若大于0，则指标指数越高表明企业的资本积累越多，应付风险、持续发展的能力越大。
5、如何进行资产结构质量分析：
（1）资产类别结构分析，主要通过考核以下指标来进行质量分析，流动资产比率，非流动资产比率分析，长期股权投资比率，固定资产比率，流动资产与固定资产比例分析，无形资产比率
（2）主要资产项目结构分析，流动资产项目结构分析，可通过计算货币资金、交易性金融资产、应收账款等项目流动资产总额的比重，分析各项流动资产内部发生的变化以及合理性，固定资产项目结构分析可通过分析生产用固定资产、非生产用固定资产、未使用和不需用固定资产比重，以了解固定资产构成的变化是否符合优先发展生产的原则，查明企业在处置闲置资产方面的工作是否有效率，同时可通过分析生产固定资产中房屋、建筑物、机械设备内部结构是否合理，其他长期资产可比照类似的方法进行分析。
（3）全部资产项目结构分析，通过计算各资产明细项目占总资产的比重，反映企业资源配置与财务稳定性的情况，帮助企业及时发现资产占用是否合理，以减少资金的沉淀，保持企业资产的流动性。
1．企业短期偿债能力应注意未在财务报表上充分披露的其它因素如下：
a.准备变现的长期资产c.未作记录的或有负债；
d.企业良好的商业信用；
2.映企业获利能力的核心指标是净资产收益率（其他反映获利能力的的还有（资产报酬率，股东权益报酬率，资本金收益率销售毛利率，销售净利率，成本费用净利率）；
3.期偿债能力受多种因素的影响，包括行业特点、经营环境、生产周期、资产结构、流动资产运用效率等。（流动比率，速度比率，现金比率）；
4.益净利率是杜邦分析体系的核心比率；
5.济活动中有关财务活动反映的运动状态变化和特征的经济信息，称为财务信息；
6.映企业盈利能力的核心指标是净资产收益率；
7.于长期偿债能力指标的是或有负债率；
8.响利润率的因素；
a．剩余价值率的高低；
b．资本有机构成的高低；
c．资本周转速度的快慢；
d．不变资本节约的状况；
9.不影响资产管理效果的财务比率是资产负债率；
10.产权比率大，则财务风险大，长期偿债能力弱；小则风险小，长期偿债能力强；
11.某公司赊销收入净额为315000元，应收账款年末数为18000元，年初数为16000元，其应收账款周转次数为18次；
12.属于会计信息外部使用者的包括：
①股东
②债权人
③保监会(二)影响资本结构的因素业经营状况的稳定性和成长性：稳定性好——企业可较多的负担固定的财务费用，成长率高——可能采用高负债的资本结构，以提升权益资本的报酬(eps)。
1.业的财务状况和信用等级：财务状况好、信用等级高——容易获得债务资本；
2.业资产结构：拥有大量固定资产的企业——主要通过长期负债和发行股票融通资金；拥有较多流动资产的企业——更多地依赖流动负债融通资金，资产适合于抵押的企业——负债较多，以研发为主的企业——负债较少；
3.业投资人和管理当局的态度：从所有者角度看：，企业股权分散——可能更多采用权益资本以分散企业风险，企业为少数股东控制——为防止控股权稀释，一般尽量避免普通股筹资；从管理当局角度看：稳健的管理当局偏好于选择负债比例较低的资本结构。
4.业特征和企业发展周期：行业特征
(1)产品市场稳定的成熟产业——可提高负债比重；
(2)高新技术企业产品、技术、市场尚不成熟——可降低债务资本比重，企业发展周期；
5.济环境的税务政策和货币政策：所得税率高——债务资本抵税作用大，企业充分利用这种作用以提高企业价值，紧缩的货币政策——市场利率高，企业债务资本成本加大。
财务工作总结12
根据轮岗安排，我从零售开票岗调到现金出纳岗。这一年里，在部门领导的指导和关怀下，我较圆满地完成了本职工作和各项临时工作，取得了不少进步。
第一部分工作基本情况
1、每日根据审核后的现金收付凭证完成现金业务的收支工作，做好流水账登记。当日下班前查询pos机余额、盘点库存现金，并与流水账核对、找出差异，确保账实相符。根据需求，及时与银行联络购买外币。
2、1—10月，积极与外汇管理局联系，完成进口付汇核销历史业务清理。
3、每个月的最后一天，我们会完成现金盘存工作，对本币和外币进行盘点，并制作现金盘点表。经过一年来的盘点，我们很高兴地发现，现金收付没有出现任何异常的盘盈或盘亏情况。
4、经过每月对比银行对账单和日记账，制作了外币银行余额调节表。在3月份，通过研究历年的日元存款对账单和日记账，成功解决了以往存在的对账不平问题，为日后的对账工作打下了坚实的基础。
5、每月按时完成外币及现金收付款的凭证装订工作。
6、根据安排，我完成了财务部的七项调整总结，并且对季度、半年度以及年度的工作进行了总结。此外，我还详细汇报了如何深入贯彻落实四季度中干大会会议的精神，以及我们在财务盈利和成本控制方面所采用的子文化理念。同时，我也撰写了相关的文稿。
第二部分经验和教训
1、进口付汇核销清理。由于数量多、时间久远、资料不齐全，再加之对工作的不熟悉，在清理工作的前期遇到了巨大的困难。为了在11月之前顺利完成核销清理，我花了大量时间从网络检索相关文件，试图找到适合我公司的特殊处理办法，事实证明一切都是徒劳。后来在时间紧迫的情况下，在中国电子口岸查询了数千条的进口数据，一一查看是否能为核销所用。最后终于在10月份完成了清理工作。通过这件事情，我得到了不少教训和经验。教训是处理工作之前一定要对工作十分熟悉、了解，只有理解了才能杜绝做无用功、提高工作效率。经验是世上无难事，办法是想出来的，只要肯下功夫，再困难的事也能得到解决。
2、今年3月的一天，因下班时行走匆忙，有几千元的人民币和日圆没有放进保险箱。当晚，系长和保安系领导专程从家里赶回公司处理此事，给他们造成了很大的麻烦。虽然没有造成损失，但教训是深刻的，因为这样的行为违背了公司现金管理条例，是对公司财产安全的巨大隐患。
3、自主学习。现金出纳工作比较清闲，有大量的时间可供自主学习。我在工作完成之余，学习了部分财务分析方面的知识，例如三大报表分析、应收账款分析、资金预算等方面的知识，这
我意识到自己缺乏许多知识。虽然我的理论学习有限，但至少这是自我提升的`一个起点。希望将来有机会将所学应用于实践中。今年我报考了注册会计师考试，花了一两个月的时间进行准备。但是由于严重的畏难情绪，考试前一个月我就停止了备考。最终因为缺乏信心和准备不足，我放弃了参加考试，这真是令人遗憾。毕业以来，我只认真备考过20xx年的从业资格考试和去年的税法考试。我确实有时间，而学习氛围不浓只是借口而已。今天我感到懒散，这只是因为我缺乏持久的恒心和毅力。明年一定会有所改变。
第三部分20xx年工作计划
1、加强学习财务预算和分析方面的知识，同时学习各种账务的处理，提高工作效率，保质保量完成工作任务。争取到新的岗位得到更多锻炼。
2、在进一步熟悉工作流程的过程中，我将努力学习财务规章制度。虽然已经在这份工作中度过了整整两年的时间，但是对于我们公司甚至部门的许多工作流程仍然不够了解。究其原因，一方面是因为平时接触到的工作较少，另一方面则是自身的学习能力不够强，缺乏主动去提问的精神。在新的一年里，我将加强与领导和同事之间的交流沟通，勇于发问，努力熟悉更多的业务流程，以便更好地开展本职工作。
3、每日做好工作和学习计划，按照工作的重要性和紧急性对当天的工作进行排序，做到日事日毕、日清日结。20xx年度，我的工作内容较少而自身的提高有限，很大方面跟自己的时间管理水平低下有关系。学习没有目的性和计划性，习惯拖沓不重要的工作，浪费了很多时间。20xx年度开始，我将制定完整的、切实可行的工作计划和学习计划，利用一切可以利用的时间加强理论知识的学习、锻炼实际业务处理能力。
4、我积极准备各种专业考试，如注册会计师考试、中级会计师考试和税务筹划等。尽管证书与工作能力关系不大，但备考过程是学习的过程。通过备考，我能不断更新和完善现有的会计、税务理论知识体系。如果能早日获得证书，我的自信心也会大幅提高。
5、争取参加财会知识培训的机会非常重要。一般来说，参与培训的讲师都拥有扎实的理论基础和丰富的实践经验。通过参与培训，我们可以学习他人的先进经验，并在具体工作中避免走弯路，对今后的职业发展有着积极的影响。因此，我们应该积极争取这样的机会，为自己的成长和发展提供更多的机遇。
20xx年即将结束，教训也罢，都将成为历史。我相信，在新的一年里，我的工作和生活都会有所改变而且会越来越好。在此真诚感谢领导在过去的一年里对我的指导。
财务工作总结13
财务报表分析，又称财务分析，是通过收集、整理企业财务会计报告中的有关数据，并结合其他有关补充信息，对企业的财务状况、经营成果和现金流量情况进行综合比较和评价，为财务会计报告使用者提供管理决策和控制依据的一项管理工作。
财务报表分析的对象是企业的各项基本活动。财务报表分析就是从报表中获取符合报表使用人分析目的的信息，认识企业活动的特点，评价其业绩，发现其问题。财务报表能够全面反映企业的财务状况、经营成果和现金流量情况，但是单纯从财务报表上的数据还不能直接或全面说明企业的财务状况，特别是不能说明企业经营状况的好坏和经营成果的高低，只有将企业的财务指标与有关的数据进行比较才能说明企业财务状况所处的地位，因此要进行财务报表分析。做好财务报表分析工作，可以正确评价企业的财务状况、经营成果和现金流量情况，揭示企业未来的报酬和风险；可以检查企业预算完成情况，考核经营管理人员的业绩，为建立健全合理的激励机制提供帮助。
财务报表分析的结果是总要的经营资讯，这些经营资讯是企业经营过程中各个环节运行状况的重要“信号”，透过这些财务信息，企业的投资人、债权人、管理者就可以捕捉到具有参考价值的资讯，并通过这些信息对自身的经营行为作出必要的'反应与调整，使其达成正确的经营决策。
财务报表分析的一般目的有三个方面：
1、评价一个企业的经营业绩；
2、衡量一个企业的财务状况；
3、预测一个企业的发展趋势。而财务报表分析的特定目的则是根据财务报表分析的服务对象包括企业的债权人、投资者、经营管理者、注册会计师与审计人员以及政府机构等。不同的需要者分析、研究财务报表的目的是一定的区别的，因为不同的需要者所处的角度和考虑的利害关系是有区别的。
关于资产负债表的编制原理是会计中最为基本的平衡公式，即“资产=负债+所有者权益”然而资产负债表的格式有两种：
一是账户式，它的优点是资产和权益的平衡关系一目了然，尤其是易于比较流动资产和流动负债的对应关系，但是编制比较资产负债表就颇为比便了；
二是报告式，它是按照“资产—负债=所有者权益”的等式，它便于编制比较资产负债表，而且易于用括弧旁注方式，注明某些项目的计价方，但是、它的缺点是资产和权益之间的恒等关系不一目了然。
关于利润表，它又称为损益表，是反映企业在一定会计期间（如年、季、月）的经营成果的会计报表，他说吗该企业在此期间的盈利情况。利润表是根据“收入—费用=利润”的会计平衡等式和收入与费用相配比的原则编制的。利润表的内容有
1、营业收入；
2、营业成本；
3、营业税金及附加；
4、销售费用；
5、管理费用；
6、财务费用；
7、资产减值损失；
8、公允价值变动损益；
9、投资收益；
10、营业外收入与支出；
11、利润总额；
12、所得税费用；
13、净利润；
14、基本每股收益和稀释每股收益。它的可是一般是由表首、正表和补充资料三部分构成的。
关于现金流量表，它是指企业一定时期的现金和现金等价物的流入和流出的数量。现金流量表的格式分为两部分：
第一部分是正表。
第二部分是补充资料。
关于所有者权益变动表，它是反映构成所有者权益的各组成部分当期增减变动情况的报表。所有者权益是企业自有资本的来源，它的数量多少、内部结构变动都会对企业的财务状况和经营发展趋势带来影响。因此、所有者权益变动表是报表使用着十分关注的主要报表之一。所有者权益变动表全面反映一定时期所有者权益变动的情况，不仅包括所有者权益总量的变动，还包括所有者权益增减变动的重要结构信息，特别是要反映直接计入所有者权益的利得和损失，让报表使用者准确理解所有者权益增减变动的根源。
不管是资产负债表还是利润表亦或是现金流量表等等，它们都会通过现代媒体等手段收集企业报表分析所需资料，都会运用数理统计等方法选取、加工、整理资料，它也具备了一定的文字表达能力，能根据分析结果撰写财务分析报告。对财务报表的分析是需要我们认真仔细的观察和具有一定的会计基础才能做得更好的，每一份财务报表的分析都是与企业有相关的联系的，它是说明企业运行的唯一证明，是企业盈利亏损的重要依据，对于这些来说，操作者必须时时警惕着、小心翼翼的做好每一份报表分析。必须掌握好与会计有关的相关知识，这样才能够认认真真、不出差错的完成每一份我们需要完成的财务报表。
财务工作总结14
20xx年度财务部的工作汇总如下：
随着公司的经营发展需要，今年财务部门人员比往年增加1人，各岗位分工明确，财务部门各人员能互相配合工作，认真履行其岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。 财务工作：
一、重视日常财务收支管理
1. 严格按照财务制度对原始凭证的真实性、合理性进行审核，做好费用控制。
合理合法处理好一切财务业务，对所有报销的单据及采购付款单据进行认真审核，为领导审批把好第一关，对不合理的票据及手续不齐全的一律不予报销，发现问题及时向领导汇报。
2. 增收节支，开源节流。
二、财务核算与监督
1. 及时做好资金的结算与安排、费用的稽核与报销、工资核算与发放、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。
2. 每月按时申报缴纳合同工养老保险、账务做到日清月结、账实相符、账账相符。
3. 完成年新增固定资产的建账工作；准时向主管部门报送财务月报季报；充分发挥了会计核算、监督职能。及时向领导提供相关信息、资料，以便正确决策。
4.认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求，科目设置准确、帐目清楚，会计报表准确、及时、完整，定期向领导汇报财务业务执行情况。
三、合理安排收支预算，严格预算管理
本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。充分发挥了资金的使用效益，确保各项工作的顺利完成。
四、整理归档财务凭证。对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行
了清理、杀毒和备份。
五、认真做好年终决算工作
1.清理应收帐款，确保资金及时回笼，减少坏帐损失。
2. 做好货币资金、存货及固定资产的盘点核查工作。
3. 做好年终帐务处理，先自查帐务，再对帐务处理不当的及时予以调整，准确的结帐。
4. 做好年度财务报表的'编制与报送。
六、进一步完善了财务制度，制定会所的财务制度，对会所人员进行财务培训。
七、定期参加中层会议，对公司的财务状况及所存在的问题及时向领导汇报。
八、与各部门的沟通及配合工作。
九：加强对隆畅达福州、厦门分公司的管理
1：对福州分公司20xx年到20xx年的账务进行审核，做出审计报告，对审计过程中遇到的问题提出相关建议。
2. 严格按照福州分公司临时财务制度审核福州财务凭证。每有根据审核后的凭证按时编制记账凭证，报表。申报税款。
3：核算、记录福州、厦门20xx年度和各酒店实际运营费结算金额，对已付各酒店的运营费进行严格审核和记录。核算、记录20xx年北京返点金额，追回之前未付款项，确保每月的返点金额及时入账。
4了解落实银行为企业间月结结算提供的相关业务，汇总整理了七大银行的银行保理及应收账款保函业务。为企业销售月结结算提供相关银行信息
5；对福州新来出纳做基本出纳业务培训，使其尽快上岗从事出纳工作。
6：每月根据行政部提供的考勤表编制员工工资表准时发放工资。
7：根据行政部批准的员工转正通知，及时办理员工社保增员手续，并按公司缴费标准申报缴纳员工养老保险。
8：加强合同管理，详细登记销售部合同资料，将销售部合同资料的备份件整理归档。
十、内部审计
对投资公司xx年的帐及隆畅达的帐务进行审查，重新整理内部往来帐目及现金帐目，并已核对清楚。
财务状况：
今年的财务状况明显比去年好转，茶叶销售取得较好的成绩，机票业务也大力的拓展，工贸公司往年挂帐的武夷山精锐公司的涂料款100多万也将在今年x月开票并结清余款。
以上是20xx年财务部的工作情况总结。财务部会在今后的工作中不断努力、不断改进，在今后的工作中，希望各部门继续配合财务工作，财务部门也将在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。
财务工作总结15
上半年，乌兰木伦镇劳动和社会保障工作在镇党委、镇政府的高度重视和社会各界的大力支持配合下，认真贯彻全旗劳动保障工作的各项政策法规，坚持以规范劳动关系为突破口，以推进社会保险扩面征缴和就业培训为重点，以劳动保障监察执法为保证，以加强干部队伍自身建设为动力，突出抓好社会保险扩面征缴，统筹城乡就业，协调劳动关系，维护劳动者合法权益等重点工作。按照“时间过半，任务过半”的要求，市、旗两级下达的劳动保障各项目标任务全面完成，为促进乌兰木伦镇经济发展和社会稳定发挥积极的作用。
一、上半年的工作实绩
1、就业、再就业工作成效显著
截止到6月底，全镇城镇新增就业人数52人，占目标任务的52.2%，农牧区劳动力转移就业1450人，占目标任务的52%，其中转移6个月以上人数为1089人，占目标任务的55%，完成引导性培训545人，创业培训5人;占目标任务的54.5%;农牧民转移技能培训150人，就业再就业培训100人。培训后鉴定率达到95%，就业率达到100%。
2、社会保障体系稳步建设
截止目前完成农村居民养老保险143人，上缴保险金87620元，城镇居民养老保险145人，上缴保险金435104.20元。完成农村居民医疗保险13433人，上缴保险金402990元。城镇居民基本医疗保险完成784人，上缴保险金23490元，符合条件的三类人员医疗保险参保率达到100%，其中低保152人、残疾人15人、零就业家庭人员5人。失地农牧民养老保险完成104人，上缴7812900元。
3、劳动维权工作取得的成果
到目前为止，主动监察用人单位近35家，受理农民工投诉案件19起，涉及农民工236人，涉案金额达XX680元，补签劳动用工合同达3826人，结案率达100%，进一步加强了劳动维权力度。
二、半年以来的工作重点
1、加大培训力度，为实现就业再就业奠定了基础
大力开展职业培训，按照鄂尔多斯市、伊金霍洛旗有关加快发展职业培训提高劳动者的`素质的要求，我们将立足现有条件全面加强培训工作。重点突出培训的实用性和有效性，以提高下岗失业人员的就业能力、提高企业在职职工的岗位适应能力和创新能力、提高新生劳动者和农村富余劳动力综合职业能力为根本出发点，广开就业门路，拓展就业岗位，截止目前已举办了计算机、维修电工、餐饮等不同工种的职业培训班，引导性培训农牧民545人。
2、加强就业服务，广开门路促就业
（1）、开展了全镇范围就业情况摸底调查和失业人员登记工作。对本镇失业人员底数摸清的基础上，及时准确地掌握他们的就业状况，进行跟踪服务。并针对大中专毕业生文化层次较高、就业观念新、就业面广等特点，充分发挥职业介绍所的作用，帮助协调神东分公司、煤制油公司等镇辖区的多家企业为60名大中专毕业生实现就业。
（2）、为再就业提供全程服务。加快劳动力市场建设，积极推行公共就业服务。发挥职业介绍所的作用，加快劳动力市场的信息搜集管理工作，掌握住镇298企业的空岗情况和人才需求情况，及早组织培训企业所需人才，实行求职登记、职业培训、职业指导、职业介绍、档案管理、社会保险关系接续等“一站式”服务，按照企业岗位空缺情况，为企业及时提供所需人才，为全镇下岗失业人员和大中专毕业生提供及时、便捷的就业信息服务。
（3）、加强农村人口转移工作力度。截止目前完成转移农牧民408户1111人。
3、加强劳动维权，促进劳动关系和谐稳定
劳动维权力度不断得到加强，为全镇的就业再就业、社会保障等各项工作的开展提供了良好的外部环境。截止目前，联合公安、工商等部门主要围绕打击非法用工、不签订劳动合同、恶意克扣拖欠民工工资等问题在全镇范围内开展
了四次大检查，并对镇辖区所有建设领域施工单位的民工居住处所，悬挂劳动保障监察举报电话牌，进行长期监督，使广大农民工能够踏踏实实的工作，为创造和谐的社会环境作出榜样。
总之，我们按照上级下达的目标要求正在有条不紊的进行各项工作任务，下半年我们将在镇党委镇政府的坚强领导下，认真落实党风廉政建设责任制，坚持科学的发展观，团结拼博，开拓进取，求真务实，廉洁奉献，努力开创我区劳动和社会保障工作的新局面，使我镇的劳动和社会保障工作更上一个台阶。
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