班主任培训总结

时间:2024-06-21 11:43:16 班主任培训总结 我要投稿

班主任培训总结(经典)

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编帮大家整理的班主任培训总结,希望能够帮助到大家。

班主任培训总结(经典)

班主任培训总结1

  经过坚持不懈的努力,我的各项素质得到很大提高,在促进教育教学改革的深入发展和教育教学质量的提高,初步形成了具有良好的政治、业务素质,相对稳定的奉献加创造的教师。具体做法是:

  一、提高认识,明确基本功训练的意义

  我要求落实“勤”和“恒”。通过岗位训练培养教师的勤奋精神、吃苦耐劳的意志品质和一丝不苟的认真态度,使教师能发扬钉子精神。我制定了练功计划。计划的内容包括练功要达到的目标及所用的时间,以及达到目标所采取的措施。

  二、制定方案,落实基本功训练的各个环节

  (1)自觉进行基本功培训,每周一张钢笔字、一张毛笔字、一版粉笔字,简笔画一张。达到业务水平胜任本职工作。

  (2)每学期有工作计划、教学计划、工作总结等材料,内容具体,切实可行。

  (3)认真备课,教案完整细致,有新意。提前备一周的课。

  (4)按时上下课,教导处负责组织检查教师出勤。

  (5)语言表达准确、流畅、生动、形象、逻辑性强,正确使用普通话。

  (6)作业批改及时,无漏批错改,改写字迹工整,符号准确规范,作业量不超出规定,对帮差对象要面批面改。

  (7)积极参加教研,有发言、有记录。

  (8)及时组织学生开展课外活动,效果好。

  (9)在教学和班主任工作等方面能经常和其他教师交流、探讨,取长补短,共同提高。

  (10)积极撰写基本功训练论文和育人经验总结、心得体会、教学经验。

  (11)能熟练掌握运用现代化的教学手段。提倡教师自制课件,要求所有年轻教师能熟练运用PowerPoint软件及Flash软件制作课件,并直接用于教育教学上。

  三、创新方式,提高基本功训练的效果

  教学基本功一方面要靠自己勤学苦练,下功夫;另一方面,还要有名师指导,操作得法。教师练好普通话一般采取以下几个步骤:即查(查字典)、听(听广播、听录音、听电视、听别人朗读)、看(看报纸、看文学作品)、练。这样极大

  地提高了全校教师说普通话的水平。三笔字要以毛笔字为基础,不练好毛笔字,钢笔字和粉笔字就不会有长进。练毛笔字时教师要会选帖、读帖、临帖、背帖,这样才能练好字。练字要讲究五法:笔法(笔画写法——练毛笔字基础)、字法(间架结构)、手法(执笔笔直,五指到位掌虚)、身法(坐如钟,肩平,三个一)、章法(字与字之间的行距)。为此,我们邀请多媒体专家进行多媒体技术培训,请书法届名人指导教师练习书法,提倡每一名教师都要有一手规范的三笔字,极大的调动了教师训练基本功的热情。

  二是要创造大练基本功的氛围,立足岗位,教中练,练中教。平时训练,常抓不懈,刻苦练功。每位教师都能成为教学的有心人,只要有利于教学的东西就要学,就要练。岗位练兵与集中培训、教研组切磋、技能竞赛相结合,不仅可以检验训练成效,而且能促进教师基本功向教学能力的转化。

  三是根据需要增添硬件。我们校投入,装备完善的电子备课教室,配备专职计算机教师。目前,我校电子备课教室安装电脑5台,并建成高标准多媒体教室。每学年均有一至两间教室配备电脑、电视。同时,加大培训力度,采取自学、集体培训相结合的`方式,组织全校教师学习Flash课件制作,取得较好效果。 四是积极创造一个良好的训练环境,激发训练兴趣,提高训练质量,学校组织了丰富多彩、形式各异的技能竞赛。根据不同时期的训练重点,先后开展了三笔字、简笔画、普通话、课文朗读、演讲、教案设计、板书、投影片教具制作、课件评比等活动,展示、汇报训练成果。我们还组织了优秀教案展、优秀论文展、书法绘画作品展、观摩优质课等专题活动,并进行基本功现场展示表演。充分展示了教师综合职业技能,给每位教师留下了难忘的印象。通过竞赛,我们练习基本功的兴趣更浓了,积极性更高了,互相取长补短,而且都有了新的训练目标和奋斗方向。

  五是教师基本功训练与教育科研相结合。我抓住校本培训契机,从提高教师科研意识、制定教研规划、开展专题研究等几个方面抓起。我们在一次次研究、备课、讲课中提高了教学综合技能,课堂上展示了基本功训练的成果。通过教育科研提高了教师的认识水平、理论水平,并利用教育科学在实践中摸索客观规律,摸索新的教育教学方法,提高了我的综合素质。

班主任培训总结2

  今年暑期,我接到学校通知,有幸参加了“20xx知行中国初中班主任培训”远程培训,三个月的培训即将结束,这次培训,让我重新认识了自己的班主任工作,对班主任这个岗位有了更深层次的理解,对班级管理有了策略指导。现将自己参加这次培训所学知识技能应用于班主任工作实践过程中的体会总结如下。

  体会一:时不我待。

  有句话说得好:活到老,学到老。作为一名教师更是如此,培训中我强烈的感觉到:我落伍了。教师这项工作时时刻刻提醒我:必须不断学习,必须努力学习,不断提高自身的管理水平和能力。20xx知行中国初中班主任培训的开通,更是给我们提供了一个千载难逢的平台。通过向管理有方、管理有道、管理有成效的优秀班主任学习,取长补短。“问渠哪得清如许,唯有源头活水来”,学无止境。在做中学,在学中做。人们常说教师要给学生一杯水,自己得有一桶水,有一桶活水。

  体会二:工作中体现“爱”我想无论我们的教育方法如何,班级管理经验如何,通过学习我体会到爱在其中。爱可以是一个微笑,可以是赞许的目光,班主任用我们博大的爱心关心爱护自己的学生,让学生感受到班主任在爱着他们,这样班主任工作会取得事半功倍的效果。

  体会三:班级管理中体现平等

  作为班主任给予每个学生都是平等的,公平地对待他们,不断地换位思考,站在学生的角度对学生进行教育,才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在这样的前提下,才更能了解学生,走进学生的心里。同时面对学生,应用发展的眼光去看学生,心中始终记着“我的学生每个都是好的”。

  体会四:注重学生养成习惯的培养

  习惯的养成是一个很漫长的过程。作为我们班主任要耐心地引导学生,让他们从进到校门起就知道什么该做,什么不该做。

  体会五:身教重于言教

  一个优秀的班集体,是班主任长期辛勤劳动和智慧的结晶。班主任的言行、道德品质影响着自己的学生,时间长了,会从学生的`身上看到班主任的影子。榜样的力量是无穷的,它是无形的资产。

  体会六:班主任工作要言必行,行必果

  班主任工作贵在持之以恒,成绩的取得都是日积月累的结果,做好每一天、每一周、每一月、每一学期的工作。平时决定的事,必须有行动,必须有总结。

  以上六点是我这次学习的点滴总结。我非常珍惜这次宝贵的学习机会。这次培训,我深深地感觉到班主任工作的重要性,要做好班主任工作,就得不断更新观念、不断总结、改进。这次培训是提高我们班主任工作能力的很好机会。我相信,一分耕耘一分收获。最后我也真诚地希望这个培训网站能一直开通下去,有时间还要细致地学习。真诚地感谢!

班主任培训总结3

  自从走上工作岗位就一直担任班主任,算起来已经是第十个年头了。本学期再次担任一年级班主任,面对刚跨出幼儿园大门什么都不太懂的孩子来说,方方面面都需要我们班主任悉心指导、循循善诱。我知道当一年级的班主任会有些烦、有些累,但我下定决心要尽心尽职地做好班主任这项工作。半学期过去了,孩子们都有了点点滴滴的进步,这也许就是我们班主任最大的快乐吧!不过反思半学期班主任工作,总感觉天天在小跑中进行,有点忙、有点累,怎样才能让孩子们更喜欢、更信任我,喜欢小学生活?我一直在思考着、摸索着、实践着。

  本月参加了班主任培训,有幸能聆听了许多优秀班主任、教育专家的精彩报告,他们全面地叙说了自己独具一格的班主任工作经验、搞好班级管理的具体措施,以及班级文化建设的实践经验。通过这次培训让我学到了许多实实在在的教育方法,他们的许多成功经验让我产生共鸣,使我浮躁的.心得以平静了许多。期中x省盲人学校张新华老师所做的报告——《爱的艺术——爱是永不止息的》几度催人泪下,我觉得身有同感。

  她从六个方面阐述了班主任爱的艺术:

  一是爱需要接纳;

  二是爱需要理解;

  三是爱需要付出;

  四是爱需要等待;

  五是爱需要联络;

  六是爱需要激励。

  张老师叙述了许多发生在她身边的生动感人的案例,我深深地被折服了。

  作为盲校的老师,面对着有生理缺陷的孩子,她每时每刻都在将自己的爱无私的奉献给孩子们,虽然那些孩子们失明了,但孩子们时时都能从老师那儿得到阳光般的爱,沐浴在爱的温暖中,幸福茁壮地成长着。

  是啊,每个孩子都是自然的神奇造化,他们来到这个世界就一定有他存在的意义,教育就是要给每个孩子以爱的鼓励。和张老师相比,我们天天和健康、聪明、活泼的孩子们在一起,我们更应有足够的爱心耐心地、细心地把自己的爱无私地洒向每个孩子,让每朵花都能鲜艳地绽放。

班主任培训总结4

  组织管理凸现特色

  远程培训彰显效果

  ——教育部20xx年中小学班主任国家级远程培训工作总结

  四川省自贡市荣县教师进修学校

  按照《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》和《教育部办公厅关于启动实施全国中小学班主任培训计划的通知》精神,我县组织了100名骨干班主任参加了由教育部组织实施的20xx年万名中小学班主任国家级远程培训,全国中小学班主任培训工作的开展,对提高我县中小学班主任的综合素质和业务能力起了很好的推动作用。在培训过程中,我县领导高度重视,组织管理到位,辅导重视实际,学员研讨踊跃,培训效果明显。现将培训工作总结如下:

  一、培训基本情况

  我县共组织100名学员(小学、中学各50名)参加国家级班主任远程培训,在培训过程中,根据培训内容、培训进度、培训过程中遇到的问题,我们不定期发布了20期培训公告,发布了2期答疑解惑,编辑了14期简报,充分展示了班主任远程培训的组织情况、学习进展与学习成果;认真组织学员进行了10次网上集中和4次网下集中讨论活动,精心准备了在线答疑,发表了6篇文章,累计4万多字的资料做为学员学习的有益补充,有针对性地进行了专题辅导学习,保证了培训效果。

  根据教育部《关于组织实施20xx年万名中小学班主任国家级远程培训的通知》(教师司[20xx]37号)精神,县教育局党委书记、局长曹勤华亲自主持局长办公会专题研究此项工作,要求我校要充分发挥“全国教师网联”的作用,以网络培训为主要方式,探索班主任培训新模式,推动班主任全员培训工作的深入开展;要求我校必须为全县的100名学员提供宽带上网学习、集中研讨、与专家进行视频交流互动、学习辅导的条件;要求学员所在学校为学员提供必要的物质和时间保障。学校高度重视培训工作,成立了以校长为组长的项目领

  - 1荣县县委常委、宣传部长邹崇霞、副县长郭连亲自莅临教师进修学校指导班主任远程培训工作。县教育局局长、书记曹勤华、副局长詹楠、人事股股长温新华、县人民政府督学邹仲良多次参与网下集中讨论,并予以指导。我校培训组织管理到位,培训效果明显,受到了项目办的高度认可,并作为典型项目县在中期总结会上发言,交流经验。

  (一)、强化过程管理,注重培训质量

  现代教育必须体现科学、发展和人性化的管理思想,对班主任远程培训学员的管理、评价也必须做到客观、公正,尽可能用量化指标评价考核,最大限度地调动班主任学习的积极性,为此我校建立了班主任远程培训的学习制度和学员评优考核办法,强化了对培训的过程管理,保证了培训质量。

  1、建立制度,明确目标

  为了确保此次班主任培训质量,我校先后制定了《荣县教师进修学校中小学班主任远程培训学习制度》、《荣县教师进修学校网上集中讨论考勤制度》、《荣县教师进修学校班主任培训学员考核评优办法》,并将参培教师分为了六个学习小组,各学习小组根据实际,拟定了各模块的学习计划,定期召开了学习研讨会,圆满完成了各模块内容的培训任务。

  2、各司其职,加强监督

  在培训过程中,由我校辅导老师具体负责整个培训工作的组织与实施,根据培训内容、培训进度、培训过程中遇到的问题不定期发布培训公告;引导学员互动交流,组织学员按时参加在线课堂研讨和网下集中活动;反馈学员学习情况给专家团队;批改学员作业和思考题;推荐学员主页;推荐学员精华文章;推荐学员优秀作业;维护班级主页工作;及时编辑培训学习简报和培训阶段性总结。由班级管理老师负责学员网上学习与交流的监督与督促、推荐学员自荐精华文章。每天及时上网查询学员学习信息,了解和掌握本班学员的学习状况与学习进度,对于学习跟进不足和参与网上活动不积极的学员进行督促。教育局负责师训工作的相关领导对此项工作进行了不定期地抽查。学

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  (三)、互动研讨踊跃,学员成绩喜人

  20xx年11月19日至12月18日,学员认真聆听了专家的视频讲课,自觉学习了案例研讨和扩展资料,独立完成了思考习题和作业考核,准时、按点、足时的参加了在线课堂网上集中讨论,参与了专家现场答疑模块学习,各位学员收获很大,感触甚多。在讨论中,学员们发言踊跃,知无不言,言无不尽,都毫无保留地把自己多年来好的经验拿出来交流,本来八点半就应该结束的讨论,不得不进行到了九点以后。我县一班的'丁红明、罗英、陈燕、王晓芳、杨丽梅、杨俊英等老师都结合自己的亲身经历围绕班级管理和班级活动设计与组织畅谈了自己的想法;二班的陈小东、何梅、辜秀英、刘琼、陈安东、胡祥君等老师提问、发言踊跃,并决心把理论创造性地运用到今后工作中。全体学员网上、网下都积极交流自己的学习体会,探讨遇到的问题,学习热情高涨,学员的个人主页各具特色,学员的喜悦与满足可见一斑。在整个培训过程中,全体学员共发表心得及交流文章4896篇,发表评论12887条。

  感叹时间太紧,过得太快!想学的知识太多!所幸的是每一天都过得很充实。在紧张的工作之余,聆听智者的教诲,参与网上互动讨论与探究,所获颇丰,学员成绩优异。在培训平台学员成绩记录中,成绩在90分以上有12名学员,培训成绩在80分以上的学员占参培人数的66%。我县学员林伯康勤奋刻苦,常常学习到深夜,共发表文章166篇,发表评论109条,有14篇文章被设为精华文章,推荐优秀作业1次,个人主页推荐为优秀学员主页,取得了97.57分的优异成绩,被推荐为20xx年教育部万名中小学班主任国家级远程培训县级优秀学员。学员刘劲松,作为培训学习小组长,培训积极,主动协助班级管理员和辅导教师承担了一部分组织与辅导工作,认真组织本小组的网上、网下集中讨论。培训中共发表评论159条,发表文章62篇,发表的文章受到关注,有8篇被评为精品文章。该学员按时上交作业和思考练习题,全部评为优秀,推荐优秀作业3次,被推荐为20xx年教育部万名中小学班主任国家级远程培训全国优秀学员。

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班主任培训总结5

  为进一步提高学校德育工作水平,增强班主任队伍工作素质,我校于20xx年8月16日进行了夯实的班主任工作培训会,参加培训会的有学校领导、相关处室负责人、优秀班主任代表和高一年级全体班主任老师,会议由政教处负责人么惠芳老师主持。本次班主任工作培训会上,首先校党委书记陈耀锋老师用热情洋溢的语言讲解了学校德育工作和班主任工作的重要性,让大家明白德育是教育的最终目的;接着校长王常劳老师对在座班主任老师提出殷切的希望,勉励全体班主任在今后的工作中加强业务学习,讲究工作艺术,再创佳绩;随后各处室负责人详细介绍了学校德育教育计划、班团和学生社团管理制度、年级部及班级管理经验等多方面内容;最后优秀班主任代表朱晓辉老师从班级干部队伍的组建、班级文化的建设、建立和谐的师生关系等方面介绍了自己的班级管理经验,得到了大家的热烈掌声和一致认可。紧张充实的班主任培训会在欢乐祥和的氛围中圆满结束。经过这次班主任培训,参会老师对班主任工作从理性和感性上都有了更深刻的认识,大家一致表示将带着满满的收获融会贯通于自己的班主任工作中,推动学校德育的建设与管理。

  为了提高班主任的业务水平和管理能力,我校于20xx年12月13日晚上在三个年级部进行了全校班主任的班务考试活动,校党委书记、校长陈耀锋老师、副校长刘虎生老师、政教处和年级部负责人参与了本次活动。政教处组织相关老师进行了试题编制,从考查班级基本的构成到论述班级管理的基本思想,考题类型多样,涉及面广。

  有些考题切合实际,主抓细节管理,体现了我校一直贯彻的精细化管理;有些考题围绕以人为本,和谐共进教育教学理念,探讨以学生为本的具体措施,并在简答论述题中要求班主任老师提出如何将理念落到实处,做出实效。整个考试过程井然有序,大家认真作答。最后政教处进行了阅卷、评比,学校对取得优异成绩的班主任进行表彰奖励,同时号召大家向受表彰的班主任学习,继续推进我校班主任工作有序进行。德育工作是我校的.核心工作,我校也一直将班主任工作放在首位。作为班主任,应有高度的责任心、上进心和使命感,运用科学的班级管理方法,把班主任工作落实到实处、细处,不断提高学生的素质,培养学生高尚的道德品质,使学生德、智、体、美、劳全面发展,成为祖国的合格人才。此次班主任班务考试活动旨在加强学校德育常规工作的管理,加强对班主任工作的指导,以师德规范为核心,以提高班主任业务素质为突破,快速提高他们的管理水平,为学校长远发展奠定坚实的基础。

班主任培训总结6

  教育无小事,处处都育人

  我是低年级的班主任,是学生的教育者、组织者、领导者,他们健康成长的引路人,是联系班级与科任教师、沟通学校与学生家庭以及社会教育力理的桥梁。我要做的是让学生从小养成良好的学习习惯和如何懂得去做人。教育无小事,处处都育人,班主任的眼睛应时时都充满着希望和期待,要善于叩开学生的心扉,做学生的知心朋友,学生就会平稳的度过生理和心理的转折期,并且能够正确对待前进中的困难和挫折。由于学生在心里上的良性发展,他们的智力也得到了充分发挥,从而促进德、智、美、劳等方面的'健康发展。

  在班主任工作中,有欢笑也有泪水,但最大的感受则是充实。作为一名班主任,不仅需要爱心与细心,还需要有创造力,随着社会的发展,面对的是充满创造力的孩子,所以班级工作应当富有创造性。下面我就谈谈我在班级管理中的一些管理方法:

  一、善于表扬,巧妙批评,以典型作为榜样。

  案例:我班的昌祥同学,爸妈长年在外打工,家境贫寒,不得不和奶奶生活在一起。他行为习惯于差,喜欢偷东西、不讲卫生,而且不按时完成作业,可以说是班上认为的那种无可救药的讨厌的学生,在班内的影响很大。后来我跟他奶奶谈多多次话,从正面、侧面去了解他。期间,只要他取得的点滴进步,我都采取不同程度的鼓励,使他产生了亲切感、信任感,愿意与我们心灵交流。这样使他从思想上认识到错误、改正错误。在班里也多给他自我表现的机会,使他消除了自卑的心理,感觉到了自己的价值所在。于是,我在班内就让昌祥同学做改正缺点的典型,去感染和他有类似毛病的同学,带动他们改正缺点。现在,我们班构建了和谐的氛围。

  分析:小学生喜欢得到老师的表扬和鼓励,这对他们是荣誉的享受,更能增强他们的勇气和信心。当然,“金无足赤,人无完人”由于每个学生的家庭环境、社会环境、自身的心理素质不同等方面的影响,学生中存在着较大的差异。有的勤学守纪、有的厌学做坏事。作为教师,要正视学生的差异,对于“问题学生”要从关爱的心态去出发,对他们要晓之以理、动之以情,用人格力量去感化他们。现在我们班的昌祥同学可以说是一位比较优秀的小学生了,同学们都很喜欢接近他。

  二、班主任要以身作则

  案例:这学期,我们班的环境卫生,做得不是很好。刚开始,学生们还非常的好奇,拿着扫把一阵飞舞,后来没有人愿意了。我一看到这情况,我早上带头去扫,叫上几个同学,一起打扫完,对着和我一起打扫的同学说:“劳动使我们快乐!我为你们自豪!”现在每天我们班的同学都争先恐后地去扫地,我相信:他们肯定从中享受了劳动的乐趣。

  分析:班主任凡要求学生做到的,自已首先要做到。可见,榜样的力量是无穷的,何况是自己的老师呢?

  三、尊老爱幼,礼貌待人

  案例:刚进教室,不管是上课还是下课,班上的学生,都不会向你问声好和道别。当时的我,并没有生气,也许是他们还小,不懂得怎么礼貌待人。从那次起,我都会时时的提醒他们,应该做到尊老爱幼,礼貌待人。见了他们,都会先和他们打招呼,问好。

  分析:不管在哪里,有我的地方,就会看到我那灿烂的笑容和温馨的问候。让学生从小养成良好的习惯,尊老爱幼,礼貌待人,是中国的传统美德。

  几年来,我通过实践和探索在班级管旦中虽没有取得辉煌的成绩,但也积累了不少的经验,时势在变,教育在变,学生也在变,作为班主任一定要学习新的有用的教学管理方针,永远走在时代的前面。只要我们捧着一颗真诚的“爱心”去浇灌他们,一定会有好的收成。

班主任培训总结7

  这次短暂的培训让我受益匪浅。我最深刻的印象是两位老师的讲座。一位是来自北京中关村小学的女老师,另一位是杭州的国家二级心理咨询师。他们的讲座给我留下了深刻的印象。

  这位老师给我留下了深刻的印象。作为班主任,她不仅要管理好班级,还要处理好与同事、家长和学生之间的关系。在面对“个性家长及学生”时,她不仅凭借自己的智慧,还能够调动各种能力,善于从现象中看到问题的本质。通过渐进式的教学方法,她成功抓住了航航她妈妈的心理,最终赢得了家长的认可。这个案例告诉我们,作为班主任,提升自身修养至关重要。我们需要以和谐的态度和敏感的意识来处理问题,以更智慧的方式解决各种挑战。

  对于第二位老师,我觉得她是一个非常有心的班主任。她通过自己的爱好,培养学生爱花、护花、养花的一种生活情调,让学生感知生命力的存在。在假期,组织学生出去游玩,拉近了学生与家长间的距离,让自己也更加深入的了解学生。这位班主任老师深刻的意识到家庭教育的重要性。所以她想尽一切办法让家长通过阅读正确的引导孩子的成长。由于这位老师的专业是儿童发展心理学,所以她告诉大家,对“感统”失调的学生,我们该进行怎么样的教育。这对我们学校的学生来说针对性还是很强的。特别是有些学生,我们势必可以加强他在这个方面的'引导。听了她的讲座,我还特意在网站上买了一本《儿童发展心理学》的书。最值得让我推崇的是“存折卡”的使用。这是一个方便、可操性非常强的办法,还可以加强学生自己进行合理理财。我想在下个学期,我们学校也实行这个“存折卡”制度。

  这次培训让我们对于如何有效地管理学生、关心学生、以及与学生和家长进行沟通有了更深入的理解。可以说,这次培训对于我们未来的教学工作有着积极的推动作用!

班主任培训总结8

  *月*日至**日,作为XXX中的一员,我有幸参加了由区XX局与区XX学院联合举办的XXX培训班。经过三周紧张、忙碌、充实的培训,我的政治理论与党性修养得到进一步提高,知识结构与能力素质得到进一步完善,服务意识、责任意识与法制意识得到进一步树立。可以说,通过这次培训,给我解了疑、释了惑,鼓了劲、提了神,明了势、导了向,我受益匪浅,为今后更加科学履职、依法履职奠定了坚实基础。

  一、在期待中平静开启

  众所周知,党校(行政学院)培训是一种特殊的高水准的培训,突出的是更多的政治理论学习和现实形势教育,包括对党的创新理论的讲解和全区经济社会发展形势的分析,与我们平时的培训有所区别。基于这样一种实际,对于能再次来到党校(行政学院)参加培训,我满怀期待。正如区XX学院XXX副院长在开班典礼上所讲的,通过培训使大家的认识有新的提高,作风有新的改进,水平有新的提升。的确如此,因为我深知自己虽然在级别上达到了层次,但在实际能力水平上还远未及格,因此,必须充分利用这难得的机会,静下心来,认真听讲,注意消化,潜心钻研,真正实现学有所获、学有所思、学有所成、学以致用。

  二、在拓展中锤炼心智

  这次培训,给我留下深刻印象的一个环节就是为期两天的拓展训练。训练时间虽短,留在心里的震撼却是永恒的。回顾在训练中受的挑战和磨练,感受颇深。可以说,这次训练,既是一次身心的大洗礼,更是进一步推动我全力以赴作好工作的动力。其实,它不仅仅是一种简单的训练,而是一种文化、一种精神、一种理念,同时也是一种思维、一种考验、一种气概。因此,在拓展结束后,我写下了如下感言:认真准备是前提,集体智慧是根本,团结配合是关键,换位思考是良方。通过拓展训练,启示我们:人只有把事业放在心上,把责任扛在肩上,锐意进取,与时俱进,并把自己的一切与团队融入在一起,才能使团队永远立于不败之地。

  三、在学习中提高自我

  通过聆听北京大学、中央党校、国家行政学院等各位专家教授的精辟阐述和独到见解,通过参加班委会组织的主题沙龙、主题班会、主题论坛等各项活动,无不让我在叹服的同时深受鼓舞、教育和提高。一是提升了理论素养。由于授课的老师都是学术造诣较深、在党的理论研究方面都有一定影响的专家,通过这些相关课程和内容的学习,使我全景式、比较系统地学习了当前以“中国梦”为主要内容的党的基本理论、路线、方针、政策,这对于我强化理论基础、开阔理论视野进而做好今后的本职工作必将产生重要作用。二是增强了党性修养。增强党性锻炼是党校(行政学院)的任何学员在学习期间的重要任务之一。增强党性修养、坚定政治立场、严格政治纪律,是做好今后工作的前提和保障。通过学习和研讨,使我对中国特色社会主义理论体系有了更加深入的了解和把握,从而在思想上进一步成熟,立场上进一步坚定。三是丰富了知识结构。这次培训包括政治理论与党性修养、知识素养与能力建设、区情概况与前景展望、学习收获与个人成长等四大板块,涵盖政治、经济、社会、管理、文化、人生等各方面,有效弥补了我知识结构单一的不足。四是实现了学学相长。孔子说“三人行必有我师焉。”作为全班96名学员中的一份子,尤其是作为年龄较小的一员,同时还担任着班委角色,所有这些,决定了向其他同学学习既是我参加本次培训的'应有选择,也是我的一个巨大收获。看着他们的优雅举止,听着他们的不凡谈吐,无不让我心生向往,敬佩之情亦油然而生。这也坚定了我今后将以他们为榜样,勤积累,善思考,升华学习感悟,早日成为懂业务、会管理、善决策的优秀干部。

  四、在工作中学以致用

  培训的根本目的是学以致用、用以促学。可以说,过去的三周时间,在党校(行政学院)这个“大熔炉”里,全体学员饱尝了一顿“理论大餐”,接受了一次“精神洗礼”,思想上“充”了“电”,行动上“加”了“油”。实事求是地讲,短暂的党校(行政学院)培训既是我们人生的“加油站”,也是新的“起跑线”。在今后的工作中,我将以这次党校(行政学院)学习为契机,用学到的新知识、新理念去指导工作实践,自觉树立XXX的良好形象,为区域经济社会健康发展做出更大贡献。

班主任培训总结9

  时光如流水、光阴似飞箭,班主任远程培训眼看就要接近尾声了。回顾近三个月的培训历程,感觉既忙碌又充实,有汗水也有收获。学员们积极地参与研讨。

  “问渠哪得清如许,为有源头活水来”,远程培训犹如清风活水,给班主任工作注入了新的活力,也让我们看到了提高班主任管理水平的契机,为我们班主任的成长提供了一条新路径,为我们班主任的交流搭建了一个很好的平台。在繁重的工作之余,我们在网络学习中走到一起,在这个大家庭中我们聆听专家讲授,参与视频观摩、专家答疑,积极发帖互动,做好在线答疑,做到资源共享。我们共同收获丰硕的成果,这些成果有理念的更新,有思想的碰撞,有智慧的启迪,有情感的升华,有知识的丰富,有水平的提高这一切收获都是心血与汗水的凝结,我们在这里留下自己的痕迹,留下自己的困惑与思考。

  网络研修的好多项目如工作室的建立、话题的讨论、资源的共享、聆听专家教诲、认真做作业提高自我的过程、“网络班级”建设的等,几十天来已经成了老师们日常生活的一部分,老师们已经习惯了这种生活。忙碌研修成为常态,大脑充电成为习惯,交流合作成为必须,日有收获成为快乐。欣赏着工作室、“网络班级”日渐雏形日臻完善,喜悦着一篇篇作业闪烁着智慧的结晶,幸福着每天聆听专家的智慧与同行们分享经验,每天的心里真是充满了期待和欢愉。因为从研修中我们收获了那么多,不光是知识,还有知无不言言无不尽的指正者的思想和友情。

  世上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨,存在就有存在的价值与理由。我想说:缘,不解之缘!网络为媒妁,研修结情缘,鼠标传真情,键盘解迷团,作业展收获,交流现风范。研修是一次机缘,为你、为我、为自己;让我们珍惜远程研修,为自己的专业成长积淀下一份厚重的积累。在远程活动中,老师们积极参加远程研修,各类专家与老师们基于网络平台的交流和互动,交流经验、研究案例,探

  讨处理各类事件的`有效策略,对促进班主任工作的有效性,对提升班主任的管理方式,都具有重要作用。从我班学员的研修作业、班级简报、在线研讨、上传资源等方面的情况看,我强烈地感受到老师们积极参与远程研修的热情。通过在线讨论,各位老师方便快捷的交流思想,发表自己的看法,对实施策略的研究反思所达到的深度和程度,都给我留下了深刻印象。增加彼此交流的同时我也学到了很多东西,不光是知识方面的,更重要的是,这种讨论的方式让我意识到同行之间的交流是很重要的。非常感谢我们的专家团队老师,为老师们真正在远程研修中有所收获,从各方面,开展了大量的、繁琐的、复杂的工作。在以后的班主任工作中我一定要灵活运用、发扬新的管理思想,通过不断的学习弥补自身的不足。

  时至今日,培训已经结束了,经过这么多天的交流探讨,我们不仅学到了很多经验,也发现了很多值得感动的地方----感激为我们付出辛勤劳动的老师,有了她们辛勤的付出才有了我们今天甜美的收获,让我们真正体会到了“感恩的心,感谢有你”的真谛,真心的感谢你们!我们全体学员在学习中共同努力,、演绎出了更多的精彩美妙的学习时光、发出了更多发自肺腑的真情感言、写出了更多精彩的日志篇章、完成了更多高质优秀的作业。

班主任培训总结10

  为期近一个月的班主任培训即将结束,按照教育部门对此次培训班主任全员培训的内容和要求设置,此次培训班为我们精心安排了一个个精彩的培训环节,整个培训过程充实而有序,使我们从班主任教育理念的新趋势,班主任工作实践的新发展以及做班主任应具备的各方面要素等方面得到了良多的获益。

  这次培训内容精彩纷呈,教学形式新颖,内容多,容量大,各位名师的视频、

  讲座、座谈以及研讨等形式给我们对教育工作进行了高屋建瓴的指导,使我从理论到实际的工作都有了更加深刻的认识。

  此外,此次班主任培训还与省级班班主任培训班并轨采用网络远程教学,省级的培训在理论的教学上更加全面深刻,使我们对班主任工作的整体框架与流程有了更加清晰的认识。培训更加注重与实践和案例教学,一位位教育第一线的班主任与专家的讲解,使我们在感性认识上更加真切。在进行集中教学,收听收看教学视频之后还进行课后的自学。这就使得我们能够灵活的控制学习时间,提高自己的自学效率。

  除了讲座之外,我们还通过积极撰写教育论文/案例,开展主题班会,学员交流等形式巩固、深化我们的教育心得。通过此次培训我得到的收获主要有:

  1、团队合作的重要性

  现代社会越来越强调团队合作,而作为教育主要实施者的教师,如果能够组成一个合作的团体,相互交流体会、心得,共享教育资源,那么整体的教育现状将会得到很大的改观。白下区利用“白下教育博客”给我们提供了很好的平台,大家在这里交流思想,讨论心得,短短的一学期之内大家由互不相识到互助互学,使得这次培训虽然短暂但成效显著。

  2、责任心很重要

  班主任工作是一份“细心”、“耐心”加“责任心”的工作。而责任心尤其重要,是“耐心”和“细心”的基础。没有责任心的班主任工作注定是做不好的。

  3、积极学习运用现代教育技术,并将其运用到实际工作中去。

  随着现代技术的发展以及课堂教学的多媒体化,教育教学已经走出了一个平面的时代。声光电走进了课堂。作为老师,作为班主任必须首先适应这些改变,并积极地去运用它。在整个班主任远程培训过程中,我深深体会到了多媒体时代带给我们的便利与挑战。

  良好的师生感情是决定班主任工作成功与否的关键,我更清楚地理解到新时期要当好一个合格的班主任就做到下列几点:

  一、提高自身素质

  班主任的一言一行,对学生都会产生剧大的`影响。所以,新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己,不断地学习有关教育教学知识,在实践中总结经验,成为一名反思型的教师,

  提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。

  二、班主任要走进学生的心灵

  作为班主任是班级的组织者,教育者,所而做为一个班主任要善待每一个学生,做好与每一个学生的接触,缩短师生间的心理距离,与学生"打成一片"。注意发现学生身上的优点进行因材施教。对学生要注意语言分寸,多鼓励学生,树立学生的自信心做到你尊重他,他才会尊重你。这样才能搞好师生关系。

  三、优化班级系统

  在班级里,班主任“不是一个人在战斗”,所以培养出一个团结的学生干部团队,进而影响到整个班级的班风建设,对于优化班级系统有着积极的作用:

  1、拓展大视野,确立大目标。

  班主任应教育学生开扩视野,经常结合一些生活、社会现象,让学生初步对自己的人生目标有所定位。并从小能向自己的目标去奋斗。

  2、养成大气度

  班主任可以让学生经常举办主题班会,让学生能从小养成一个对这个集体有一种自觉的凝聚力和向心力。

  3、提升新人格

  经常鼓励学生阅读一些有关的课外书刊,勇于开拓,着眼于大文化,大问题,多让学生学习一些研究性学习的论文,这样学生的思维洞开,目光也高远,使命感,责任感也强化了。

  四、做一名成功的班主任

  作为新教师,我们都希望自己成功,而责任心是获得成功的前提条件,班主任同时要全身心地投入到工作中,用自己的光和热去照亮和温暖着每一个学生的心灵。有了责任心的班主任,在工作过程中就会想方设法克服困难最终使自己的事业成功。作为班主任应做到上对学校负责,下对学生负责两方面。因而要做到全面执行学校布置的各项工作,并能积极带领全班学生。通过各种教育形式。组织各种活动,使学校学生双满意。

  通过这次培训,我相信我以后的班主任之路会走得更轻松,更快乐,更自信!

班主任培训总结11

  农村初中班主任远程培训总结

  班级管理,班级活动设计与组织,未成年人思想道德建设,学校安全工作,班主任工作基本规范,学生心理健康教育指导,想想,哪一样是我们今天或是明天的班主任工作中可以或缺的呢?我明白,本期远程教育培训已经结束,但对于我们班主任的培训永远没有停止,教育生涯里的每一天,我们都在成长!回顾一个多月来的培训工作,我深深感到中学班主任迫切需要高质量的培训,需要通过培训改变我的教育行为,提升我开展班主任工作的能力。通过本次培训,我认为以下几个主要方面在今后的培训中应该继续坚持和加强:

  1、有针对性的培训课程内容

  培训课程是保证培训质量的首要因素。只有做到课程的内容和形式符合学员的学习需求,富有针对性、适应性,才能真正调动起学员的学习主动性和积极性,并能够自觉地转化为教育教学行为。本次培训课程结合新时期班主任工作实际,针对班主任工作的.新情况,解决班主任工作的新问题和焦点问题,富有理论指导性和一定的现实针对性,这是取得良好培训效果的重要因素。

  2、比较充分的课程学习指导

  远程培训的学习时间自主、学习地点自主等特点,使得统一指导有一定的困难。项目办聘请全国知名学者和优秀班主任担任主讲教师,通过视频会议进行答疑解惑,给予指导,深受学员欢迎。每个班配备一名辅导教师,组织学员进行网上、网下研讨活动,引导学员学习、交流,解决学员学习问题,是学习指导的重要补充。这是培训实效性的重要保证。

  3、开放灵活的学习支持服务

  远程学习需要一定的学习支持服务系统来满足学员的各种学习需求。否则,学员的学习积极性将受到影响。本次培训的“培训公告”使学员能够及时了解有关培训要求,“交流园地”和“培训论坛”给学员提供了互动交流的平台,“答疑解惑”使学员能够得到学习重点、难点问题的指导,“班级简报”有效地激励学员学习。特别是项目办公布的联系方式,建立了方便快捷的沟通渠道。开放灵活的学习支持服务,是本次培训的一大亮点。

  培训结束之前,我发现本次培训存在的问题主要有:

  1、培训内容缺乏适应性

  我市学员多数来自农村中学,本次培训在内容上脱离农村班主任工作实际,有的案例缺乏时代感,缺少符合农村学校现状的班主任工作案例和经验介绍,有“隔靴搔痒”之感。

  2、专家跟进指导不充分

  我对于多数主讲教师不能给予经常的“答疑解惑”深感遗憾,专家团队没有发挥跟进指导的作用感到失望,如交流文章的评价、作业和思考题的批阅等。

  3、周期时间安排欠合理

  我觉得学习负担重,难以及时消化接受,影响了培训效果。网络条件的制约,以致我花上更多的时间用于学习,影响了正常教育教学工作。

  4、学习评价“人文性”不足

  通过现代化的计算机管理系统进行学习监控和学习评价,本身是无可厚非的。但是,在积极实施发展性评价的教育评价背景下,主要依靠计算机评价管理系统进行量化评价,漠视学习组织评价、学员之间的互评和学员自评的结合,淡出质性评价等做法,评价不能以人为本。

  总之,在近两个月的培训中,我在精神上得到了彻底的洗礼。不仅收获了班主任工作的方方面面知识,还改变了老师的思维方式和学习方式真希望这样的培训工作能过延续下去。

班主任培训总结12

  学校教育离不开家庭教育的配合和支持,良好的学校教育是建立在良好的家庭教育的基础上的,没有良好的家庭教育,再好的学校教育也难以获得预期效果。要教育好学生特别是问题学生,教师必须通过家访、电话、短信、网络等活动进行沟通探讨、客观反馈,一视同仁、热情帮助家长正确认识自己的孩子,了解孩子身心发育情况及存在问题,进一步明确家庭教育的重要作用,树立正确的育子观,自觉调节受家庭、婚姻、生活等方面困扰的心理,为孩子的成长营造良好的家庭氛围,帮助孩子走出心灵的困境。美国心理学家哈里森说:“帮助儿童的最佳途径是帮助父母”。要正确处理好与家长的关系。每一个家长的素质是不同的`,他们的教育观念也不同,班主任必须用自己的爱心去感化学生和家长,做到动之以情、晓之以理、寓理于情、情理结合,才会产生动情效应,从而收到较好的德育效果。

  培训虽然是短暂的,但留给我更多的是思考。今后我将不断地完善自己的专业知识,以饱满的热情,积极投身到工作中去,真正把自己塑造成一个新型魅力的班主任。

  7月18日至7月22日我很荣幸参加了“中牟县小学骨干班主任培训班”的学习。感谢学校给我提供的学习机会,让我得以进行充电提高。在历时5天的培训活动中,我有幸聆听了教育专家的精彩讲座。专家们的讲座中既有高深超前的理论,又有贴近教育生活的实际范例,令我耳目一新。先进理念不仅让我们大开眼界,也让我感到自身工作存在的差距和不足,现记录下自己的一些感觉与大家分享。

班主任培训总结13

  我参加了“山东省滨州市中小学班主任远程培训”。在培训过程中,我收获颇多,了解了很多较成功的管理经验,这次班主任培训,可以说是紧张而有序、愉快而充实。培训让我们进一步明确了班主任工作的职责和意义,拓宽了班主任工作的思路,学习到了班主任工作的优秀经验;

  并让我懂得了如何更科学合理的做一名优秀的班主任,如何用有效的方法管理班级,做学生们欢迎的教师。

  这次培训共有6个模块,48个专题的内容,涵盖了班主任工作的方方面面。每个模块的内容充实,丰富,有视频课堂、专题讲义、案例研讨、扩展资料、作业考核、思考习题、专家答疑等。每一个模块的讲座,有生动的案例,也有精辟的理论分析。培训让我受益匪浅,也对以后的班主任工作充满了信心。

  通过培训后,我认真地反思了自己以前的班主任工作,结合学到的知识,我认为在以后的工作中,应该做到以下几个方面

  1、班主任应切实有颗事业心

  我担任班主任工作有十几年,这期间有成功和喜悦;

  也有失败和烦恼。只有用一分为二的观点来看待自己工作中的优缺点,才会不断成长和进步,只有坚持不断地学习,取人之长,补己之短。自己的工作方法和工作能力才会逐渐提高,班级管理、学生管理的思路才会更加敏捷。“传道、授业、解惑”的思想意识才会进一步增强。作为一名班主任要想真正完成“传道授业”的根本任务,必须树立终生学习的观念。不断加强自身道德修养、业务能力的提高。切实爱岗敬业;

  真诚关爱学生;

  扎实教书育人;

  厉行为人师表。一个好的班主任应是一切美好的化身合资防的榜样。他必须具有高尚的道德、远大的理想、严实的行为,并以此来影响学生、感染学生。从而促进师生关系的和谐、健康发展。只有这样,才能为做好班级工作打下一个良好的基础:才能做好班主任的每一天,每一学年,才能做好班主任与每次活动、班主任于每个班级、班主任于每个学生等。才能使班级工作良好持续到地发展。

  2、班主任应关爱所有学生

  作为一个班主任应当懂得:爱是阳光,爱是雨露,爱是春风,爱是鲜花,爱是关心,爱是帮助。尤其是小学生,犹如刚刚出土的幼苗,对他们的教育,班主任必须做到和风细雨。因为他的成长,需要和风,需要细雨,倘若是粗风细雨,会把他们摧毁,甚至夭折。尤其对学困生的辅导、教育,班主任应付出加倍努力和关爱,班主任对他们的爱,不仅仅是在口头上,也不仅仅是生动的比喻、优美的词汇,他必须是一种实实在在的行动,是一种无私的奉献。应牢牢记住,班主任的爱不应是偏狭的爱,他应当博大、宽容,应当面向全体学生。面向学生的`每一个方面。班主任的爱应贯穿于整个班级工作的始终。尤其是自己面对的是天真活泼的小学生,作为班主任,必须像园丁一样,对它们倍加关怀和培养。要看到他们的成长和进步,要善于发现学生的闪光点,要“一碗水端平”,绝不能用一成不变的眼光看待后进生。做后进生的工作要“晓之以理,动之以情”,要用爱的真情换来学生对班主任。

  3、班主任要有广博的知识

  作为学生的“引路人”,班主任必须既有广博的知识又有深厚的文化内涵。班主任首先是老师,而教师在学生眼里是神圣的,应该什么都懂。因此,教师只有具备广博的学识,才能取得学生的信任,在教学中才能回答学生千奇百怪、各种各样的提问,讲课做到深入浅出、风趣有味,也才能和学生建立民主、平等、融洽的师生关系,从而促进班级工作的开展。为此,班主任平时要加强自身学习,多读各类有益书籍、报章杂志,要把各方面的有益知识,恰当地安排在教学中,从而拓宽学生的知识,增强教师的感召力。

  总而言之,此次培训犹如一场及时雨,滋润了处在迷茫困惑中我们快要干涸的心田;

  犹如一盏明亮的指路灯,为我们指明了班主任专业成长的正确方向;

  犹如一艘大海中的航船,载入我们驶向知识的海洋。确实让我受益匪浅。我将秉承班主任培训的精神,由量变到质变,管理好班级争做一名优秀的教育工作者。实现自己的人生价值。

班主任培训总结14

  时间过得真快,转眼间为期两个月班主任远程培训教育要结束了,我很庆幸参加了培训,非常感谢这次学习机会。在这里认识了很多的优秀班主任和专家,从他们那里学到了很多先进的班级管理经验,学会了一些处理班级事情的技巧和对学生无私的爱。通过这次培训,不仅使我思想观念发生了变化,而且使我的班务管理工作水平得到了提高,为我今后班务管理工作指引了方向。为了更好的巩固所学知识,并在今后的工作中加以运用,现将这段时间的培训工作进行总结。

  第一、通过培训学习使我的思想观念发生了很大转变。以前的班务管理中,我遵循着老思想,认为班主任的话就是圣旨,学生必须服从。通过这次班主任培训,我领会到班级管理必须公平、公正、民主、和谐,班主任要多角度、多层次地为学生着想,班主任应该是学生的良师益友、知心人,班主任要急学生所急,想学生所想,学生的方方面面、点点滴滴,班主任都必须放到心上。所以我把班级的40人进行分类,不同类别的学生各有一个组长,而且具有不同的目标,这样对学生有的放矢地进行管理,效果还真不错。

  第二、做个用心的班主任。每个学生都有闪光点,班主任要善于发现,多表扬鼓励,让学生增强自信心。充分利用学生的特长组织的各项活动,让他们参与班级的建设,培养他们的主人翁的责任感。以此来调动学生的自信,让他们找到自身的价值。这样班主任就要全面的了解每个学生,不仅发现他们好的方面,还要发现学生存在的问题。发挥他们的优点,杜绝他们的缺点,因式利导的处理问题。让每个学生意识到自己是班级的一分子,班级的的容荣誉重于一切,不能做有损班级荣誉的事情。这样整个班级就呈现出一种积极向上的局面。

  第三、做个善于批评与自我批评的班主任。要经常的.反思自己的教育方法是否恰当,反思班级管理的得与失,不足之处要努力改进。以尊重学生为前提,发挥学生的作用,采用委婉的方式,动之以情,晓之以理,努力把班级工作做得更好。

  第四、做个有进取心的班主任。以前对于学校对班级的评比工作,只要求学生尽心就行,通过研修知道,只靠学生不会做的最好,班主任要有积极的态度,给他们信心。这就要努力提高自己管理班级艺术水平,进一步完善自我,多参加学习,提高自身的素质和能力,多向有经验的教师请教班级管理方法,向优秀班级学习管理经验。班主任有了不甘落后的心态,同样会感染学生,这样学生就会积极向上,努力奋进,凡是力争做的最好。

  班主任远程培训教育虽然要结束了,但我们的学习永远不会结束。这次班主任培训让我学到了太多太多,让我看到了自己的差距,让我学到更好的班级管理方法,班主任工作任重而道远,我将在以后的工作中继续努力,积极探索,不断学习。充分运用这次培训中学习到的知识、理念,争取把班主任工作做得更好,使我的班主任专业水平越来越高,力争自己在班级管理工作中取得优异成绩。

班主任培训总结15

  有幸参加了教育部20xx年班主任工作培训班,虽然只有短短的两天时间,但是名师的指导加上丰富的教育实例使我大开眼界,受益匪浅。以下是我谈谈参加培训的学习总结:

  做一名有魅力的班主任

  “亲其师,信其道”,老师要以自己独特的人格魅力来吸引学生,征服学生。人们常说“教师是人类灵魂的工程师”,我说“班主任是学生素质的雕塑师”,所以作为一名班主任应具备多种能力、扮演多重角色,老师的工作才会顺利进行,那么如何塑造班主任的形象,增添班主任的魅力呢?我想应该做到以下几点:

  要有积极向上、健康的心态

  一位积极健康的班主任必然带出一批积极健康的学生,如果一位班主任整天满腹牢骚,唉声叹气,学生必然受到其传染,也会失去生活中的勇气和快乐,更不要说在老师身上得到榜样的力量,班主任的情绪能直接影响学生的情绪,学生的情绪又会反作用于班主任。因此班主任必须有自我控制情绪的能力,做一名“阳光”老师,才是学生们喜欢的老师。

  善于反思

  反思,能让我们少走弯路。有一次在班会上讲到每个人要学会反思:人之所以要高出其他动物一个层次,关键的一个问题就是人会时刻在反思,而其他动物却很少。我们很少见一个人做完一件事情之后没有任何反应,我们事后所表现出来的喜怒哀乐其实都是反思之后最初等的表现形式。反思能让我们明白哪些事情可做,哪些事情不能做,哪些是经验,哪些是教训,让我们更能明辨是非,纠正我们所走的路。

  要做一个有魅力的班主任,也许还需要很多的条件,心态的自我调整、知识内涵的提升都是离不开的,因而我的成长之路还很漫长,虽然已经取得了学生们的认可,可与自己的目标还有一定的距离,还需要有大量的工作去做,因为只有在不停的学习和反思中才能取得进步。我相信只要付出,就会有收获,不需要计较太多,只须每天早上起来,看到那一张张可爱的'笑脸,就是最幸福的了。

  日常规工作与班级管理

  (一)对班级幼儿能有全面的了解

  我觉得作为一名工作在第一线的教师,将班级常规带好的一个前提条件是对本班幼儿能有全面的了解。因为幼儿之间本身就存在着年龄和生理上的差异性,教师如果能对每个幼儿都能熟悉,了解幼儿的个性和习惯,并结合幼儿的这些特点才能制定出符合本班幼儿发展的常规管理方法。

  (二)常规教育要日常抓,抓日常

  俗话说得好“千里之行,始于足下”,幼儿良好的常规也是要从幼儿身边的每件小事做起,即从细小处开始,从日常生活中的基本要求做起。这里提到的常规其实是很广泛的,它包括了生活常规、学习常规,而生活常规隐含了幼儿良好的卫生习惯、在园的生活习惯、集体规则意识的培养等等,教师都要根据幼儿在幼儿园的一日生活的内容,有内容、有计划的开展常规管理的工作。

  (三)常规教育要抓重点、反复地抓

  幼儿的年龄比较小,自控能力比较弱,要让幼儿养成良好的常规意识,教师首先要幼儿知道为什么要这样做,应该怎样做,进而提高幼儿分辨是非的能力。但是由于幼儿的可塑性比较强,他们良好的常规养成并非一朝一夕就能达到的,这就需要我们在教育中遵循幼儿的身心发展规律,要将常规教育晓之以理,要讲究培养的形式,要不怕反复的练习,并不断的改变形式,以此帮助幼儿养成良好的常规意识。

  “没有规矩,不成方圆。”如果一个老师仅仅只是热爱他的学生,没有常规,没有教育,没有引导,任其发展,那么这个班给人的感觉就是一盘散沙。一个班级混乱的原因,是因为没有制定有序的班级常规,幼儿往往不知道该做什么,应该怎样做更好。所以建立良好的班级常规,有利于促进幼儿形成一定的秩序感,有利于各项活动的顺利开展。

  建立家园联系

  桥梁,是通过大家的互相联系,不断的沟通,齐心协力建立起来的。也离不开家长们的大力支持,家长的支持对我们的教育工作至关重要,我们将充分挖掘家长的资源,做好家长工作。

  1、“家园共育”是我们沟通的一个桥梁。我们会定期的向家长汇报幼儿在园的各种表现以及学习的内容,介绍一些育儿的经验和一些先进的信息,也请家长来谈谈自己的教子经验,摘取幼儿生活中的点滴,请家长配合,共同培育幼儿。

  2、个别访谈。利用交接孩子的时间、电话联系、家访等形式进行个别的交流、不仅能增进相互之间的了解,也使家长和老师更容易沟通,更能清晰的了解自己孩子的优点和不足之处,从而促进每个孩子的成长。

  3、“家园联系册”每月一次向家长汇报孩子的进步和存在的问题,家长也及时的反馈幼儿在家的表现,使我们彼此更加的了解,能更好的教育好孩子。

  培训是短暂的,但是这次培训留给我们的思考是持续不断的。如何在《纲要》精神的指导下,紧扣渗透式教材,紧密联系幼儿的生活实际,发掘出幼儿的最大潜力是值得每一位老师不断探索的问题。

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